Arjiga Loo-shaqeeyuhu wuxuu ilaaliyaa Shaqaaleeyaha laga bilaabo Kharashyada Takoorka
Nooca dib -u-celinta iyo daboolista waraaqaha ayaa isbeddelaya qof-qof-qof iyo habka musharrax kasta oo ka mid ah dukumiintiyadan ayaa si wayn u kala duwan. Tusaale ahaan, resumeytu maaha inay wadaagaan taariikhda shaqada, magacyada kormeerayaasha, goobta shaqo-bixiyaha, ama asalka waxbarasho ee musharaxa.
Si kastaba ha ahaatee, codsiga shaqada ee loo-shaqeeye, hase yeeshee, wuxuu ururiyaa macluumaad joogto ah oo ku saabsan qaabka lebiska ee codsade kasta. Tani waa sababta oo ah codsade kasta wuxuu helayaa dukumenti isku mid ah oo weydiinaya su'aal isku mid ah.
Arjiga shaqadu wuxuu si joogto ah u bixiyaa su'aalo isku mid ah oo ay tahay in laga jawaabo qof kasta oo codsanaya booskaaga banaan. Tani waxay u oggolaanaysaa loo-shaqeeyayaasha in ay isbarbardhigaan shahaadooyinka codsadaha ee ku qoran liiska isla foomka, si dhexdhexaad ah.
Loo shaqeeyuhu wuxuu awoodaa inuu is barbardhigo waraaqaha aqoonsiga iyada oo aan loo eegin qaabeynta, soo bandhigida, buun-buunsho, iyo farsamo. Kuwani badanaa waxaa laga helaa qoraallada oo ay daboolaan xarfaha iyo xaqiiqadani waxay ka dhigan tahay is-barbardhiga dukaanka loogu talagalay musharaxa ugu fiican tartanka. Intaa waxaa dheer, macluumaadka dhameystiran ee aad u baahan tahay inaad sameyso go'aan qaadasho ayaa dhif ah laga heli karaa resume iyo warqad dabool.
Shaqo-bixiyayaal badan ayaa isticmaala Arjiga Shaqada ee Internetka
Nidaamka codsiga shaqada ee internetka waxaa loo isticmaalaa boqolkiiba tiro badan oo loo shaqeeyaha.
Marka lagu daro xogta dhabta ah ee arjiga qoran, arjiga shaqada ee online-ka ah ayaa u oggolaanaya loo-shaqeeyaha inuu horay u-shaandheyn iyo codsadeyaal horay u-qalma.
Nidaamka raadraaca codsadaha waxa uu u oggolaanayaa loo-shaqeeyayaasha in ay raadiyaan codsiyada online-ka ah ee loogu talagalay shaqaaleynta erayada gaarka ah, shahaadooyinka, taariikhda shaqada, iyo waxyaabo kale oo lagu aqoonsado musharixiin u muuqda inay uqalmaan booska furan.
Waa maxay sababta loo-shaqeeyayaashu u Isticmaalaan Codsiga Shaqada ee Codsadaha oo idil
Kuwani waa sababaha loo shaqeeyayaashu u baahan yihiin inay u adeegsadaan codsi shaqo dhammaan musharraxiinta shaqo. Loo shaqeeyayaashu waxay doonayaan inay hubiyaan inay haystaan todobada qodob ee soo socda.
1. Si joogta ah u ururi xog isku mid ah qaab isku mid ah shaqaale kasta oo mustaqbalka ah. Codsiga shaqaaleynta, loo-shaqeeyayaashu waxay helayaan habeynta macluumaadka la codsaday. Waxay ka dhigtaa is barbardhiga macaamiisha 'credentials' ee sahlan.
2. Isu uruuri macluumaadka ku saabsan codsadaha codsadaha ee musharaxiinta badanaa aysan ku jirin resume ama warqad daboolan. Tusaalooyinka waxaa ka mid ah sababaha codsaduhu uga tagay shaqaalihii hore ee loo-shaqeeyaha, dembi-xumada ama dambiyada dambiyada, iyo magacyada iyo macluumaadka xiriirka ee kormeerayaasha dhow.
(Fadlan fiiro gaar ah u yeelo sharciyada shaqada ee aad ku nooshahay oo aad ka shaqeynayso Sharciga sii kordhaya wuxuu mamnuucayaa loo-shaqeeyayaasha in ay isticmaalaan macluumaadka asalka ah ee asaasiga ah ee go'aanka shaqada.Xeerarka federaalka iyo gobolka ayaa xaddidaya sida loo-shaqeeyayaashu u isticmaali karaan diiwaanadan iyagoo samaynaya go'aamada shaqo bixinta.
3. Helitaanka saxiixa codsadaha oo caddaynaya in dhammaan bayaannada ku qoran codsiga shaqada ay yihiin run. Haddii aad u ogolaato codsadayaashu inay sheegaan: fiiri resume (oo aan lagula talin), bayaanka ayaa sidoo kale waa in uu yidhaahaa: "saxiixa codsadaha ayaa caddeeyay in dhammaan bayaannada ku saabsan arjiga shaqada iyo resumeygu run yihiin."
4. Helitaanka saxiixa codsadaha si ay u suurtagasho shaqaaleeyaha mustaqbalka inuu hubiyo xaqiiqda dhammaan macluumaadka la soo bandhigay ee ku saabsan codsiga shaqada oo ay ku jiraan taariikhda shaqada , taariikhda waxbarashada, shahaadooyinka, iyo wixii la mid ah.
Sheegashada khiyaanada iyo macluumaadka ku saabsan qalabka arjiga , oo ay ku jiraan darajooyinka been abuurka ah, sharraxaadda shaqada ee dheeraadka ah , taariikhda been abuurka ah ee shaqada, iyo been-abuurka kale ayaa kordhaya.
Loo-shaqeeyayaashu waxay u baahan yihiin inay xaqiijiyaan dhammaan xogta ay soo bandhigeen musharaxa si ay u xaqiijiyaan inaad shaqaaleysiinayso shaqaalaha aqoonta leh ee aad filayso. Shaqaalaha suurtagalka ah ee ku jiifa qalabka arjiga maaha dad leh hufnaanta iyo qiyamka aad ka raadsatid shaqaalaha.
5. Soo qaado saxiixa codsadaha si uu u xaqiijiyo inuu isagu ama iyadu akhriyey oo fahmay siyaasadaha iyo nidaamyada loo-shaqeeyaha ee lagu qoray codsiga shaqada.
Kuwani inta badan waxaa ku jira xaqiiqda ah in loo-shaqeeyaha uu yahay shaqo -doon, oo loo shaqeeyehu yahay fursad siman, shaqo-bixiye aan kala-takoorin, iyo wixii kale ee xaqiiqo ah ee loo-shaqeeyuhu doonayo inuu codsaduhu akhriyo oo fahmo arjiga shaqada.
Markii lagu dabaqi karo, tan waxaa ku jira macluumaadka ku saabsan siyaasadda loo-shaqeeyaha ee uu codsaduhu ku gudbayo tijaabada daroogada kahor inta aan la kireysan.
6. Helitaanka codsadaha codsadaha aqbalida hubinta taariikhda dambiyada, taariikhda dembiga, creditworthiness (shaqooyinka qaarkood), diiwaanka wadista (shaqooyinka qaarkood), iyo wixii la mid ah sida shaqada looga baahan yahay.
7. Helitaanka xog iskaa ah oo iskaa wax u qabso ah oo ku saabsan Guddiga Fursadaha Loo- shaqeeyaha (Equity Employment Opportunity Commission) (EEOC) iyo inaad u xaqiijiso shaqaaleyntaada shaqsiyadeed ee takoorka iyo kala-jaadnimada iyo siyaasadaha la raaco.
Dib u Eeg Arjigaada Shaqada Qareen
Xaqiiji in codsigaaga shaqo-ku-waafaqsan sharciga shaqada ee dowlad-goboleedkaaga ama xukunkiisa. Xaaladaha kala duwan ee macluumaadka codsiyada codsiyada shaqada lagama aqbalo gobolada qaarkood, gaar ahaan California.
Weydii qareenka in uu marmar dib u eego codsigaaga shaqo buuxda oo si gaar ah loogu fiirsado meelaha sida taariikhda danbiyada, warbixinta amaahda, wax kasta oo ka mid ah awooda shaqada ee la xariira Sharciga Maraykanka ee Naafada (ADA) , iyo muddada waqtiga codsiga uu yahay mid firfircoon.
Ka dib markii la siiyay foomka codsiga shaqada
Shaqo bixiyeyaasha qibrada leh ee raadinaya sumcad sida shaqabixiye doorasho , u dir warqad aqoonsi codsi . Tallaabada xigta codsadaha waa inuu ka filan karaa, loo shaqeeyaha doorashada, waa codsadaha diidmada codsadaha ama codsi wareysi ama shaashadda telefoonka .
Ficil ahaan, oo ku salaysan tusaalaha ugu muhiimsan ee loo-shaqeeyaha ee dib-u-dejinta iyo daboolaya waraaqaha la helay, codsadayaashu waxay ka fogaanayaan buuxinta arjiga sababtoo ah diidmadooda ay u shaqeeyaha u noqdaan musharrax joogta ah. Arjiga shaqada waxaa guud ahaan buuxinaya codsade marka uu isagu ama iyadu uu joogo goobta goobta shaqada.
Waxaa badanaa lagu soo buuxiyaa wareysi lala yeesho. Loo-shaqeeyayaashu waxay dareensan yihiin xaqiiqda ah in buuxinta codsigu u baahan yahay wakhti badan oo ka yimaada codsadayaasha inaysan sii wadi karin. Marka, waqtiga codsigaaga codsiga shaqada waa inuu noqdaa mid xasaasi ah oo murashaxiistana leh .
Diidmada: Fadlan ogow in macluumaadka la bixiyay, ayadoo la ansaxiyay, aan la hubaynin saxsanaanta iyo sharciga. Goobta waxaa akhriya dhagaystayaasha adduunka oo idil iyo shuruucda shaqada iyo qawaaniintu way kala duwan yihiin gobollada iyo waddanka oo dhan. Fadlan raadso gargaar sharci , ama gargaar ka socda Dawlad Gobaleed, Federaal, ama Khayraadka Caalamiga ah, si aad u sameysid turjumaad sharciyeed iyo go'aamo sax ah goobtaada. Macluumaadkan waxaa loogu talagalay hagid, fikrado, iyo caawimaad.