Sida Loo Shaqeeyo Boosaska Dhibaatada ah

by Susan M. Heathfield

Isticmaal Fikradahaas si aad u ogaatid sida loola macaamilo Maamulahaaga Dhibaatada

Ma jiraan wax khasaare ah oo ka dhaca goobta shaqada marka loo eego madaxyada adag . Shaqaale kastaa wuxuu leeyahay madaxyo taxane ah oo ku saabsan shaqadooda shaqo. Waxaan rajeyneynaa, in badiba madaxdiinnu ay yihiin kuwo karti leh, naxariis leh, iyo xitaa, u qalma aaminaad iyo ixtiraamkaaga .

Nasiib darro, marar badan, shaqaaluhu waxay leeyihiin madaxyo adag kuwaas oo saameynaya rabitaankooda ah inay ku biiraan oo ay gacan ka geystaan shaqada. Maaha wax la yaab leh in shaqaalihii shaqada ka tagay ay inta badan ka tagaan madaxdooda, ma aha qasab inay shirkadu ama shaqadooda.

Sida xidhiidhka ugu weyn ee ka dhexjira goobta shaqada, helitaanka tababaraha ayaa muhiim u ah sii-haynta shaqaalaha . Faahfaahin dheeraad ah ka ogow sida loola macaamilo madaxyada adag.

01 Badbaadada Lafaha: Wax ka qabashada Khariidad xun ama Meelo xun

Waxaad tahay daal. Adigu waad wareersan tahay. Waad faraxsan tahay. Adigu waad necbayd. Is-dhexgalkaada aad la leedahay madaxaaga ayaa kaaga baxaya hargab. Waxa uu yahay cagajugle, carqaladeeyn, xakameyn, picky iyo yaryar. Wuxuu ku qancinayaa shaqadaada, marnaba ma siinayo jawaab celin wanaagsan oo uu ka baaqdo kulan kasta oo uu kula socdo.

Waa tababare xun, xun lafta. Wax ka qabashada maamulayaasha waxtarka leh, ama macalimiinta xun ee xun iyo madaxda xun xun, waa caqabado badan oo shaqaale ah . Fikradahaasi waxay kaa caawin doonaan inaad la macaamilato madaxaaga xun.

02 Sida Lagu Xakameyo Booskaada xun

Ma waxaad tahay macallin xun in ka badan celcelis ahaan macalinka xun xun oo aan aad u wanaagsanayn aqoonsiga iyo jihada cad ? Macallinka xun, ee ka soo horjeeda, waa feejignaan, hanjabaad, dhiirigelinta-baabi'inta, xoog u qaylinaya . Tani waa nooca tababarka xun ee aad rabto inaad ku maalgeliso wakhtiga dabka.

Laakiin, waxaad u baahan tahay inaad si taxadar leh u socoto iyo si habboon loo ogaado si aadan adiga iyo xirfadkiina hoos ugu dhigin geeddi-socodka. Ogow sida.

03 Maxay Samee Xeelad Xumayn - xun?

Wax walbaa ma dhicin faallo badan marka la weydiiyo waxa ka dhigaya maamulayaasha xun xun. Iyada oo comments comments dheer oo aan helay akhristayaasha, Waxaan ka helay qaar ka mid ah mawduucyada caadiga ah ee jawaabaha martida goobta ku saabsan madaxda.

Ma rabtaa in aad iska ilaaliso noqoshada xun xun? Cabsida laga yaabo inaad horayba u tixgelin laheyd maamul xun? Miyaad rabtaa inaad la shaqeysid dad kale oo leh madaxyo xun? Halkan waxa ku yaal mawduucyada la xidhiidha madaxda xun .

04 Ma waxaad tahay Dhibanaha Boss of Bad?

Meeqa jeer ayaad aragtay shaqaale ka shaqeynaya meel kormeer ah oo aan lahayn aqoonta ama xirfadaha looga baahan yahay shaqada? Ma weydiisatay sababta ay madaxda qaarkood u heleen doorka maamulka ee ay sameeyaan? Sababtoo ah arrimahan ayaa ka jira goobta shaqada, waxaan saadaalinayaa in ugu yaraan hal mar nolosha shaqadaada, waxaad ku qaban doontaa shaqadaada naxariista macalinka xun. Fikradahaas ayaa kaa caawin doona inaad la macaamilato madaxyada xun .

05 Sida loo Tuuro Booskaada

Fadhi. Waxaa jira waxyaabo badan oo aad sameyneyso taas oo xoojinaysa maamulahaaga derbi. Oo, sidaas darteed, waxaad ka fekereysaa iyada oo ah macalin xun. Waxaad u baahan tahay inaad qeexdo ficilada aad qaadatid iyo waxyaabaha aad sameeynayso ee wata waalidkeed. Ilaa intaad sameysid, ma aadan la imaaneynin madaxaaga.

Haddii aad rabto inaad dib ugu noqoto maamulahaaga oo aad burburiso fursadahaaga xirfadeed ee geedi socodka (maxaa yeelay xitaa macallin xun ayaa wali ah maamulahaaga), isku day inaad sameyso waxyaabahanas oo aad aragto sida ugu dhakhsaha badan ee aad u dhigi kartid madaxaaga.

Talooyin ku Saabsan Yihiin Inaad Ku Nooshahay Booskaada

U soo jeeda, haddii aad rabto inaad qirto ama haddii kale, waxaad tahay qofka mas'uulka ka ah xidhiidhka aad la leedahay madaxaaga. Qofna waligiis ma noqon doono mid walaac leh oo ku lug leh adigaba-aad ku jirto maamulahaaga - in tayada xiriirkaagu kaa caawiyo inaad ku guuleysato hadafyadaada xirfadeed.

Maamulahaagu wuxuu kugula dardaarmayaa isku xidhnaansho muhiim ah adiga oodan haysan wax macluumaad ah oo aad u baahan tahay inaad ku guuleysato. Laakiin, sidoo kale isagu ma qaban karo shaqadiisa ama uu gaari karo himiladiisa iyada oo aan lagaa caawino. Eeg sidii aad u heli lahayd .

07 5 Talo-siinta Hagaajinta Xiriirkaaga Macaamilka Micromanaging

Inta badan madaxyada maareynta macquul ma aha dadka xun-inkastoo ay dareemi karaan sidaas oo kale marka ay ka fiirsanayaan garabkaaga waxayna ku weydiin doonaan dhererkaaga wax walba oo aad ka shaqaynayso. Haddii aad tahay qof caqli-gal ah, waxaad ogaan doontaa in aysan badanaa adigu ciddii dhibaato ku qabin.

Sida waalan maaddaama aad dareensan tahay, waxaad maamuli kartaa maamulahaaga maareynta kumbuyuutarka. Halkan waxaa ku qoran shan talooyin oo ku saabsan sida loo sameeyo tan .

08 6 Talooyin ku Saabsan Shaqaynta Boos Waalidiinta

Dhammaanteen waxaan rajeyneynaa in mawqifka tababarka loo qoondeeyay sababtoo ah shaqaaluhu wuxuu leeyahay waayo-aragnimo sannado badan, xirfado kormeer iyo maamul, iyo awood u lahaanshaha hoggaamiyeyaasha kale. Haddii aad tan aaminsan tahay, mar kale ka fikir. Waxaad hal maalin heli kartaa adigoo u shaqeynaya madaxa aad ka yar tahay adiga oo aan haysan xirfadaha la filayo iyo khibradda.

Sidee baad u shaqeyn kartaa maamulaha oo aan ka yareyn kuwa aadka u yaryar laakiin waxa kale oo laga yaabaa in aad khibrad yar u leedahay shaqada? Halkan waxaa ku qoran lix talooyin oo loogu talagalay ka shaqeynta maamulaha da'da yar .