Mas'uuliyadaha Shaqada iyo Waxyaabaha Aasaasiga ah ee Maamulaha Aan Faahfaahsan
Sharraxaadda shaqada ee maamulaha ayaa ka duwana ururka ilaa hay'ad iyada oo ku xiran mas'uuliyadaha gaarka ah ee loo xilsaaray hawlaha shaqada.
Ururada qaarkood, magaca, maamulaha, waxaa kaliya oo loo xilsaaray shaqaale shaqaale kale oo ka warbixinaya iyaga oo loo arko sida ku qoran jaantuska ururka.
Ururada kale, cinwaanka maamulaha ayaa sidoo kale loo xilsaaray shaqaalaha maamulaya aag shaqeynaya. Tusaale ahaan, Tracey wuxuu hayaa hogaanka shaqada. Waxay haysaa shaqaale warbixineed laakiin waxay mas'uul ka tahay inay sii ballaariso suuqyada caalamiga ah.
Doorka maamulaha iyo sharraxa shaqada waxay ku jiraan heerka fasalka mushaharka ama heerka fasalka shaqada ee ururka kaas oo isku dhafaya shaqooyinka iyo waaxyada hirgelinta guusha. Maamulaha ka mas'uulka ah waaxda sida caadiga ah waxay si toos ah u soo sheegeysaa shaqaaluhu qofka uu leeyahay masuuliyad hogaamin .
Ururada waaweyn ayaa sidoo kale laga yaabaa in ay leeyihiin maamulayaal sare ama maamulayaal maamulayaal ah kuwaas oo ka warbixiya heerka maamulaha ama heerka madaxweyne ku-xigeenka , waxay ku xiran tahay sida caadiga ah, inta uu le'eg yahay ururka.
Sharaxaadda Tababaraha
Qoraal feker ah oo ku saabsan waxa uu maamuluhu sameynayo ama ay tahay inuu ka yimaado "Harvard Business Review". Sharaxaadooda ku saabsan doorka iyo waajibaadka maamulaha, "Maareynta waa masuuliyadda fulinta koox dad ah."
Qeexid kale oo qeexan ayaa tilmaamaya doorka shaqo ee isku mid ah: "Maamulaha ayaa mas'uul ka ah kormeeridda iyo hoggaaminta shaqada koox dad ah." Laakiin, maxaa kale macnaha macalinku macnahiisu yahay iyo macalinka dhabta ah ee dhabta ah?
Dadka hogaaminaya waa sifooyinka caadiga ah ee macalinku qabanayo .
Laakiin, isagu ama iyadu waxay kaloo masuul ka tahay hoggaaminta qayb ka mid ah shaqada, qayb ka mid ah natiijooyinka ururka, ama aag shaqeynaya ama aan lahayn shaqaale wargelin ah.
Ama, sida kor ku xusan, maamulayaasha qaar ayaa masuul ka ah hawlaha. Haddii aad rabto inaad ka takhalusto jahawareerka, jagooyinkaas waa in ay leeyihiin mawduucyo sida hoggaanka horumarinta caalamiga ama isku duwaha ganacsiga ee caalamiga ah.
Maamulayaasha ama Maareeyayaasha Waayeelka Hogaaminayaasha Kooxaha Hogaamiyaasha
Si loo fahmo isticmaalka ballaaran ee maamulaha, qaar ka mid ah ururadu waxay leeyihiin hogaamiyeyaal sare ama maamul kuwaas oo shaqadoodu tahay inay hoggaamiyaan koox maamulayaal ah, mid kasta oo leh qaybtooda shaqsiyeed ee mas'uuliyadda iyo si toos ah u soo sheegida shaqaalaha. Tusaale ahaan waxaa ka mid ah:
- Bill waa maamulaha suuq-geynta oo wuxuu leeyahay lix xubnood oo ka tirsan shaqaalaha warbixinta. Tusaale ahaan, Bill wuxuu mas'uul ka yahay qaybta hoose ee natiijooyinka ururka, suuq-geynta suuqa shaqada, iyo lixda warbixineed ee tooska ah.
- Mary waa maamulaha ilaha shaqaalaha, aag shaqeynaya, iyo qaybta hoose ee natiijada ururka. Hadda ma laha shaqaale warbixineed, laakiin marka ay shirkadu kororto, waxay qorsheyneysaa inay ku darto shaqaalaha warbixinta.
- Bethany waa maamulaha bandhigga ganacsiga iyo suuq geynta. Waxay maamushaa aagagga waxqabadka ee bandhigyada ganacsiga iyo suuq geynta. Ma lahan shaqaale hadda mana jiro cid loo qorsheeyay mustaqbalka. Waxay u soo jiidataa dadka khayraadka ee waaxda oo ay isuduwaha dhacdada. Intaa waxaa dheer, xubnaha qaybaha kala duwan ee suuq-geynta ayaa ka caawiya inay soo bandhigto iyo shaqaale dhacdada; Tusaale ahaan, maamulaha xiriirka dadweynaha, qoraaga isgaarsiinta suuq-geynta, iyo naqshadeeyaha sawir-qaadaha, midkoodna u sheegin iyada, waxay ka caawin kartaa qorsheheeda, suuqa, iyo marxaladda dhacdada.
- Elizabeth waa maamulaha sare ee hawlgalka macaamiisha. Doorkaa, waxay mas'uul ka tahay shaqada iyo natiijooyinka afarta qaybood oo ka kooban qaybta hawlaha macaamiisha. Doorashadan, afarta hogaamiye ee waaxdu waxay u soo gudbiyaan iyada hoggaanka guud iyo jihada guud.
- Afartan hogaamiyayaalkan ayaa iyaguna iska leh meelaha ay ka shaqeynayaan: wakiillada adeegga macaamiisha, takhasuska kaalmada farsamada, shaqaalaha adeegyada maamulka, iyo shaqaalaha tababarka dibadda iyo horumarinta dibadda.
Shaqaalaha heysta magaca shaqada ee maamulaha, sida aad u arki karto, waxay leeyihiin masuuliyado kala duwan oo loogu talagalay dadka iyo shaqooyinka. Guud ahaan, shaqo kasta oo shaqadiisu way ka duwan tahay, laakiin dhammaantood waxay leeyihiin masuuliyadahaas. Sababtoo ah doorka maamuluhu wuxuu saaran yahay mas'uuliyad weyn, xisaabtan, iyo hay'ad ku dhex jirta hay'ad, maamuluhu wuxuu leeyahay mas'uuliyadaha soo socda.
Mas'uuliyadaha ku jira sharaxaadda shaqada iyo shaqooyinka maareynta
Caadiyan, macnaha maamulaha shaqada iyo waajibaadka iyo masuuliyadaha waxaa ka mid ah:
- Qorshee: Qorsheynta hawlgalka iyo shaqada aagga uu maamuluhu u xilsaaranyahay masuuliyada habka loo fuliyo himilooyinka uu isagu masuul ka yahay shaqada guud ee ururka.
- Hirgelinta iyo Hirgelinta: abaabulida wax soo saarida shaqada, iyo xoogga shaqaalaha, tababarka, iyo ilaha lagama maarmaanka u ah inay qabtaan shaqada, si loo gaadho natiijooyinka la rabo iyo kuwa la rabo si loo gaaro ujeedooyinka.
- Si toos ah: u fidinta shaqaalaha iyo hantidooda oo leh hagitaan ku filan , jihada, hoggaaminta, iyo taageerida lagama maarmaanka u ah si loo hubiyo in ay awoodaan inay fuliyaan ujeedooyinkooda.
- Kormeer: raacitaanka si loo xaqiijiyo in qorshaha lagu gaari lahaa hadafyada waxaa lagu fuliyaa si habsami ah oo loo xaqiijiyo guusha.
- Qiimee: dib-u-eegista iyo qiimeynta guusha ujeedada, qorshaha, iyo qoondaynta shaqaalaha iyo khayraadka ayadoo la isticmaalayo qiyaaso adag oo lagu kalsoonaan karo.
- Qabashada masuuliyadaha kale ee madaxweynaha , madaxweyne ku-xigeen , ama agaasimaha uu maamuluhu u wargaliyo. Masuuliyaddan waa kala duwanaasho badan oo ka mid ah ururada intooda badan waxayna ku xiran yoolalka iyo ujeedooyinka ururka.
Kuwani waa doorka caadiga ah ee maamulaha. Waxaad ka heli kartaa macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan mid kasta oo ka mid ah doorarkan ku jira Nuxurka Maareynta ee qaybta maareynta ee TheBalance.com.
Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan sharaxaadda shaqada ee Maamulaha
Mas'uuliyadaha dheeraadka ah iyo hababka lagu taliyey in si wax ku ool ah loo shaqeeyo maareeyaha ayaa laga heli karaa kheyraadkaas.