Horudhaca Taxanaha Taxanaha Guud ee Hoggaanka
Dabeecadda ama kobcinta waa su'aal badanaa la waydiiyay hogaaminta. Waxaan ku jawaabay, "haa," maxaa yeelay waxaan rumaysanahay isku-dhafka xirfadaha hoggaanka dabiiciga ah iyo kobcinta horumarinta hoggaanka ayaa qeexaya qaabka hoggaanka.
Ka shaqeynta waayo-aragnimada shakhsi ahaaneed iyo cilmi-baarista, waxaan qeexi doonaa sifooyinka hoggaaminta ee hoggaamiyaasha weyn. Waxaan u maleynayaa in taxane ah maqaalo isku xiran, mid kasta oo ka mid ah diiradda saaraya hal dhinac oo hoggaan.
Hoggaamintu way ka duwan tahay maamulka iyo kormeerka inkastoo dadka qaarkood iyo ururadu isticmaalaan shuruudaha isbeddelka. Iyadoo sharaxaadda ereyada kala duwan, shakhsigu wuxuu awood u leeyahay inuu bixiyo dhamaan saddexda.
- Kormeerka macneheedu waa shakhsi ayaa lagu eedeynayaa bixinta jiheyn iyo kormeerid shaqaalaha kale. Kormeeraha guuleysta wuxuu bixiyaa aqoonsi, qadarin, tababar iyo warcelin si loo soo sheego shaqaalaha.
- Maareynta waxaa loola jeedaa in ay qabato arrimaha ganacsiga, si ay u shaqeeyaan kantaroolka iyo inay bixiyaan jihada, inay hagaan shaqaalaha kale, inay maamulaan oo abaabulaan geeddi-socodka iyo nidaamyada shaqada, iyo inay xalliyaan dhibaatooyinka. Maareeyayaashu waxay kormeeraan oo ay xakameeyaan shaqada marka ay ka caawiyaan koox ka mid ah shaqaalaha inay ku guuleystaan howshooda marka loo eego iyada oo aan lahayn iyada.
Shaqada maamulaha waxaa inta badan lagu sharaxaa bixinta wax kasta oo shaqaalihiisu u baahan yihiin si ay ugu guuleystaan shaqadooda. Mid ka mid ah xigashada caanka ka ah Warren Bennis, Ph.D. Hoggaamiyuhu wuxuu kala soocaa maareynta hoggaanka: "Maareeyayaasha waa dad wax saxaya, halka hoggaamiyeyaashu ay yihiin dad sameeya wax saxda ah."
- Inkastoo kormeeraha iyo maamuluhu ay sidoo kale muujin karaan xirfad hoggaamineed ama karti leh, hoggaamiyayaal dhab ah ayaa dhif ah . Tani waa sababta oo ah isku-dhafka xirfadaha, shakhsi ahaaneed, iyo hamiga oo lagama maarmaan u ah hoggaanku waa ay adag tahay in la horumariyo oo muujiyo.
Sida laga soo xigtay Don Clark, khayraadka hoggaanka sare, Big Dog's Leadership Page , aragtida Bernard "Bass" hoggaanka hoggaanka ayaa sheegaya in ay jiraan saddex siyaabood oo aasaas ah oo loo sharaxo sida dadku u noqdaan hogaamiye. Aragtiyahan waa:
- Qaar ka mid ah shakhsiyaadka shakhsi ahaaneed waxay u horseedi karaan dadka si caadi ah kaalin hoggaamineed. Tani waa aragtida dabacsan.
- Dhibaato ama dhacdo muhiim ah waxay keeni kartaa in qofku u kiciyo munaasabadda, taas oo keeneysa tayada hoggaanka aan caadiga ahayn qof caadi ah. Tani waa Sheekooyinka Dhacdooyinka Weyn.
- Dadku waxay dooran karaan inay noqdaan hoggaamiyeyaal. Dadku waxay bartaan xirfadaha hoggaaminta. Tani waa aragtida Hoggaanka Dib-u-habaynta. "
Nidaamka Hoggaanka Dib-u-beddelidda waa midka aan aaminsanahay in ay sax yihiin inta badan hoggaamiyayaasha maanta. Caqiidadani waxay sal u tahay fikradayda ku saabsan hogaaminta.
Tilmaamaha Hoggaanka Muhiimka ah
Qodobka koowaad, iyo sifooyinka ugu muhiimsan, hoggaamiye waa go'aanka ah inuu noqdo hogaamiye. Waqtiga qaarkood, hoggaamiyeyaashu waxay go'aansadaan inay rabaan inay dadka kale siiyaan aragti , toosiyaan munaasabadaha dhacdooyinka mustaqbalka iyo ku dhiirrigeliyaan kuwa kale inay ku guuleystaan.
Hoggaanku wuxuu shardi u yahay qofka inuu ku dhaqmo xukunka oo uu qaado. Haddii aad dooratid inaad noqoto hogaamiye, ha ahaato goobta shaqada, bulshada ama markaad jirto xaalad deg-deg ah, wadahadalka dabeecadahaas ayaa kaa caawin doona inaad sameysid habab ku haboon ee sifooyinka, xirfadaha iyo hamiga.
Hogaamiyeyaasha guuleysta waxay doortaan hogaaminta. Si ka duwan Keanu Reeves sidii Neo sannadkii 1999, ayaa Matrix , waxaad go'aan ka gaartaa inaad tahay "mid". Tilmaamaha ugu horreeya ee hoggaamiye waa Doorasho - hoggaamiyeyaashu waxay doortaan hoggaaminta.
Astaamaha Habka Hoggaanka Hirgalay
Inta badan waxaa lagu qoraa waxa hogaamiyaasha guuleysta. Waxaan diiradda saari doonaa sifooyinka, sifooyinka iyo ficilada, waxaan rumaysanahay, inay yihiin furaha.
- Noqo qofka kale inuu doorto inuu raaco.
- Sii aragga mustaqbalka.
- Sii dhiirranaan.
- Samee dadka kale waxay dareemaan muhiim waana qadarin.
- Ku noolow qiyamkaaga. Dabeecad dhaqan.
- Hogaamiyeyaashu waxay sameeyeen tallaabooyinka ay ka rajeynayaan iyo tusaalooyinkaaga .
- Samee bay'ad isbedel joogto ah.
- Sii fursado dadka si ay u koraan, shakhsiyan iyo xirfad ahaan labadaba.
- Daryeel iyo ficil naxariis leh.