Aragtida iyo Ka Qaybgalka Shaqo Raadinta Bil kasta Sannadka
Marka ay timaado shaqo raadinta, waqtigu waa furaha. Dib-u-dejintaada hore ee qofka ku haboon hadda taagan-sida ay diyaar u yihiin in ay bilaabaan hawsha shaqaalaynta - dabcan, faa'iido wayn. Si kastaba ha ahaatee, maadaama aan si sax ah u saadaalin karno xilligan xaadirka ah (gaar ahaan marka la codsanayo shaqooyinka guriga dhexdiisa ah), fiirinta eegista kirada isbedelka sannadka oo dhan waxay noqon kartaa mid wax ku ool u ah dadaalka shaqo raadintaada.
Maskaxda ku hay in shaqaaleyntu ay dhacdo sanadka oo dhan, xitaa xagaaga ama fasaxyada adag, markaa ha joojin raadinta inta lagu jiro bilaha bilawga ah, laakiin isticmaal kheyraadkan si aad uga caawiso qorshaynta goorta aad waqti badan u qaadato shaqo raadintaada.
Janaayo
Shaqaalaha shaqo doonka ah oo aad u mashquulsan inta lagu jiro fasaxyada si ay u soo diraan dib-u-dajin iyo kuwa hadda diyaar u ah bilow cusub, Janaayo waa waqtigii ugu fiicnaa. Sikastaba ha ahaatee, suuqa shaqada ayaa dhab ahaantii qandaraasyada Janaayo. Meelo badan ayaa lagu soo bandhigaa Janaayo, laakiin maahan inay shaqaaleysiiyaan bishan. Hase yeeshee, shirkado badan ayaa kor u kacaya rubaca koobaad si ay ula kulmaan hadafyada iyo dadaallada cusub ee sanadka cusub. Intaa waxaa dheer, waxay raacaysaa xilliga fasaxa, marka fasaxyada iyo hawlaha dhammaadka sanadka ay diirada saaraan shaqada. Sidoo kale shaqaaluhu waxay ka fariistaan ama ka tagaan boosaska dhamaadka sanadka, waxaana la bedeli doonaa waqtigaan.
Si kastaba ha ahaatee, tartanka shaqooyinka ayaa ka weyn bisha Janaayo dhammaan dadka shaqo doonka ah ee ka shaqeeya suuqa.
Dareenkaas oo ah inuu bilawdo cusub in sanadka cusub uu dhiirrigeliyo shaqsiyaadka shaqo doonka si ay u helaan dhiirigelin bilaha ugu horreeya sanadka.
Febraayo-Maarso-Abriil
Febraayo waa marka shaqaaleysiinta sanadka cusubi uu bilaabmayo si macquul ah. Ma aha maamulaha kireyste kasta oo diyaar u ah inuu bilaabo bilawga bisha Janaayo iyo marka ay jiraan shaqooyin badan oo la buuxin doono qaar ka mid ah ayaa heli doona maamulayaasha shaqaalaynta xoogaa yar kadib, sidaa darteed February ayaa weli mashquul.
Shaqaaleeyayaashu waa inay ku hayaan codsiyada.
Bilowga sanadka shaqaaleynta riixitaanku wuu socdaa. Xaqiiqdii waxay tahay mid aad u sareysa bisha Abriil iyada oo bilaha ugu badan ee shaqooyinka lagu xayeysiinayo iyo kuwa ugu badan ee shaqaaleynaya qeybtii hore ee sannadka, sida ay sheegtay Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha.
Abriil-Maajo
Guga, warshadaha dalxiiska iyo martigelinta waxay bilaabayaan inay diyaar u noqdaan xagaaga. Iskuulada bilowga qorshaynta sanadka soo socda, inkastoo ay shaqaaleynayaan go'aamada waxay weli noqon karaan bilo beri ilaa heerkan. Guud ahaan, maamulayaasha shaqaalaysiinta waxay raadinayaan inay buuxiyaan boosaska furan kahor bilaha xagaaga marka go'aamada muhiimka ah ay bilaabaan fasaxa xagaaga.
Juun
Iyadoo Juun bilaabmayo xagaaga. Inta lagu jiro qeybta hore ee bisha markii iskuulo badani ay weli fadhiyaan, dib u soo noqoshada fasaxa ayaan bilaabin, waxaana laga yaabaa inay wali shaqeeyaan shaqaaleynta. Qaar ka mid ah shaqaalaynta xilli-ciyaareedkii ugu dambeeyay ayaa weli dhici karta. Hase yeeshee dhammaantood waxaa jira hoos u dhaca shaqaaleynta bisha Juun.
Julaay
Ma aha oo kaliya jadwalka jadwalka ee go'aan qaadayaasha muhiimka ah waxay sababaan in shaqaaleysiintu ay ku sii adkaato qoto dheer ee xagaaga, laakiin shirkado badan ayaa jira hoos u dhac ku yimaada hawsha shaqada ee xagaaga. Dib-u-dirista la diro inta lagu jiro wakhtigan waxaa laga yaabaa in lagu lumiyo qofkii sanduuqa sanduuqa oo fasax ah oo aan loo soo gudbin qofka saxda ah illaa uu ka daaho.
Bishan waa barta hoose ee shaqaaleynta; taas oo sheegtay, inay sidoo kale tahay dhibco hoose ee shaqo raadinta. Ma aha oo kaliya go'aamiyeyaashu waxay qaadanayaan fasaxyo sidaas darteed dadka raadinaya shaqooyin. Oo sidaas daraadeed wuxuu siinayaa shaqo raadiye oo dhiirigalin ah waxoogaa faa'iido leh maxaa yeelay tartamadu waxay hoos u dhacayaan shaqooyinka loo baahan yahay in la kiraysto xilligan xaadirka ah. Isku day inaad wada xiriirto dhammaan xagaaga; waxaa laga yaabaa inaad faham fiican ku yeelato qorshaha shaqaaleynta shirkadda ee dayrta.
Ogosto
Bilawga bisha Agoosto waa sida Luuliyo, laakiin fasaxyada bartamihii bisha Agoosto ayaa hoos u dhacaya (gaar ahaan meelaha ay dugsiyadu bilowdaan bisha Agoosto), dadkuna waxay indhaha ku hayaan Sebtembar. Qaybta hore ee dhaqaaleedka sanadka waa la heli karaa, shirkaduhuna waxay diyaar u yihiin inay qorsheeyaan rubuca afaraad. Sidaa daraadeed furitaan cusub ayaa bilaabi doona inuu muuqdo inta lagu jiro qeybta labaad ee bishan, sidaas darteed dib u bilaabi diyaar.
Sebtembar
Bishii Sebtembar, dadku waxay si dhab ah dib ugu noqdaan shaqada - labadaba maamulayaasha shaqaaleynta iyo kuwa shaqo doonka ah. Iyadoo qeybtii hore ee dhaqaalihii sanadlaha ah ee la heli karo iyo inta badan rabitaan ah in la isticmaalo waxa la miisaaniyadeeyay sanadkaan, maamulayaashu waxay ku fekerayaan deyrka ku saabsan sida loo sameeyo kireystayaasha cusub kahor dhammaadka sanadka.
Oktoobar
Laga bilaabo Janaayo, kuwaasi shaqaaleynta bisha Sibteembar ayaa laga yaabaa inaysan dhulka ka dhicin illaa dabayaaqada bisha ama dhabta bisha soo socota, Oktoobar. Badanaa bisha Abriil ayaa ugu sarraysa shaqooyinka xilliga gu'ga, bisha Oktoobar waa midka ugu sarreeya xilliga dayrta. Laakiin bisha Oktoobar, maareeyayaasha ayaa si aad ah uga warqabta isbeddelka fasaxa ee soo socda. Ma aha oo kaliya maareeyayaashu waxay u baahan yihiin inay shaqaaleeyaan dadka ka hor fasaxyada, laakiin qaar badan ayaa doonaya inay iyaga hor dhigaan fasaxa fasaxa ka hor, sidaas awgeed cadaadisku wuu socdaa.
November
Shaqo bilowgii Bishii Nofeembar weli way sii xoogaysan kartaa maadaama ay horey u socoto bilawga mashquulka ah, laakiin thanksgiving suuqa shaqada ee kuleylka kulul ayaa qaboojiyey.
Diseembar
Xikmadda dhaqameed waxay ahayd inta u dhaxaysa Thanksgiving iyo Sannadka Cusub, taas macneheedu waa wax aan macno u lahayn shaqo raadinta. Qofna ma shaqeynayo! Alison Doyle, Khabiirka Raadinta Shaqo, Mudanayaal ah in Mitu tilmaamayo in "loo-shaqeeyayaashu wali shaqaaleynayaan, waxaana laga yaabaa in tartiib tartiib tartiib ah ay ka soo galaan dadka shaqo doonka ah sannadkan."
Shirkadaha qaarkood waxay yeelan karaan jagooyin u baahan in la buuxiyo 31-ka Diseembar. Meelaha hore ee dhammaan dadka helay shaqo cusub Sebtembar iyo Oktoobar ayaa wali furan oo u baahan in la buuxiyo.
Dhammaan wixii dhahaya, dhab ahaantii dhab ahaantii waa dhacdooyin hoos u dhac ah sanadkan, laakiin sidoo kale waa wakhti fiican in lala xiriiro dhammaan xafladaha fasaxa. Taasina waxay ka duwan tahay xagaaga marka fasaxyada laga yaabo inay socdaan mar kasta oo dib u noqoshadaada ay ku dhacdo qofkii sanduuqa ku jira, inta lagu jiro wakhtigan sanadka waa wax la saadaalin karo marka maamulaha shaqaaluhu uu tago - asbuucyada Christmas iyo Thanksgiving.