Neefsashada si looga fogaado Qorista Qalabka Dadweynaha

by Susan M. Heathfield

Iska ilaali Shaqaalahaan Shaqaaleynta ee Calaamadaha Casriga ah si aad u heshid Shaqaale Sare

Ma dooneysaa in aad ogaato qaar ka mid ah cidhiidhiga qaar ee sugaya in lagaa dhufto dadaalkaaga shaqo qoristaada aadanaha? Shaqaalaynta qorista dadka waa hab loo aqoonsado baahida loo qabo shaqaale cusub ka dib, helitaanka, wareysiga, iyo shaqaalaynta shaqaalaha ku habboon .

Shaqaalaynta shaqaale cusub wuxuu u baahan yahay qorsheyn iyo hirgelinta habboon si loo hubiyo in ururkiinnu uu ku dhammaado shaqaale si fiican u qalma, leh, oo ku hawlan . Nidaamka qorista waxaa ku jira maalgelin muhiim ah ee waqtiga shaqaalaha iyo tamarta inta lagu jiro habka xulashada.

Waxaa jira tiro ka mid ah jid-gooyo oo dhici kara oo wiiqi kara dadaalkaaga shaqo qorista. Waa kuwan caqabadaha caamka ah ee aad la kulmi doonto.

01 Talooyin ku Saabsan Shaqaalaynta Shaqaalaha Dheeraadka ah

Shaqaalaynta qorista dadka ayaa u baahan qorsheynta iyo taxadirka . Tani waa aragti guud oo ku saabsan arrimo ay tahay in ururku uu helo xaq u leeyahay inuu shaqaaleysto shaqaale ka sareeya.

Sameynta mid ka mid ah talooyinkaan khaldan marka la qorayo waxay keeni doontaa in ka yar tahay shaqaalaha . Shaqaalaha Manhajka Dadku waxay jecel yihiin inay u fudud yihiin, kuwani waa shanta qalad ee ugu horreeya si looga fogaado, laakiin, ma aha. Raadi taladan si aad u hesho qoritaanka guuleysta.

02 5 Dib u casriyeeyayaasha calaamadaha loo shaqeeyaha

Ma taqaanaa cidda aad shaqaaleysid? Had iyo jeer u samee siyaasaddaada si aad dib ugu eegto liistada kasta , ku dabool warqad iyo arji shaqo oo aad hesho daryeel. Qoraalkii ugu dambeeyay, qoraaga ayaa ogaaday in boqolkiiba 53 codsiyada shaqada ay sax yihiin macluumaadka, boqolkiiba 34 waxay ku jiraan khudbado toos ah oo ku saabsan waxbarashada, khibradda, iyo kartida waxqabadka.

Waxaad dooneysaa inaad hubiso in murashaxiinta aad tixgelinayso kireysiga ay yihiin kuwa iyagu sheegaya inay yihiin iyo in shahaadooyinkoodu ay yihiin kuwo sax ah oo waafaqsan baahiyahaaga.

03 5 Kala badasho Calanka Casriga ee Loo-Shaqeeyayaasha

Miyaad taqaanaa resumeyga oo dabooli kartaa calaamado casaan ah oo ay tahay in ay kugu soo jeediso dareenkaaga maadaama aad dib u eegto codsigeeda dib u soo celinta mudada aad shaqaaleysiinayso?

Calankaan casriga ahi waa qaladaadka, khaladaadka, iyo tilmaamayaasha ku siinaya baahidaada ku saabsan shaqsiga codsanaya shaqadaada furan. Loo-shaqeeyayaashu waxay iska indha-tiraan calankan casriga ah khatartooda. Waxay yihiin calaamado hore oo ah in shaqaalehaaga karti badani uusan noqon qofkii aad ka filan kartid.

04 5 Waxaad ku dabooshaa warqadaha calaamadaha loo shaqeeyo ee loo shaqeeyo

Miyaad rabtaa qalab qoritaan oo kale oo kaa caawinaya dib u eegista araajida? Dib u eegida xaashida daboolka , sababo badan, waa qayb ka mid ah habka wax u-fiirinta codsigaaga. Ma dooneysaa in aad ogaato calaamadaha calaamadeysan ee calaamadiska ah ee ay tahay inaad soo qaadato dareenkaaga markaad dib u fiiriso warqadda daboolista codsadaha?

U direy resumeyga marka shaqo raadiyaha uu khuseeyo shaqada, warqadda daboolaysa waxay kor u qaadaysaa aqoonsiga codsade u qalma - ama maahan. Ogow calaamadaha casriga ah ee soo jiidan kara dareenkaaga inaad dib u eegtid warqad.

05 8 Shaqaalaynta Khariidadaha Shaqeeyayaasha Samee: Codsiga wareysiga

Kireysashada go'aanada keenaya kireystayaasha xun ee waqtigaaga ururka, ilaha tababbarka, ilalinta iyo maaraynta khayraadka , iyo dhaawaca ka qayb qaadashada shaqaalaha iyo niyadsamida. Inta lagu jiro qorista shaqaalaha, kuwani waa khaladaadka shaqaalaynta ugu sareysa si looga fogaado. Samee siddeed waxqabadyo oo la xannaaneeyo inta lagu jiro qorista shaqaaleyntaada; qoristaada, waraysigaaga iyo shaqaaleynta shaqaaleynta waxay keeni doontaa in shaqaaleyaal ka fiican.

06 5 Wareysiga Calaamadaha Casriga ee Loo-shaqeeyayaasha

Ma ogtahay in shaqaaleeyayaasha mustaqbalka diiradda saaraya helitaanka shaqada? Laga bilaabo been abuurka, mowqifka ayaa muujiya tayada, khibradda, iyo astaamaha ay u maleynayaan inaad rabto inaad aragto. Tani waa sababta oo ah ma heli karaan in ujeedada wareysiga ay tahay in la arko haddii shaqaaluhu iyo shaqaaleeyahaba ay tahay ciyaar fiican.

Waad soo qaadan kartaa sheekooyinka inta lagu jiro wareysiyada haddii aad taqaanid waxaad raadineyso. Halkaan waxaad ka helaysaa talooyin aad ku isticmaali karto si aad u qiimeyso kaqaybgalayaashaada ee kaqaybqaadashada baahidaada si aad uga fogaato kireysiga xun.

07 5 Wareysi intaa ka badan Calaamadaha Casriga ee Loo-shaqeeyayaasha

Ma u baahan tahay calamado badan oo casri ah oo aad u baahan tahay inaad dareen bixiso inta wareysiyada lala yeelanayo shaqaale mustaqbalka? Heerkan marxaladda qoristaada, waxaad u baahan tahay liiska hubinta ee ku saabsan sida loo wareysanayo shaqaalaha mustaqbalka. Dhaqdhaqaaqa iyo jawaab-celinta musharraxiintu waa calaamado gaaban oo casaan ah oo saameeya go'aanka kireysiga. Markaad dhegaysato calaamadaha casaanka ah, murashooyinka aad doorato waxay u badan tahay inay ku guuleystaan shaqadaada .

08 9 Shaqaalaynta iyo Xulashada Talooyin si loo xaqiijiyo Shaqaaleynta Guuleysiga

Taasoo ka soo horjeeda mid ka mid ah sagaalaad ee buug-yare ee qoritaanka shaqaaleedka ee Human Resource ayaa sababi doona kireystayaasha xun ee ururkaaga. Kiriyaal xun ayaa ah dadka ka shaqeeya tamarta iyo dhaqaalaha ururkaaga.

Laga soo bilaabo saameynta sharciga ah ee shaqaaleynta baahida maanta iyo aragtida berri, talooyinkan shaqaalaynta ee Human Resource ayaa kaa caawin doona inaad ka fogaato go'aamada shaqaalaynta xun.

09 Ma taqaanaa cidda aad shaqaaleysid?

Ka fikir in dib loo eego jeegareynta iyo jadwalka taariikhda musharaxa miyay tahay isticmaalka saboolka wakhtigaaga? Mar labaad u fikir. Inta lagu jiro wakhtiyada caqabadaha qorista shaqaalaha, hubinta taariikhda iyo aqoonsiyada shaqaalehaaga mustaqbalka ayaa muhiim u ah.

Khiyaamadu way sii socotaa. Qaar ka mid ah baarayaasha shaqo raadinta ayaa aad u baahan. Loo-shaqeeyayaasha ayaa la dammaanad-qaaday. Maxaad u ogaaneysaa kuwa aan ka yareynin xaqiiqooyinka daacadnimada ee ku saabsan musharaxaada aad jeceshahay ka hor intaadan u imaan inaad adigu leedahay, isaga jecesho, u tababaro, oo aad isaga dhex gelisid shirkad , kaliya si aad u ogaatid in shakhsiyaddiisa uu yahay khayaano? (Adigu waxaad dabka ka saartaa dadka kuhadlaya aqoonsigooda-ma idhi?)