Dib u eegis taxaddar leh ee waraaqaha Daboolka ka tirtiraya Codsadayaasha aan ku habboonayn
Ma dooneysaa in aad ogaatid calaamada daboolka ah ee calaamadiska ah ee ay tahay inaad soo qaadato dareenkaaga markaad dib u eegaysid arjiyada shaqada? Warqadda xarafku waa qayb muhiim u ah qalabka codsadaha shaqo raadiyaha.
U diritaanka resume markii shaqo raadiye uu dalbado shaqo, warqadda daboolka waxay kor u qaadaysaa aqoonsiga codsade u qalma - ama. Sahamiyeyaasha shaqo-helidda waxay aqoonsadaan in warqadda daboolka ahi ay tahay fursad lagu tilmaamayo xiriirka u dhexeeya xirfadahooda iyo waayo-aragnimadooda iyo shuruudaha shaqadaada .
Sida aad dib u eegto warqad daboolaysa iyo waxa aad rabto in aad ku aragto warqad dabooli kartid waa mowduuc aan wax badan ka hadlo. Ku dabool warqadaha waa in ay ku xiran yihiin loo-shaqeeyayaasha . Waxay labadaba fursad u leeyihiin codsadaha si ay u soo saarto xirfadeeda xirfadeed ee ugu wanaagsan iyo qalab joojin loo-shaqeeyaha.
Dib-u-eegista warqaddaada ayaa si dhakhso ah looga tirtiri karaa codsadayaasha aan qaan-gaarin. Horaanba waxaan tilmaamey shan calanka casaan ee loo shaqeeyaha inta ay dib u eegayaan dib u eegista . Mawduucan ayaa si cad u cambaareeyay in aan daabacay shan sawir oo kale oo dib u eegista calanka . Aan ku dari karno sumcaddaada jeebka ah: kuwani waa calaamadaha casaanka ah ee laga yaabo inay kuugu soo jeedaan markaad dib u fiiriso warqadda daboolka codsadaha ee la socota resume ama qalabka kale ee codsiga shaqada .
01 Looma baahnayn warqad
Musharrixi caqli-gal ah, oo aan u qalmin shaqadaada, ma qaadan doono wakhti uu ku qoro warqad dabooli ah oo loogu talagalay dib-u-eegistaada. Maqnaanshaha mid ka mid ah dib u eegistaada ayaa arjiga shaqada ku tilmaamaya sida spam inta badan kiisaska.
Codsaduhu wuxuu ogyahay in la qaato waqtiga iyo tamarta si uu u qoro warqad loo habeeyay, marka ay fursad u leeyihiin helitaanka wareysi, waa wakhti qashin ah. Dib-u-eegista resumeytahoodu waa qashin-gaaga, sidoo kale.
Fariin ah, "Fiiri resume resume" nooca warqadda daboolka ah lama xisaabinayo.
02 Dhibaatooyinka xun, Dhaqaajinta, Dhismaha Xukunka, iyo Feejignaanta Xogta
Cabashada rasmiga ahi waa inaan diiradda saari karo arrimo aan muhiim ahayn intii aan qiimeyn lahaa xirfadaha raadsadaha iyo khibradda shaqo.
Isugeyn? Uma maleynayo. Xirfadaha xirfadlaha ah ee uu codsaduhu soo bandhigo aqoonsigiisa ama macnaheedu waa wax badan. Iyo, tayada iyo saxnaanta bandhigga ayaa ii sheegaysa waxyaabo badan oo ku saabsan shakhsiga, caadooyinka shaqada, iyo faahfaahinta faahfaahinta aan ka filan karo codsadaha haddii loo shaqaaleeyo.
Mid ka mid ah calaamaduhu waxay u badan tahay inay i dhibayaan. Laakiin, khaladaadka joogtada ah, magaca shirkad khaldan, magac shaqo qaldan, qoraalka cad oo iska goosan oo laga dhajiyay ilo kale, naxwaha liita iyo ereyada khaldan ee xun ayaa ka dhigaya aragti guud oo xun.
Marka codsadaha qallafsan la barbardhigo codsadaha taxadar leh, soo qaado xirfadlaha uu warqad daboolka ka dhigtay iftiinkeeda.
03 Ku guuldareysiga inaad udhaqaaqdo Warqadda Lacagta loogu talagalay Shaqadaada Boostadaada
Marka xarfaha la daboolay, codsadayaashu waxay fursad u leeyihiin inay kuu sheegaan inay baaraan oo fahmaan shirkaddaada iyo ganacsigaaga. Waxay muujiyaan aqoonta macaamiishaada iyo alaabooyinkaaga iyo inay muujiyaan sida ay wax ugu biirin karaan ururkaaga iyo ganacsigaaga.
Markaad dib u eegto warqad daboolaysa, waxaad u baahan doontaa inaad aragto xirfadlaha iyo habboonaanta qaabka qorista codsadaha. Sida codsaduhu isu soo bandhigo inta uu socdo baaritaanka shaqada wuxuu wakiil ka yahay sida uu isugu soo dhaweynayo macaamiishaada iyo macaamiishaada, markaad kiraysato.
Waxaa sidoo kale muhiim u ah warqadda daboolka ah in ay u badan tahay in dib loo eego xirfadlayaasha shaqo raadinta ama kuwa kale ee la bixiyo si ay u caawiyaan codsadaha marka la soo bandhigayo sawir xirfad leh marka shaqo raadinta.
Sidaa darteed, xaaladaha badankood, waad ogtahay in warqada daboolka ah ee aad dib u eegeyso ay tahay heshiiska dhabta ah. Kiisaska intooda badan, waxaa laga yaabaa in xaaska / ninka ama saaxiibka laga yaabo inuu warqad kuugu soo gudbiyo hal mar.
04 Ku guuldareysiga inaad sharaxdo dib-u-dajinta calaamadaha casriga ah
Waxaad dib u eegi kartaa waraaqaha daboolka oo dib u bilaabo si loo abuuro liis kooban oo ka mid ah liiska mushaharkaaga si aad uhesho shaashadda telefoonka iyo suuragal ahaan, ku martiqaad shirkadda waraysiga. Codsadayaashu waxay fahmaan in cagahoodu ay albaabka u galaan wareysiga, yoolka warqadda daboolka ah haddii aan la dhammeystirin dib-u-dejinta lafteeda, waa in la yareeyo wixii walaac ah oo aad qabto.
Uma baahnid inaad raadsato codsade dheeraad ah haddii aad dib ugu soo ceshato calanka gaduudan oo aan la sharaxin. Maxaad adigu? Waxaad haysataa codsadeyaal u qalma boosaska ugu badan sida ay tahay.
Digniin: tani waxay dib u soo celinaysaa calanka gaduudan inta badan waa ay iska indha-tireen loo-shaqeeyayaashu maadaama aysan haysanin codsade u qalma oo badan. Ii aamin; haddii aad diiddo xukunkaaga ugu fiican, waad ka xumaan doontaa.
05 Ka gaabinta inaad raacdo Tilmaamo
Tani waxay u egtahay inay adag tahay in shaqo raadiyeyaasha, laakiin waxaad isku dayeysaa inaad ciriiriso tartanka tartamayaasha. Codsadayaasha kaliya ee ku jira daaqada yaryar ee aad u sameysid si aad u qoondayso codsadayaasha aqoonta leh ayaa u qalma waqti dheeraad ah.
Gaar ahaan muranka waa arinta bixinta taariikhda mushaarka iyo macluumaadka mushaarka ee hadda. Baadhayaasha shaqada waxay aaminsan yihiin in ay siinayaan loo-shaqeeyayaashu faa'iido aan xaq ahayn marka ay bixiyaan macluumaadkan. Waxay khalad yihiin. Haddii aanay u qalmin booska aad ku xayeysiinayso miisaaniyadda aad ku leedahay shaqada, maahan kuwo u qalma. Waa mid fudud.
Codsadayaasha shuruudaha mushaharka ka baxsan dakhliga kuugu banaan ee booskaagu aanu u qalmin. Waxa ay warqadda ku dabooli karto codsadayaashan waxay siinaysaa fursad ay ku sharxaan sababta ay u diyaar garoobayaan oo ay u heli karaan inay qaataan jago bixinta oo ka yar inta ay hadda sameynayaan. Waxaad tixgelin kartaa codsadahan.
Sababaha waxaa ka mid noqon kara: bedelida shaqooyinka xirfadaha , dib ugu noqoshada shaqada ka dib maqnaanshaha koritaanka carruurta, rabitaanka doorka aan maaraynta ahayn, iyo shaqa la'aanta shaqadooda heerkooda hore. Waxaad tixgelin kartaa codsiyadan marka ay sharxaan xaaladdooda gaarka ah ee warqaddooda.
Dib-u-eegista Khayraadka Bixinta Shaqaalaha ee Shaqaalaha
Sidaas darteed, waxaad la kulantay ilaha shaqo raadinta ee aad jeceshahay oo aad la kulantay ilaha shaqo raadinta ee aan shaqada qabanin. Halkan waxaad fursad u heleysaa inaad noo sheegto Shaqaalahaaga Shaqaalaha Shaqada ee Meeleynta iyo Diidmada