Had iyo jeer waa fikrad fiican inaad bixiso warqad daboolaysa haddii aad haysato ikhtiyaar. Warqad qoraal ah oo si fiican u qoran ayaa ku siinaysa fursad aad ku sameysid taariikhdaada si ay shaqo-bixiyeyaashu u soo qaataan go'aanka saxda ah ee ku saabsan shahaadooyinkaaga marka ay dib u eegaan resignkaaga.
Warqadaada ku daboolan waxay sameyn kartaa faraqa u dhexeeya helitaanka waraysiga - ama haddii kale.
Ujeedada Warqadda Lacagta
Warqaddaada, waxaa muhiim ah in la gudbiyo sida dabeecadaada, xiisaha, dhiirigelinta, aqoonta, xirfadaha iyo waayo-aragnimadaada u qalma inaad ku shaqeyso shaqada. Tani waa fursadaada inaad u sheegto loo shaqeeyaha sababta aad u tahay musharax adag oo waa in la tixgeliyaa. Halkan waxaa ku qoran talooyin lagu barbar dhigayo shahaadooyinkaaga shaqada .
Si kastaba ha noqotee, waxaa jira waxyaabo sidaas oo kale ah sida macluumaad badan marka ay timaado daboolida warqad. Waraaqdaada caymiska waa inay ahaato mid gaaban, oo kooban, oo diiradda saareysa waxa aad ku siin karto loo shaqeeyaha. Uma baahnid inaad la wadaagto macluumaadka aan khuseyn, macluumaadka shakhsiyeed ama wax kasta oo kale oo aan kugula xiririn jagada aad codsaneyso.
Warqaddaadu waa in ay iska ilaaliso in ay muujiso aragti qaldan oo ku saabsan cida aad tahay. Sidoo kale waa in aysan bixin macluumaad aan faa'iido lahayn taasoo ka dhigaysa in ay ku adkaato shaqaaleeyaha inuu diiradda saaro shahaadooyinka aadka ufiira.
Waa kuwee waxa aan kugula darin warqadaada. Waa kuwan 15 waxyaalood oo aan ku jirin waraaqdaada.
Wax kasta oo Isukeenid ama Naqshada
Warqaddaada kuxiran waxaa loo arki karaa tusaale tijaabo ah awoodaada qoraaga iyo caddaynta dareenkaaga si faahfaahsan. Xitaa khaanad yar ama qalad ayaa kugu garaaci kara shaqo la'aan.
Dib u eeg talooyinkan caddaynaya si aad u hubiso in waraaqahaagu ay yihiin kuwo aad u fiican.
Paragraphs Long dhejiyo
Loo-shaqeeyayaashu waxay ka boodi doonaan warqadaada daboolka oo aad u guurto xaqiiji haddii aad u adag tahay inaad akhriso. Qayb kasta oo ka mid ah warqaddaada waa inay ku jirtaa 5 - 6 xariiq oo qoraal ah iyada oo aan ka badnayn saddex weedhood mid kasta. Waa mudo intee le'eg warqad dabool ah .
Magaca shirkada khaldan ama Magaca Khaladka ah ee Qofka Xiriirka ah
Tani waa calaamad muujinaysa in aad tahay dad soo saaraya dukumiintiyadaada oo aanad laheyn faahfaahin faahfaahsan. Qofna ma jecla markii lagu magacaabo magaca khaldan.
Wax kasta oo aan run ahayn
Xaqiiqooyinka waa la baari karaa, iyo beentu waxay sabab u tahay joojinta dalabyada iyo shaqo-joojinta shaqaalaha. Waxaan maqlay maqaalkii shaqo doonka ahaa ee argagaxsanaa sababtoo ah waxay fidiyeen runta ama been abuurka ah ee ay ku qoran yihiin warqadooda daboolka ama dib u soo noqoshada , mana garanayn sida loo saxayo. Ma rabto inaad ka mid noqoto dadkaas.
Shuruudaha mushaharka ama filitaanka
Ha ku darin shuruudaha mushaharka ama filashooyinka haddii aan loo jeedin in loo-shaqeeyuhu sameeyo. Waa muhiim inaad u muujiso shaqo-bixiyahaaga danahaaga shaqada lana yareeyo sida lacagta waa dhiirigalintaada koowaad. Had iyo jeer waa caqli-gal in loo-shaqeeyaha u sheego mushaharka marka hore haddii ay macquul tahay.
Waa kuwan marka iyo sida loo sharaxo mushaarka loo-shaqeeyaha mustaqbalka.
Waxkasta oo diidmo ah oo ku saabsan shaqaale ama shaqaale hore
Iska ilaali inaad ku darto faallooyin xun oo ku saabsan shaqo-bixiyahaaga hadda ama horey uga mid ah sababta aad u raadineyso shaqo. Loo shaqeeyayaashu waxay u muuqdaan inay arkaan faallooyinka sida calaamad muujinaysa dabeecadaha suurtagalka ah ama dhibaatooyinka waxqabadka.
Macluumaadka La Xiriirin Shaqada
Ha ku darin qoraal kasta oo aan si toos ah ula xariirin hantidaada mawaadiicda ama sababta ay kuu diideyso. Luqadda qaldan waxay saamayn kartaa loo-shaqeeyaha farriimaha muhiimka ah.
Warbixin shaqsiyeed
Shaqo-bixiyuhu uma baahna inuu ogaado inaad rabto shaqadan sababo shakhsiyeed awgood. Ku dadaal in aad diirada saartid sababaha xirfadeed ee aad jeclaan lahayd in lagugu shaqaaleeyo, oo qof waliba shakhsiyan u ilaaliyo.
Wax kasta oo muuqaal ah ee Meel Gaar ah oo ah Dhageeysi dhagax
Shaqo-bixiyeyaasha intooda badani waxay u eegi doonaan qofka ugu horreeya ee loogu talagalay in ay qabtaan shaqada ay xayaysiinayaan mudo macquul ah.
U sheegidda horumarinta mustaqbalka waxay u horseedi kartaa inay rumaystaan inaadan ku qanacsanayn shaqadan mudo dheer. Marka laga reebo, dabcan, waxay noqon laheyd haddii loo-shaqeeyuhu uu tixraacayo arrinta.
Waxa aad rabto
Ha sheegin waxaad rabto inaad ka baxdo shaqada ama shirkadda. Meelaha qaaliga ah ee warqadda daboolka ah waa inaad diirada saartaa waxa lagaa rabo inaad bixiso loo shaqeeyaha. Waa kuwan waxa ku jira qaybta qaybta jirka ee warqadda daboolka .
Waxa aanad rabin
Ha xusin waxkasta oo aadan jeclayn shaqada, jadwalka, mushaarka ama wax kale. Badbaadiso fikradahaaga marka laguu soo bandhigo shaqo iyo jagada si aad uga gorgortanto.
Shahaadooyinka Aan Haysan
Isagoo ka hadlaaya waxa laga yaabo in uu ka maqan yahay musharaxaaga oo leh hadal sida "In kastoo aan waayo-aragnimada iibka ..." maaha fikrad fiican. kuu oggolaanayaa inaad shaqo hesho.
Faahfaahinta loogu talagalay ka tagista Shaqooyinka Hore ee Sound taas oo u eg Cillado
Marmarsiyo kasta waxaa laga yaabaa in loo baahdo si toos ah taxadar la'aanta cutubyada wanaagsan ee taariikhda shaqadaada. Tilmaan in lagu shaqaaleysiiyey shaqo fiican waa mid fiican
Xasaasiyad xad dhaaf ah ama Luqad Dheeraad ah
Waxaad u baahan tahay inaad warqad u gudbiso xaashidaada laakiin aad sidaas u sameyso si dhab ah. Kala hadal guulaha iyo natiijooyinka, laakiin iska ilaali adigoo adeegsanaya tilmaamo si aad u sharaxdo naftaada oo u eg sida aad adigu u adkaatay ama aad u adagtahay.
Danta xiisaha badan
Danta aad u badani waxay muujin kartaa diiqad ama waxay hoos u dhigeysaa miisaankaaga mushaharka mushaharka mushaharka. Adiga ayaa adeecsanaya musharrixnimadaada, adigoon codsaneynin waraysiga.
Waxa aad ku darto Warqadda Lacagta
Maskaxda ku hay in warqadda ku daboolan ay leedahay hal yool. Taasi waa inaad hesho wareysi shaqo. Waqti u qaad si aad si fiican ugu barato shahaadooyinkaaga shuruudaha shaqada .