Shuruudaha mushaharka ee mushaharkaaga shaqo
Qof shaqaale ah oo mushahar ah ayaa la filayaa inuu dhamaystiro shaqo dhan oo mushahar ah. Shaqada oo dhan waa in xisaabteeda la xisaabtamo si loo dhammaystiro shaqaale ka shaqeeya sharaxaadda shaqada, jagada jagada, iyo hadafyada ay dejiyeen ama la xaajoodeen maamulaha shaqaalaha.
Tani way ka duwan tahay shaqaale aan laga dhaafin oo la siiyay sicir saacad ah ama gabal la soo saaray. Shaqaale aan laga dhaafin mas'uul kama ahan shaqo dhan, xaqiiq ahaan, tusaale ahaan, khadka la soo dhejiyo, wuxuu soo saari karaa oo kaliya qeyb ka mid ah sheyga guud. Shaqaalahaan sidoo kale waxay xaq u leeyihiin inay qaataan lacagta dheeraadka ah marka isaga ama iyada ay ka shaqeeyaan wax ka badan saacadaha saacadaha u baahan ee maalinta.
Shaqaalaha ama qofka shaqaalaha ah ee mushaharka bixiya mushaharku ma soconayo saacadaha la shaqeeyay mana la bixin lacagta mushaharka dheeraadka ah. (Qaar ka mid ah qaybaha dawlada, inta badan ururada shaqaalaha, shaqaalaha waxay filayaan in ay xisaabiyaan saacadaha oo ay soo qaataan wakhti magdhow ah, tani ma aha caadada qaybta gaarka ah.)
Sababtoo ah Sharciga Heerarka Halbeegga Shaqada (Fair Work Standards Act) (xeerka FLSA) ee ku saabsan lacag-bixinta dheeraadka ah, loo-shaqeeyayaasha ayaa looga baahan yahay inay si dhow ula socdaan saacadaha iyo saacadaha qayb ahaan ay shaqeeyeen shaqaale aan ka reeban ama saacad saacadood.
Mushaharka waxaa lagu go'aamiyaa sicirka mushaharka suuqa ee dadka sameeya shaqo isku mid ah ee warshado isku mid ah oo isku gobolka ka mid ah.
Mushaharka waxaa sidoo kale lagu go'aamiyaa sicirka mushaharka iyo mushaharka mushaharka ee uu sameeyay shaqaaleeye. Mushaharka sidoo kale wuxuu saameeyaa tirada dadka heli karo si ay u qabtaan shaqada gaarka ah ee loo shaqeeyeha shaqaaleeyaha .
Shuruudaha mushaharka
Shuruudaha mushaharka waa caddadka lacagta ee raadiyaha shaqo uu go'aansaday inaad u baahan tahay inaad u soo bandhigto si uu u aqbalo dalabkaaga shaqo .
Kharashyada joogtada ah ee musharraxa uu ku yimaado xulashadiisa noloshiisu waxay xoojinaysaa lacagtii loo baahnaa. Nasiib darro, musharaxiinta qaarkood waxay leeyihiin rajooyin aan caadi ahayn oo ku saabsan nooca mushaharka xirfadahooda ay keeni doonaan.
Kharashyada joogtada ah ee ay ka midka yihiin alaabada sida deyn-bixinta, lacag-bixinta baabuurta, dugsiga carruurta, canshuuraha, adeegyadda, iyo wixii la mid ah waxa shaqaaluhu ku saleysan yahay shuruudaheeda. Shuruuda waxaa laga yaabaa inaanay xiriir la lahayn waxa sicirka suuqa uu yahay.
Haddii aaney shaqo raadiyuhu u baahnayn shaqo kasta , ma aqbalayo jagada uusan daboolin kharashkiisa.
Haddii uu aqbalo jagadaada si ka yar shuruudaha mushaharka dhabta ah, waxaad ku xisaabtami kartaa xaqiiqda ah in uu sii wadi doono shaqo raadinta-qarsoodi ah. Haddii shuruudaha mushaharka uu ahaa mid aan macquul ahayn, wuu raadin doonaa sidoo kale, laakiin ma heli doono wax. Haddii mushaharkaagu uu ku jiro sicirka suuqa, wuxuu baran doonaa inuu yahay kiiska.
Codsadayaasha Codsiyada Daahfaahinta Shuruudaha Mushaharka
Tani waa sababta loo shaqeeyayaashu codsanayaan codsadayaashu inay bixiyaan shuruudaha mushaharka xilliga codsiga shaqada . Haddii shuruudaha mushaharadu ay aad u kala fog yihiin, waa waqti qashin ah in la sameeyo wareysiyo lala yeesho musharax aan waligood aqbalin shaqada.
Haddii musharraxu hadda shaqeeyo, waxay haystaan sabab yar oo ay ku gooyaan mushaharka.
Haddii musharraxa uu yahay shaqo la'aan, shaqabixiyuhu wuxuu yeelan karaa qolka qosolka badan ee qofka inuu qaato mushahar hoose.
Shaqo-bixiyuhu wuxuu ogyahay in dabagalka musharaxa ee shuruudaha mushaarka uu ka sarreeyo mushaharka uu qorsheynayo inuu bixiyo qofka shaqaalaha ah waa wakhti iyo tamar. Si kastaba ha ahaatee, shirkado badan ayaa diidaya inay u sheegaan mushaarkooda mushaharka mushaharka shaqada. Musharixiinta shaqooyinka badani ma rabaan inay sheegaan mushaarka la filayo inay ka cabsadaan inay iyagu si khaas ah u dardar galaan.
Si kastaba ha noqotee, codsaduhu wuxuu ku guuldaraystaa in uu ka jawaabo su'aasha loo-shaqeeyaha mustaqbalka ee ku saabsan shuruudaha mushaharka uu halis galinayo codsigiisa aan loo qaadan. Inkasta oo musharraxiinta shaqadu ay aamminsan yihiin in xisbigii ugu horreeyay ee la hadlo ay tahay faa'idada mushaharka mushaharka mushaharka , loo-shaqeeyuhu wuxuu leeyahay sababo sharci ah oo aan rabin in uu tixgeliyo musharixiinta aan awoodi karin.
Shaqo-bixiyeyaal badan ayaa dareensan in haddii ay soo bandhigaan kala duwanaanshahooda, murashixiinta waxay u maleynayaan inay u qalmaan inay sareeyaan tirada. Intaa waxaa dheer, ma rabaan in ay bixiyaan wax ka badan intii ay u baahnaayeen waxayna ku saleyn karaan dalabkooda ku saabsan rabitaanka ra'yiga la sheegey, halkii ay ka noqon lahaayeen qiimaha dhabta ah ee suuqa.
Abuuri Suuqa Suuqa, Dhaqdhaqaaqa Mushaarada dhabta ah
Shaqo bixiyeyaasha wanaagsan waxay u tagaan dherer weyn si ay u fahmaan oo ay u abuuraan noocyada mushaarka ee tartanka suuqa shaqada. Waxay doonayaan inay soo jiidaan oo ay haystaan shaqaale ka sareeya , waxayna ogaadaan in shuruudaha mushaharka shaqaalaha ee la filayo inay xoojiyaan go'aamada shaqada.
Ma siin doonaan musharraxa dalab hooseeya, xitaa haddii uu musharraxu caddeeyay in ay diyaar u yihiin inay aqbalaan dalab ka hooseeya sicirka suuqa. Haddii shaqaaluhu ogaado in ay ka badan yihiin shaqabixiyuhu waa lacag, niyadjabku wuu deynayaa , shaqaaluhuna waxay eegayaan sida ugu dhakhsaha badan. Canshuurtu waa qaali , si ay u badbaadiso dhowr doolar ayadoo bixinta sicirka sicirka suuqa ayaa dib u dhigi kara.
Ka qaybqaadashada sahanka suuqa shaqada si loo abuuro kheyraad kalsooni leh ee cilmi-baarista mushaharka ayaa noqday mid muhiim ah in la fahmo shuruudaha mushaharka ee codsadayaasha u qalma shaqada. Waqtigaan, cilmi-baarista mushaharka ayaa kordhay khayraadka internetka sida xisaabiyeyaasha mushaarka ee samaynta mushahar si sahlan loo fahmo oo loo fahmo.
Waxay sidoo kale u sahlaysaa musharraxiinta inay qiimeeyaan qiimaha suuqa, hoos u dhigida macluumaadka asymmetry oo inta badan ku dhibaateeya wadaxaajoodyada mushaharka.
Marka loo-shaqeeyaha uu sameeyo mushaar mushahar oo loo diro shaqaale mustaqbalka, musharaxiin badan ayaa isku dayi doona inay ka doodaan mushahar sare . Haddii aad amaahato inaad ka xaajooto arrintani waa adiga, laakiin gorgortanku waa arrin caadi ah oo lagu gaaro mushaar la isku halleyn karo, sidaas darteed loo-shaqeeyuhu wuxuu u baahan yahay inuu wadahadal galo. Haddii kale, musharaxaaga ugu fiicani wuu socon karaa.