Maxaad u Baahan Tahay Inaad Ka Ogaato Xeerka Heerarka Halbeegga Shaqada (FLSA)

Sharciga Heerarka Halbeegga Shaqada (Fair Work Standards Act) (FLSA), oo markii ugu horreysay ay soo saareen Congress-ka Mareykanka 1938, wuxuu dhigayaa heerarka ugu hooseeya mushaharka ugu hooseeya iyo mushaharka dheeraadka ah. FLSA waxay sidoo kale dajisaa heerarka diiwaangelinta iyo shaqada ilmo. FLSA waxay saameeyeen shaqooyinka ugu badan ee shaqsiyaadka gaarka loo leeyahay iyo kuwa dowladda, oo ay ku jiraan dawlad-goboleed, degaan, iyo Dawladda Federaalka.

FLSA waxay uga baahan tahay loo-shaqeeyayaasha in ay bixiyaan shaqaale aan ka dhaafin saacadaha dheeraadka ah ugu yaraan mushaharka ugu yar ee federaalka .

Loo-shaqeeyayaasha sidoo kale waxaa looga baahan yahay inay bixiyaan lacagta dheeraadka ah ee celcelis ahaan hal iyo badh ka mid ah mushaharka caadiga ah ee shaqaalaha aan laga dhaafin .

Su'aalaha badanaa la isweydiiyo, sharcigu ma dejiyo heer caadi ah mushaharka dheeraadka ah ee usbuuc dhamaadka ama fasaxyada. Waxa kaliya oo looga baahan yahay loo-shaqeeye inuu bixiyo shaqaale aan ka-dhaafin saacad iyo badh shaqada shaqada 40 saacadood.

Loo-shaqeeyayaasha doorta inay bixiyaan shaqaale, tusaale ahaan, laba jeer lacag bixinta fasaxyada, waxay samaynayaan tan aan ku faraxsanayn, ma aha shuruudo sharciyeed. Waxay ka dhigaysaa dareen weyn oo ah in shaqo-bixiyeyaashu ay ka walwalsan yihiin shaqaalahooda iyo dhiirigelinta marka ay qorsheynayaan inay ka shaqeeyaan fasax. Lacagta masruufka labadaba waxay caawineysaa

Sababta oo ah sharciyo, gaar ahaan heerarka mushaharka ugu hooseeya, way kala duwanaan karaan gobalka, waxaad u baahan tahay inaad ka warhayso shuruudaha gobolkaaga. Loo-shaqeeyayaashu waddanka ayaa looga baahan yahay inay raacaan heerarka dawladda dhexe laakiin haddii gobolkaaga ama degaankaaga uu leeyahay shuruudaha ugu sarreeya ee mushaharka, shuruuda maxaliga ah waxay ka baddaleysaa shuruudaha Federaalka.

Isbeddelada sharciyada dhowaan ayaa dib loo soo celiyay sida shaqaalaha qaarkood loo aqoonsado inay yihiin kuwa aan laga dhaafin ama aan laga dhaafin. Ka eeg shabakada Waaxda Shaqada ee qawaaniinta hadda la aasaasay 2004 iyo shuruucda cusub ee la soo jeediyey ee 2015.

Sida uu dhigayo Sharciga Shaqada Shaqada iyo Shaqada, "Isniinta, July 6, 2015, oo ka jawaabeysa amar goos goos ah March 2014 oo uu saxiixay Madaxweyne Obama, Waaxda Shaqada (" Department ") ayaa daabacday Ogeysiiska Talo-soo-jeedinta oo ka badan labanlaaban mushaharka ugu yar ee loogu talagalay shaqaale loo qoondeeyey sida "laga dhaafo" Xeerka Heerarka Halbeeg ee Fair Labor Standard ("FLSA") sharciyada dheeraadka ah.

Waxaa lagu qiyaasay in ka badan 5 milyan, oo hadda laga dhaafo, shaqaalaha la qiimeeyo ayaa saameeyn doona qiimaha mushaharka kordhaya. "

Ma rabtaa in aad ka maqnaatid isgoysyada Waaxda Shaqada? Xaqiiji in aad si sax ah u saartey shaqaalaha si aad u bixiso shaqooyinka shaqooyinka ah ee ay tahay in aysan jirin, mushahar dheeraad ah.

Sharciga waxaa maamula Qeybta Shaqada iyo Saacadaha ee Maamulka Shaqaalaha ee Waaxda Shaqada ee Mareykanka.

Fiiri qaybta Heerarka Shaqada ee Xarunta Shaqada (FLSA) ee kheyraadka iyo macluumaadka dheeraadka ah.