Marka sharaxaad xirfadeed uu ku taxluqo faahfaahin ka mid ah shahaadooyinka loo baahan yahay in laga shaqeeyo xirfad, waxa ay tixraaceysaa tayada dabiiciga ah ama kartida qofku uu helay khibrad nololeed, waxbarasho ama tababar. Eraygu wuxuu sidoo kale ku xiran karaa awoodda uu qofku ku heli karo xirfad.
Qiimaynta Fikirka
Qiimaynta kartida waxay gacan ka geysan kartaa hagidda xirfadda . Xirfadlaha horumarinta xirfadaha ee caawiya macmiilka ayaa doorta xirfad uu maamuli karo batari tijaabo ah si loo aqoonsado awoodda macmiilka iyo shaqooyinka ka dambeeya xirfadaha u baahan. Waxaa muhiim ah in la ogaado in qalabka noocaan ah marnaba loo adeegsan karaynin. Waxaa jira arrimo kale oo badan oo la tixgeliyo markaad dooraneyso xirfad. Waxay ka mid yihiin shakhsi shakhsiyeed, danaha, iyo qiimaha shaqada la xiriira. Tusaale ka mid ah xirfadlayaasha horumarinta shaqooyinka xirfadlayaasha ah ee isticmaalaya macaamiishooda ayaa ah DAT (Imtixaanka Farshaxan ee Dhex-dhexaadinta) iyo GATB (Baadhis Guud Guud).
Mid kale waa ASVAB ( Bixinta Adeegyada Qalabka Shaqada Gaarka ah ) kaas oo Milatariga Maraykanka uu maamulo ardayda ka diiwaan gashan. Waxay isticmaalaan natiijooyinka si ay u kala saaraan liisaska fursadaha tababarka.
Imtixaanka baraarujinta ayaa sidoo kale raadin kara joogitaanka awoodaha gaar u ah xirfad gaar ah ama aag waxbarasho.
Qaar ka mid ah barnaamijyada kuleejka waxay isticmaalaan qalabkan si ay u qiimeeyaan codsadayaasha barnaamijyada tacliinta qaarkood iyo loo shaqeeyayaashu u isticmaalaan si ay u qiimeeyaan musharixiinta shaqo . Tusaale ahaan, dugsiyo badan oo farmashiyeyaal ah waxay isticmaalaan PCAT (Baaritaanka Imtixaanka Ogolaanshaha Pharmacy College) si ay u eegaan "awooda, kartida, iyo xirfadaha ay dugsiyada farmashiyeyaashu u arkeen in ay muhiim u yihiin guulaha manhajka farmashiyaha aasaasiga ah" ( Cabbirada Mental ee Yearbook with Test Tests ). Qalabka korantada ee korantada ayaa ah imtixaan kale oo macquul ah oo u eegaya kartida gaarka ah. Waxaa loo maamulaa "codsadayaasha shaqooyinka u baahan awoodda ay ku baran karaan xirfadaha korantada" ( Cabbirrada Mental ee Yearbook ee Sawirada ee daabacaadda ).
Waxyaalaha Muhiimka ah ee Lagu Ogaado
Waxaa haboon in markale la maro mar kale oo aanad u isticmaalin macquul ah kali ahaan shuruudaha doorashada xirfadda. Waa inaad sidoo kale ka barataa danahaaga, nooca shakhsi ahaaneed , iyo qiimaha shaqada la sameeyo adoo samaynaya is-qiimeyn buuxda , tixgelina macluumaadkaas marka la barbar dhigo marka aad dooranayso xirfad . Waa kuwan waxyaabo kale oo aad ka warqabto:
- Inkastoo haysashada kartida gaar ahaaneed ay muujin karto inaad ku guuleysan karto shaqo, macnaheedu maaha inaad shaqo fiican ku qaban doonto shaqo kasta oo ku dhex jirta. Awoodda loo baahan yahay waxay ku kala duwanaan kartaa hal shaqo ilaa mid kale, xitaa isla xirfad shaqo.
- Dhaqdhaqaaqyo badan ayaa laga yaabaa inay u baahan yihiin isku mid ah sidaasi darteed maaha inaad dareento inaad kaliya u qalantid inaad sameyso hal shay. Dhab ahaantii, waxaa jiri kara shaqooyin dhowr ah oo ku haboon.
- Sababtoo ah waxaad ku fiicantahay wax, taasi micnaheedu maahan inaad jeclaan lahayd inaad sameyso. Tusaale ahaan, haysashada kartida xisaabta macnaheedu ma aha in xirfad la adeegsanayo adoo isticmaalaya awoodda xisaabeed ee mustaqbalkaaga. Samee waxa aad ku fiican tahay, laakiin kaliya haddii aad jeceshahay.
Ilaha:
Zunker, Vernon G. iyo Norris, Debra S. Isticmaalka Natiijooyinka Qiimaynta ee Horumarinta Xirfadaha . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.
Cabbirrada maskaxda ee buugga sannadka ee la socdo Baaritaanada.