Qiimaynta Shakhsi ahaaneed

Guudmarka

Markaad isku deyeyso inaad doorato xirfad , waxaa jira laba waxyaalood oo aad sameyn kartid taas oo kaa caawin doonta inaad sameyso si ka fiican, iyo go'aan fiican. Marka hore, waa inaad wax ka barataa naftaada. Kadibna, waa inaad sahamisaa xirfadaha laga yaabo in ay ku haboonaan karaan iyagoo ku salaynaya waxa aad baratay. Kuwani waa Tallaabooyinka 1aad iyo Labaad ee Habka Qorshaynta Xirfadaha . Haddii aad internetka gasho, waxaad awoodi doontaa inaad hesho macluumaad hanti ah oo ku saabsan xirfad kasta oo maskaxda ku haysa, laakiin barashada naftaada waxay ku qaadan doontaa dadaal badan.

Waa inaad sameysid waxa loo yaqaan 'self-assessment'.

Waa maxay is-qiimeynta? Ma tijaabin nooc nooc ah? Is-qiimeyntu ma aha imtixaan . Ma laha natiijada la rabo, tusaale ahaan, jawaabaha saxda ah ama khaldan ee muujin kara barta maadada. Waa hab aad ku barato naftaada adiga oo ururiya xogta oo ay ku jiraan macluumaadka ku saabsan qiimaha shaqadaada, danaha, nooca shakhsiga, iyo dabeecadaha. Ujeedadaadu waxay noqon doontaa inaad hesho xirfado ku haboon oo ku saleysan natiijooyinka. Dabcan, waxaa jira arrimo kale oo lagaa doonayo inaad miisaamid markaad go'aan gaadhin, laakiin taasi waxay dhici doontaa inta lagu jiro tallaabada xigta ee sahaminta geedi socodka-shaqada.

Maxay tahay inaad u sameyso Qiimaynta Shakhsiyadeed ee rasmiga ah?

Imisa ayaad ka ogaaneysaa naftaada? Haddii aad tahay dadka intooda badan, waxaad u maleyneysaa inaad si aad ah u fekereyso su'aashan ka hor intaadan ka jawaabin. Waad ogaan kartaa waxa aad jeceshahay iyo in aad tahay (ama aadan ahayn) qof dad ah.

Waxaa laga yaabaa inaadan sharaxi karin, si fudud, waxa qiimaha shaqada la xidhiidha ayaa muhiim u ah adiga iyo, inta aad ka ogaan karto waxyaabo aad ku fiicantahay, waxaa laga yaabaa inaadan haysan liis dhamaystiran oo ku saabsan dhammaan dabeecadahaaga . Xitaa haddii aad bixin karto mid ka mid ah astaamahaaga, waxaa jira fursad fiican oo aanad garanaynin sida loo isticmaalo macluumaadkaas si ay kaaga caawiso inaad hesho xirfad ku habboon.

Isticmaalidda noocyo kala duwan oo is-qiimeyn ah ayaa kaa caawin doona inaad isku dhejiso dhammaan qeybaha xujada.

Habdhaqanka Qiimaynta Is-bahaysiga

Qiimayn is-qiimeyn ah, si wax-ku-ool ah, waa in ay tixgelisaa qiimaha shakhsi ahaaneed ee shaqsiyeed, danaha, nooca shakhsi ahaaneed, iyo dabeecadaha. Dhamaan sifooyinkaas ayaa ka dhigaya cidda aad tahay, markaa diidmada midkoodna kuma siin doono jawaab sax ah. Aan fiirino mid kasta.

• Qiimayaasha Shaqada La Xiriira: Qiyamkaagu waa fikradaha iyo caqiidooyinka muhiimka kuu ah. Qiimaha shaqada ee la xiriira shaqada waxaa ku jiri kara madaxbannaan, sharaf, amniga, xidhiidhada dadka dhexdooda, ka caawinta dadka kale, jadwalka shaqo ee la bedbedeli karo , shaqada banaanka, wakhtiga firaaqada , iyo mushaarka sare. Haddii aad arrimahan tixgeliso markaad dooranayso xirfad, waxaad leedahay fursad wanaagsan oo lagu gaaro qanacsanaanta shaqada.
• Waxyaalaha aad jeceshahay : Waxyaabaha aad jeceshahay iyo kuwa aad jeceshahay ee ku saabsan waxqabadyada kala duwan waxay ka dhigayaan danahaaga . EK Xoogsatada iyo cilmi-nafsiyaal kale waxay soo arkeen sanado badan kahor dadka ay wadaagaan danaha la midka ah waxay sidoo kale ku raaxaystaan ​​shaqo isku mid ah. Iyadoo lagu saleynayo aragtidan wuxuu soo saaray waxa hadda la yiraahdo "Invent Interest Inventory", qiimeyn badan oo khibrad horumarineed oo xirfad leh ayaa adeegsanaya si ay uga caawiyaan macaamiishooda qorshaynta xirfadaha. Tusaalooyinka danaha waxaa ka mid ah akhrinta, orodka, golfingeynta, iyo isboortiga.

• Nooca shakhsi ahaaneed: Nooca shakhsi ahaaneed wuxuu ka kooban yahay sifooyinkaaga bulsheed, dariiqooyinka dhiirigelinta, baahida, iyo dabeecadaha. Carl Jung, oo ah dhakhtarka maskaxda ee Swiss, wuxuu abuuray aragti shakhsiyeed kaas oo si ballaaran loo isticmaalaa qorsheynta xirfadlaha waana saldhigga Muuqaalka Tusaalaha ee Myers-Briggs (MBTI) , oo ah shakhsiyad aad u caan ah. Aqoonta noocaada ayaa kaa caawin karta inaad doorato xirfad sababtoo ah noocyada shakhsi ahaaneed ee gaarka ah waxay ku habboon yihiin xirfado gaar ah, iyo sidoo kale jawiga shaqada, marka loo eego kuwa kale.
• Faahfaahin: Fudud ayaa loola jeedaa awooda dabiiciga ah ee shakhsi ahaaneed, bartay kartida, ama awooda lagu helo xirfad. Tusaalooyinka waxaa ka mid ah xisaab, saynis, farshaxan muuqaal, muusig, isgaadhsiin afka ah ama qoraal ah, fahamka akhriska, caqli-celinta iyo sababaynta, garsoorka gacanta, farsamada, ama xiriirka cilaaqaadka. Waxaa laga yaabaa inaad yeelato waxyaabo badan oo kala duwan. Waa muhiim inaad maskaxda ku hayso in aad haysato wax macno leh, macnaheedu maaha inaad u baahan tahay inaad sameyso. Ama waxaa laga yaabaa inaad ku raaxaysato sameynta, laakiin ma aha shaqo. Taasi waa wax aad maskaxda ku hayso markaad doorato xirfad.