Myers-Briggs Tusaha Tilmaamaha

Sidee baa MBTI loo isticmaalaa Qorshaha Xirfadda?

Tilmaamaha Nidaamka Myers-Briggs, oo inta badan soo gala xarfaha, MBTI, waa qalab qiimeyn xirfadeed. Waa mid ka mid ah xirfadlayaasha horumarinta xirfadlayaasha xirfadlayaashu waxay isticmaali karaan si ay u bartaan noocyada shakhsiyadeed ee macaamiishooda waana qayb ka mid ah qiimeyn buuxda oo iswada . Marka la isticmaalo qalab qiimeynaya danaha, dabeecadaha, iyo qiimaha shaqada, waxay ka caawin kartaa macaamiisha inay doortaan xirfadda saxda ah .

MBTI waxaa soo diyaariyay kooxda hooyadeed ee Katharine Briggs iyo Isabel Briggs Myers, oo ku salaysan dhakhaatiirta dhimirka Carl Jung oo ah nooca shakhsi ahaaneed.

Noocyada Shakhsiyeed Jung

Jung wuxuu rumeysan yahay shakhsiyaadka shakhsi ahaaneed ee ka sameysan doorkiisa ama sida uu u doorto inuu sameeyo waxyaabo gaar ah. Waxa uu ku dooday in ay jireen afar is-afgarad oo ka soo horjeeda doorashooyinka. Waxay tilmaamayaan sida shakhsi ahaaneed:

• Kobcinta ( E xtroversion v.
• Macluumaadka dardar-gelinta ( S- naadiga I ee waxbarashada),
• Wuxuu go'aan ka gaara go'aan qaadashada ( T hanning v. F ) iyo
• Noloshiisa noloshiisa (Loogu talagalay).

Jung ayaa loo qoondeeyey noocyo shakhsi ahaaneed. Waxay ka kooban tahay afarta waraaqood ee tixraacaya doorbid kasta (xusuus qorka ku qoran mugdiga sare). Waxaa jira 16 nooc oo kala duwan. Isdhexgalka ka dhexeeya afarta doorbidu waa waxa ka dhigaya nooc kasta oo gaar ah oo kuu sameeya qofka aad tahay.

• ISTJ : ISTJs waa madax banaan, masuuliyad, iyo diiradda saaran.

• ISFJ : Sifooyinka wanaagsan ee ISFJs waa rajo iyo jacaylka xiisaha, laakiin sidoo kale waxay noqon karaan kuwo yar yar oo aan habooneyn oo aan dhaqdhaqaaq lahayn.
• INFJ : naxariista iyo hal-abuurnimadu waa calaamad muujinaysa nooca shakhsi ahaaneed ee INFJ.
• INTJ : Doorasho loogu talogalay in lagu cusbooneysiiyo waxay sababtaa INTJs in ay si joogta ah u doonayaan inay kor u qaadaan naftooda iyo kuwa kaleba. Way madaxbannaan yihiin.

• ISTP : ISTPs sida dib u fadhiista iyo ka fogaanshaha meel fog. Waxay u muuqdaan inay aamusnaadaan oo ay ku raaxaystaan ​​khatarta.
• ISFP : Inuu doorbido inuu sii joogo, ayaa ISFPs yihiin aamusnaan iyo cabsi. Waxay jecel yihiin in ay noloshooda maalin-nololeed ku qaataan.
• INFP : INFPs waxay leeyihiin nidaam fudud oo aan habooneyn haddii ay dareemaan in qof uu ku xad gudbayo mid ka mid ah qiimaha asaasiga ah. Waxay aad u yaryihiin oo ay la wadaagaan fikirkooda dadka yar.
• INTP : INTPs waa madaxbannaan laakiin aan is diirada saarin. Waxay ku dadaalaan inay fahmaan adduunka ku wareegsan.
• ESTP : Energetic oo xiiso u leh in uu agagaaro dadka kale, ESTPs waxay sidoo kale buuxsamayaan kalsooni waxayna noqon karaan kuwo wax ku ool ah.
• ESFP : ESFP waxay qiimeeyaan cilaaqaadkooda. Waxay yihiin deeqsi ah oo jecel nolosha.
• ENFP : ENFPs ayaa ka baxsan oo xiiso leh. Mararka qaarkood waxay qabaan dhibaatooyin joogta ah.
• ENTP : Innovative and resourceful, ENTPs waxay jecel yihiin dhibaatooyinka xalinta dhibaatada, iyadoon loo eegin sida ay u adag tahay.
• ESTJ : Haddii aad rabto ra'yi ku saabsan wax walba, weydii ESTJ. Waxay yihiin go'aano aad u fiican oo jecel inay yeeshaan masuuliyad.
• ESFJ : ESFJs waxay jecelyihiin inay la xiriiraan dadka kale. Waxay xukumaan kuwa raacsan oo doonaya inay qof walbaa noqdaan.
• ENFJ : Waxay ka welwelsan yihiin fayoobka dadka kale iyo xirfadaha isgaarsiinta xooggan, iyaga ka dhig hogaamiyayaal fiican.
• ENTJ : ENTJ waxay ogtahay sida loo helo waxqabadka oo ay ku fiicnaadaan in dad kale la socdaan. Waxay yihiin kuwo aad u firfircoon.

Ahaanshaha nooc ka mid ah, halkii uu ka ahaan lahaa mid kale, ma keeno xaalad gaar ah. Ma fiicna inaad noqoto ISTJ halkii aad ka heli lahayd ESTJ, tusaale ahaan. ESTJ waxaa laga yaabaa inay ka shaqeyn karto jawi degaan ah marka loo eego ISTJ, halka ay ka soo horjeeda noqon lahayd kuwa kale. Khabiiro badan oo qorsheyn xirfadeed ayaa aaminsan in marka aad taqaano nooca shakhsi ahaaneed, sida lagu ogaado iyada oo la adeegsanayo tan ama sheyga shakhsi ahaaneed , waxaad samayn kartaa go'aano wanaagsan oo ku saabsan xirfaddaada. Tusaale ahaan, macluumaadkani wuxuu kaa caawin karaa inaad doorato xirfad ama aad ogaatid in shaqo gaar ah uu kuu fiicnaan doono.

Isticmaalka MBTI

Sababta oo ah qiimeyn nafsaani ah, kaliya xirfadle horumarineed oo xirfad leh , cilmi nafsi, ama xirfadle kale oo caafimaadka maskaxda ah ayaa maamula qalabka MBTI. Hubi in qofka aad shaqaaleysiisid inuu sameeyo tan waa "MBTI Certified." MBTI waxaa sidoo kale laga heli karaa internetka, lacag ah, laga bilaabo Xarunta Codsiyada Nafaqada Cilmi-nafsiga (CAPT), oo ay wadaagaan Isabel Briggs Myers.

Nidaamkan maamulka waxaa sidoo kale ku jira fadhiga jawaab celinta hal saac ah.

Xirfadlaha maamulaya MBTI oo bixiya natiijooyinkaaga ayaa ku siin doona warbixin ay ku jirto nambarka afar-warqad iyo qeexitaanka dhammaan 16-ka cod. Haddii aad isticmaalayso qalabkan si uu kaaga caawiyo qorshaynta xirfadaha, waa inaad ogaataa in dhamaan afarta waraaqood ay muhiim u yihiin in la ogaado, labada qaybood (oo tilmaamaya sida aad u aragto macluumaadka iyo go'aan qaadashada) ayaa ah kuwa ugu muhiimsan marka ay timaado doorashada xirfadeed . Waxa kale oo aad heli kartaa warbixinta shaqooyinka oo ay ku jiraan liiska shaqooyinka aadka ugu caansan kuwa leh shakhsi ahaan shakhsi ahaaneed , iyo weliba kuwa ugu yar ee aad u jeceshahay.

^{Ilaha:
Websaytka Myers-Briggs Foundation.
Baron, Renee. Waa maxay nooca I . NY: Buugaagta Penguin
Zunker, Vernon G. iyo Norris, Debra S. Isticmaalka Natiijooyinka Qiimaynta ee Horumarinta Xirfadaha . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company}