Maxay tahay iyo sidee loo isticmaalaa Qorsheynta Xirfadaha?
Dadku waxay isticmaali karaan waxa ay bartaan naftooda si ay u doortaan xirfad ama waxay go'aansadaan haddii ama aysan aqbalin dalab shaqo .
Loo-shaqeeyayaashu waxay si joogta ah u maamushaa kaydka shakhsi ahaaneed ee dadka codsadayaasha ah si ay uga caawiyaan in ay kiraystaan go'aano. Waxay u ogolaaneysaa iyaga inay bartaan qofka musharaxa ah ee ku habboon shaqada.
Maxaad ubaahan tahay inaad ka ogaato Sheyada Shakhsiyeed
- Shakhsiyaadka shakhsi ahaaneed ayaa ku baraya adiga nafsadaada, taas oo markaa kaa caawin doonta, inaad barato xirfadaha iyo goobaha shaqada ay fiicnaadaan.
- Ka sokow barashada shakhsiyaadkaaga waxaad go'aan ka gaartaa in xirfad kuu wanaagsan tahay, waa lagama maarmaan in la tixgeliyo arrimo kale sida danaha , qiimaha , iyo dabacsanaanta .
- Qiimayn is-qaddarin leh, oo ay ku jirto qaadashada shakhsi shakhsiyadeed, waa hal talaabo oo aad tahay inaad qaadato si aad u hesho xirfad sax ah . Raadi shaqooyinka u muuqda inay yihiin ciyaar wanaagsan oo ku salaysan natiijooyinkaaga. Tixgeli waajibaadyada shaqada, dakhliga, shuruudaha, iyo aragtida shaqada si aad u ogaatid haddii aad u baahan tahay inaad raadsato xirfad gaar ah.
Sidee loo qaadi karaa shakhsi shakhsiyeed
Haddii aad la shaqeyneyso la- taliye xirfadeed ama xirfadle kale oo xirfad-yaqaanimo xirfadeed, isaga ama iyadu waxaa laga yaabaa inay bixiyaan si ay u maamulaan shakhsi ahaan shakhsiyadeed taas oo qayb ka ah qiimeyn buuxda.
Shirkado badan oo daabaca shakhsiyaadka shakhsiyaadka ayaa kaliya u oggolaanaya xirfadleyaal aqoon u leh, sida lataliyayaasha iyo cilmu-nafsiga, si ay u maamulaan alaabadooda.
Waxa kale oo aad ka heli doontaa imtixaan shakhsiyadeed oo is-maamul ah oo online ah. Maadaama ay badanaa imtixaannada internetka ayan haysanin tijaabin-taasi waxay ka dhigan tahay inaanay cabbirin waxa ay tahay - natiijooyinka ayaa kugu hogaamin kara jihada khaldan.
Haddii aad heshid qiimeyn bilaash ah ama qiimeyn qiimo jaban oo aad rabto inaad isticmaasho, si taxadar leh u fiiri natiijooyinkaaga. Hadday suurtagal tahay, iska ilaali go'aan qaadashada.
Maxaad ka filan kartaa marka la taliyaha xirfadlahaaga kuu sheego inaad doonayso inaad qaadato shakhsi shakhsi ah? Waxay kuxirantahay midka ay isticmaalayso. Qeybaha shakhsiyadeed ee qaarkood waa warqadaha iyo qalin-qoriga halka kuwa kale loo kobciyo. Waxaad ku dhameysan kartaa qaar ka mid ah 15 daqiiqo halka kuwa kale ay ku dhowaadaan saacad si ay u dhammaystiraan. Qiimaynta qaar ayaa leh noocyo kala duwan oo ku saleysan da'da iyo awoodda akhriska.
Isticmaalida Natiijada Shahaadada Shakhsi ahaaneed
Xirfadlaha horumarinta xirfadda ee maamulaya liisaska waa inuu kuu sharxaa natiijooyinkaaga. Waxyaabaha aad wax ku baran kartid way ku yaabi karaan, laakiin qaar kale maaha. Waxaad ogaan kartaa inaad leedahay sifooyin iyo astaamo aanad ogeyn. Waxaa jiri kara dad kale oo aad taqaano inaad heysatey laakiin ma aysan ogeyn sida ay aad ugu kalsoonaan karaan saameyn ku yeelan karaan shaqadaada.
Waxaa laga yaabaa inaad marwalba ogeysiiso, tusaale ahaan, inaad jeceshahay inaad la socoto dadka kale laakiin ma aysan ogeyn inaad ku raaxeysan lahayd shaqadaada haddii ay ku jirto shaqo badan oo kooxeed. Ama waxaa laga yaabaa inaad ogaatay in aad si fudud u caajisid laakiin aadan u maleyneynin inaad xallin kartid dhibaatadan adigoo raadinaya xirfad leh wax badan oo kala duwan.
Isticmaal natiijooyinkaaga si aad u ogaatid shaqooyinka aanad horay u tixgelinin ama u isticmaalin si aad u xaqiijiso in xirfad aad maskaxda ku haysatid uu kuu sax yahay. Marka aad taqaano shakhsigaaga, waxaad sidoo kale samayn kartaa go'aano ku saabsan bey'adda aad jeceshahay inaad shaqeyso. Tani waxay noqon kartaa mid aad waxtar u leh marka la qiimeeyo dalab shaqo.
Tusaalooyinka Shakhsiyaadka Shakhsiyadeed ee loo Isticmaalo Qiimaynta Xirfadda
Waxaa jira suuqyo badan oo shakhsiyadeed shakhsiyadeed. Halkan waa dhowr. Lataliyahaaga xirfadlaha ayaa dooran doona midka saxda ah.
Tilmaamaha Muuqaalka Myorey-Briggs (MBTI) : Tani waa tan ugu caansan ee dhammaan saamiyada shakhsi ahaaneed. Waxaa soo saaray Katharine Briggs iyo Isabel Briggs Myers oo ku salaysan aragtida shakhsiga Carl Jung. MBTI waxay eegaysaa 16 nooc oo shakhsi ah oo tilmaamaya sida qofku u jecel yahay in uu ku dhiirri geliyo, u helo macluumaad, go'aan qaadasho, iyo inuu noolaado noloshiisa.
Su'aalaha Aqoonsiga Shakhsiyeed ee 16-aad (16PF): Cabbiraadyadan qiimeynta 16 shakhsiyaadka asaasiga ah ee loo maleeynayo inay shakhsi ahaan shakhsi noqdaan. Shirkadaha waxay u adeegsan karaan inay ka caawiyaan xulashada shaqaalaha.
NEO -PI Inventory: NEO-PI waxay eegaysaa shan dabeecadood oo shakhsi ah. Waa in loo isticmaalo si loo xaqiijiyo ama loo caddeeyo natiijooyinka saamiyada kale.