Haddii aad raadinayso waayo-aragnimo kobcin iyo farxad leh, markaa shaqo-bilaabid ayaa laga yaabaa inuu kuu noqdo . Waxaad bilaabi kartaa adoo aqoonsanaya bilawga ah ee isku dheelitiran yoolalkaaga iyo xiisahaaga.
Badi bilawga ah waxay bilaabaan yar yar, markaa waxaad ka heli doontaa fursado badan oo ku-meel gaadh ah. Waxa kale oo aad ka heli doontaa fursado fog haddii aad leedahay xirfado dalbasho oo u tarjumaya si aan macquul u ah deegaanka shaqada fog.
Sababtoo ah u shaqeyntii bilaabidda waxay ku jiri kartaa waqti badan iyo tamartaada, waxaa muhiim ah in la raadiyo fursado u dhigma danahaaga iyo sidoo kale xirfadahaaga. Waa wax aad u xiiso badan saacado badan oo shaqeynaya marka ay sameyneyso wax aad ku raaxeysatid shirkad aad aaminsan tahay in uu ku guuleystay guusha.
Isu Diyaar Ah inaad Qaadato Khatarta
Maskaxda ku hay in shaqeynta bilawga ah inay noqon karto ganacsi khatar ah. Forbes ayaa soo warisay in boqolkiiba 60 ee bilawga ah ay ku fashilmaan. Sicirka khaldani maaha mid ku saabsan maalgelinta. Daraasada CB Insights ayaa sheegeysa in sababta ugu weyn (42 boqolkiiba wakhtiga) ay bilaabantay in ay ku fashilmaan sababtoo ah ma jiraan baahi suuq u ah alaabtooda ama adeegyadooda. Lacagta kaashka ah (boqolkiiba 29) ayaa ku jirta liiska labaad, ka dibna aan ku jirin kooxda saxda ah (23 boqolkiiba) on board.
U diyaargarow inaad qaadatid khatarta ah in shaqadu aysan ka shaqeyn karin diyaarna u ahaato inaad guurto.
Intaa waxaa dheer, haddii aad raadinayso deganaansho iyo mudo dheer oo aad la leedahay loo shaqeeyahaaga ku xiga, bilawga bilawga ah maahan mid adiga kuu ah. Canshuurtu waxay ka sareysaa shirkadaha tiknoolajiyada, iyada oo shirkadda Business Insider ay soo sheegtey shaqaaleynta muddada u dhaxaysa 1.23 sano (Uber) ilaa 2.02 sano (Facebook).
Taas macnaheedu maaha wax xun, inkastoo. Loo shaqeeyayaasha malaha lama yaabi doono haddii aad ku soo laabato suuqa shaqada haddii aad ka shaqaynaysay doorka tiknoolajiyada sida kuwaan.
Waxa kale oo aad ka rajeyn kartaa jawi shaqo oo ka duwan iyo dhaqanka shirkadda marka loo eego haddii aad ka shaqaynaysay shirkad horay u jirtay. Taasi waa waxa ka shaqeyn kara bilaabida madadaalo iyo xiiso leh. Waxaad qayb ka tahay dhisida wax cusub, waxaana suurtagal ah in ay qeyb ka noqoto urur guul leh oo ka socda dabaqa hoose. Waxaa laga yaabaa inaad u baahato inaad shaqeysid habeenkii iyo dhammaadka toddobaadka si aad uga caawiso inuu dhaco, oo aad u baahan tahay inaad noqotid dabacsanaan iyo kor u kaca. Ka hor intaanad bilaabin sahaminta fursadaha, dib-u-eegid farsamooyinka iyo khasaarooyinka ka shaqeynta bilowga .
Xagee laga helaa Bilawga Inaad Ku Shaqeysid
Sidee baad ku heli kartaa shirkadaha ugu wanaagsan ee bilaabaya inay shaqeeyaan? Maxay "ugu fiican" waa ay ka duwan tahay qof walba waxayna kuxirantahay mudnaantaada. Dadka qaarkiis waxaa laga yaabaa inay rabaan inay u shaqeeyaan shirkad kaas oo helay maaliyad badan; Qaar kale ayaa laga yaabaa inay ka taxaddaraan inay la shaqeeyaan haweenka aasaasiga ah ama ku saabsan sida wax cusub ama saameyn ugu leh sheyga. Dadka shaqo doonka ah qaarkood, mushaharka iyo mushaharka ayaa ah kuwa ugu muhiimsan.
LinkedIn waxay leedahay liiska shirkadaha "Top Companies" oo diiradda saaraya 50 shirkadood oo ugu baahida badan oo ka shaqeeya shaqaalaha iyo kuwa maalgashadayaasha.
5ka sare ee ugu sareeya waxaa ka mid ah Uber, Airbnb, WeWork, Lyft, iyo Slack. Qiyaastii kala badh liistada waxay ka kooban yihiin shirkado tiknoolajiyadeed, laakiin intiisa kale waxay ka soo jeedaan banaanka goobta.
Khayraadka kale ee macluumaadka waxaa ka mid ah Ganacsiga Insider, oo qiimeyn ku sameysey tiknoolojiyada, iskaashatada, hoggaanka, iyo maalgelinta si loo abuuro liis ah 51 shirkadood oo furfuran si loo tixgeliyo. Forbes, sidoo kale, wuxuu leeyahay liiska bilawga ah ee aad u baahan tahay inaad daawato 2018, iyo sidoo kale liiska dheer ee bilawga ah ee lagu falanqeeyay baadhitaanka diiwaanada shirkadda, qiimeynta qorshayaasha ganacsiga, iyo la hadalka aasaasayaasha, maalgashadayaasha, macaamiisha, iyo tartamayaasha.
Isticmaal liistadaas si aad u sameyso liiska shirkadaha waaweyn ee ka shaqeeya, ka dibna aad wax badan ka barataan shirkad kasta ka hor intaadan go'aansan inaad dalbato.
Cilmi-baarista iyo Qiimeynta Doorashooyinka
Waxaad u maleyneysaa inaadan awoodin inaad ogaatid haddii bilaabitaanku uu noqon doono Airbnb ama Uber ee soo socda, laakiin waxaad baaritaan ku sameyn kartaa bilawga aad jeceshahay inaad ka shaqeyso si aad u ogaato haddii ay noqon karaan fursad ku haboon dhaqaaqa xirfadda.
Ka bilow inaad wax ka ogaatid wax walba oo aad ka qaban karto shirkadda. Maxay isku dayeysaa in ay fuliso, iyo xaggee bay ku taallaa suuqa? Waa maxay tartanka sida? Miyeey shaqaaleynayaan ama aad u baahan tahay in aad ku timaado guddiga maalgaliye ama lammaane?
Qalabka Daraaseynta Bilowga
Ka bilow Crunchbase, taas oo ah warbixinta heerarka warshadaha ku saabsan bilowga. Waxaad awoodi doontaa inaad raadiso shirkad, dadka, maalgelinta wareegyada, iyo iibsashada. Eeg wareegyada maalgelinta si aad u aragto kuwa bilaabmaya maalgelinta. Tani waxay noqon kartaa tilmaan wanaagsan oo ku saabsan waxqabadka bilowga. Ka dibna u soo dhawow flipside. Maxay yihiin waxyaabaha cusub ee jira? Yaa abuuraya? Producthunt waa website wanaagsan si loo arko wax soo-saarka soo socda. Xaalado badan oo kuwan ka mid ah ayaa ka imanaya bilawga kuwaas oo si firfircoon u qabanaya ganacsiga. Sidoo kale fiiri liisaska barnaamijyada ugu fiican ee cusub (sida shirkadda Fast Company, tusaale ahaan), ama liiska PCMag ee 25 Barnaamijka Ganacsiga ee ugu Fiican 2018.
Suuqyada Horumarka ee Bilaabidda
Fiiri Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha (BLS) wixii macluumaad ah ee ku saabsan warshadaha leh kobaca sare ee la filayo si loo helo dareen ah halka shirkadu ay ku haboon tahay. Tusaale ahaan, daryeelka caafimaadka iyo xirfadlaha iyo ganacsiga ganacsiga ayaa liisaska liiska loogu talagalay 2016 - 2026. Waxa kale oo aad dib u eegi kartaa warshadaha sii kobcaya ee ugu sareeya iyo warshadaha leh shaqooyinka cusub ee la filayo.
Xayiraan xogta si aad u hesho macluumaad gaar ah oo ku saabsan suuqyada aad xiisaynayso, sababtoo ah tirakoobyada guud ma sheegaan sheekada oo dhan. Tusaale ahaan, BLS waxay soo saartaa koror boqolkiiba shan ah oo shaqooyin ah oo loogu talagalay darawaliinta takhaatiirta, shuftada, iyo darawallada roversare. Si kastaba ha ahaatee, baahida sii kordheysa ee adeegyada adeega rideshare ayaa la filayaa inay kor u qaado kobcinta shaqo ee shaqaalaha madaxbanaan 40 boqolkiiba laga bilaabo 2016 ilaa 2026.
Macluumaadka wax walba kuu sheegi maayo, si kastaba ha ahaatee. Markaad qiimeyneyso xaqiiqooyinka aad soo urursatid, xasuusnoow in badan oo bilawga guuleysta ay yihiin kuwa jahawareer-horay u fekeraya, ururada gardarrada ah ee si dhakhso ah u bedelaya warshadaha iyo nooca sida ganacsiga loo sameeyo (halkan waa liis dhamaystiran oo ah 50 khalkhaaliye warshadeed oo aad u baahan tahay inaad ogaato markaad shaqo raadinayso adigoo soo saaraya firfircooni cusub, sahlan oo aad u sareeya). Qaar ka mid ah bilaabashadu waxay noqon karaan kuwo aad u fiican oo bedelaya; dadka kale ma sameyn karaan. Kuwa guuleysta waxay badanaa bixiyaan teknoolajiyad cusub iyo adeegyo, sidaas darteed xogta cilmi-baarisku way yar yahiin illaa iyo inta laga helayo hannaanka cusub oo uu bilaabo inuu keeno joogitaan suuqa oo weyn.
Hubi Warbaahinta Bulshada
Ugu dambeyntii, waxaad ka heli kartaa wax badan oo ku saabsan shirkad ka socota warbaahinta bulshada iyo shabakadda. Maxay tahay sheekada ugu dambeysa? Tani ma waxa ugu fiican ee soo socda ama miyuu jirayaa buste? Raac shirkadda habka warbaahinta bulshada ee uu leeyahay. Hubi Google ee ugu dambeeyay wararka. Ma haysataa LinkedIn xiriiryada ama kulliyadaha jaamiciyiinta ee shirkadda ? La xidhiidh iyaga si aad u ogaato waxa ku jira macluumaadka gudaha. Tani waxay kaa caawineysaa inaad si buuxda u sheegto xulashadaada bilawga ugu fiican si aad u bartilmaameed muddada aad shaqo raadineyso cusub.