Inaad noqoto shaqaale madaxbannaan iyada oo aan la xaddidin maamulaha ayaa caadiyan u ahaa dhiiri galinta shaqaalaha Maraykanka badan. Maxay ka fiican tahay inaad awood u yeelatid inaad sameysid saacadahaaga, iyo inaad shaqeysid meesha iyo goorta aad rabto?
Qofkasta oo doortay inuu ka shaqeeyo dhaqaalaha gigga ah, waxaa jira dad kale oo halkaas ku soo galay iyada oo aysan jirin xulasho iyaga u gaar ah. Shaqaalaha qaar ayaa loo xannibay iskii u shaqeysta sababtoo ah loo-shaqeeyayaashu waxay ku tiirsan yihiin shaqaalaha qandaraaska si looga fogaado kharashka daryeelka caafimaadka iyo faa'iidooyinka kale ee la xidhiidha qaadashada shaqaale waqti buuxa ah. Sidoo kale, shaqaale badan oo waayeel ah ayaa ku barokacay mudaharaadkii weynaa waxaana ay doorteen shaqa madax banaan sidii ugu dambeyntii, maadaama ay awoodi waayeen inay dib u soo celiyaan shaqooyinka dhaqameed.
Natiijadu waxay ahayd soo-saarka dhaqaalaha qashinka ah ee ay shaqaaluhu ku shaqeeyaan loo-shaqeeyayaashu inay ka shaqeeyaan mashruuc iyada oo aan lahayn xaalad (ama macaash ) shaqaale joogto ah . Shakhsiyaadka sida jilayaasha, muusikada, shaqaalaha wax soo saarka filimka, iyo beeraha xilliyeed ee beeraha ayaa had iyo jeer ka guuray gig ilaa gig, laakiin hadda waxay isbeddel ku samaysay meelo badan oo kale gaar ahaan gudaha warshadaha adeegga.
Isbeddelka Guud ee Is-Shaqeyn
Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha (BLS) wuxuu soo tebiyaa in shaqa-madaxbannaani ay si toos ah hoos ugu dhacday 1994 ilaa 2015.
Sanadkii 1994, qiimaha iskii u shaqeysta wuxuu ahaa 12.1 boqolkiiba, illaa 2015 wuxuu hoos u dhacay 10.1 boqolkiiba shaqaalaha. Isbeddelkan ayaa lagu sharxi karaa qeyb ka mid ah hoos u dhac ku yimi shaqo beereed muddadaas, tan iyo intii shaqaalaha beeraha badani haystaan beeraha oo iyaguna shaqeeyay, ama ay ahaayeen shaqaale soogalooti ah.
Intaas waxaa sii dheer, xarumaha tafaariiqda yaryar ee yaryar ayaa hadda jira oo leh maareynta suuqa iyo dukaamada waawayn.
Si kastaba ha ahaatee, Dib u eegista Ganacsiga Harvard (HBR) ayaa sheegaysa in inkastoo tirada shaqaalaha iskii u shaqeeya ee sida ku xusan ay dawladdu ay si joogto ah u ahayd tan iyo sannadkii 2000, tirada dhabta ah ee shaqaalaha madaxbannaan ayaa kordhay. HBR waxay udub dhexaad u tahay qeexida qeexitaan xadidan ee iskii u shaqeysiga ee BLS.
Xukuumaddu waxay ubaahan tahay in ay jawaab-celiyeyaasha ka-qaybgalayaashu soo bandhigaan hal qayb oo ka mid ah shaqo-helidda saddexda xulasho: waaxda gaarka ah, xukuumadda, ama iskii u shaqeysta. Shaqaalaha ku-meel-gaarka ah, shaqsiyaadka naftooda u shaqeynayay wakhti -wakhti-wakhti ah , iyo dhammaan shaqaalaha qandaraas-bixiyeyaasha ayaa laga yaabaa in laga yaabo in lagu tiriyo baaritaannada dawladda.
Mckiney Global Institute ayaa baadhay 8,000 qof oo ku nool Maraykanka iyo Yurub waxaana lagu qiyaasay in boqolkiiba 20 - 30 boqolkiiba shaqaalaha ay ku hawlanayeen "nooc ka mid ah shaqo madaxbannaan."
Isbeddelka Ganacsiga ee Gig Dhaqaalaha
Fursadaha shaqooyinka is-weydaarsiga ayaa si aad ah ugu kala duwan warshadaha kala duwan. Sida laga soo xigtay LinkedIn, qandaraaslayaal isbeddelaya warshadaha 12-kii bilood ee ugu dambeeyay ee ku aaddan:
- Daryeel caafimaad (+11 boqolkiiba)
- Hantida Guriga (+10 boqolkiiba)
- Dhismaha (+8 boqolkiiba)
- Maaliyadda (+8 boqolkiiba)
- Adeegyada / Adeegyada IT-ga (+5 boqolkiiba)
Qaar ka mid ah warshadaha ayaa muujiyay hoos u dhaca tirada shaqaalaha iskii u shaqeysta:
- Badbaadada Dadweynaha (-16 boqolkiiba)
- Dukaanka (-12 boqolkiiba)
- Farshaxanka (-11 boqolkiiba)
- Madadaalada / Safarka (-9 boqolkiiba)
- Beeraha (8 boqolkiiba)
Shaqooyinka Caadiga ah ee Shaqada Freelans
Sida laga soo xigtay Upwork, waa shabakad internetka oo ku xiran shabakada internetka ee ku xiran shaqaalaynta freelancers ee loo shaqeeyayaasha, macaamiilyada xorta ah ee caanka ah waxaa ka mid ah: naqshadeeyayaasha iyo wax soo saarka, web, mobile iyo horumarinta software, takhasus taageerayaal maamuleed, qorayaal iyo tarjumayaal, xisaab / maalgalin / xirfadle khibrad, / suuqgeynta / xirfadlayaasha adeegga macaamiisha, qareennada / barbaariyeyaasha, injineerada iyo dhuxusha, iyo aqoonta sayniska / farsamoyaqaannada.
Careercast waxa kale oo ay liis garaysaa caawiyayaasha caafimaadka guriga, daaweeyayaasha xirfadleyda, iyo darawalada gaarsiinta sida shaqooyinka kale ee leh fursadaha kobcinta ee shaqaalaha xorta ah.
Halkee Shaqooyinka Weynaan Karaan - Ma Noi
Sida laga soo xigtay BLS, 21 dawladood waxay lahaayeen heerar badan oo iskood isu shaqeyn ah marka loo eego celceliska qaran ee 10.1 boqolkiiba sannadka 2015. Dawladaha leh heerarka ugu sarreeya waxaa ka mid ah:
- Montana 16.1 boqolkiiba
- Maine 15.4 boqolkiiba
- Vermont 14.4 boqolkiiba
- Koonfurta Dakota 14.2 boqolkiiba
Labaatan iyo sagaal gobol oo dawlad-goboleedku waxay lahaayeen heerar hoose oo is-xatooyo ah. Ugu hooseeya waxaa ka mid ah:
- Degmada Columbia 7.1 boqolkiiba
- Delaware 7.2 boqolkiiba
- Alabama 7.5%
Is-Shaqaaleynta Qofka Da'da
Shakhsiyaadka 65 jirka ah iyo kuwa ka weyn waxay leeyihiin heerka ugu sarreeya ee iskii u shaqeysta 24.1 boqolkiiba, oo ay ku xigto dadka da'doodu u dhaxayso 55 ilaa 64 ee 14.7 boqolkiiba, 45 ilaa 54 sano jir ah 11.8 boqolkiiba, 35 ilaa 44 sano jir ah 10.1 boqolkiiba, 25 ilaa 34 sano jir ah 5.7 boqolkiiba, iyo 16 ilaa 24 sano jir ah oo ah 2.2 boqolkiiba.
Is-Iska-shaqeysi Dhammaan jinsiga
Runtu waxay aad ugu badantahay in ay iskaa u shaqeeyaan min 12.3 boqolkiiba, boqolkiba 7.5% dumarku waxay ahaayeen kuwo iskii u shaqeysta.
Is-Is-Shaqeysi Heerka Waxbarashada
Heerarka shaqo-is-weydaarsiga ayaa si kala duwan u kala duwana, laakiin maaha mid aad u sarreeya, heerka heerka waxbarasho ee sida BLS ah. Shaqaalaha heysta xirfadle ama shahaadada shahaadada waxay ahaayeen kuwo ka reeban oo heerar sarreeya oo iskii u shaqeeyay:
- 21.3 boqolkiiba shakhsiyaadka haysta shahaadada xirfadeed, sida dhakhaatiirta, qareennada, iyo naqshadaha maskaxdooda gaarka ah, ayaa iskii u shaqaysta.
- Boqolkiiba 16.6 ka mid ah kuwa haysta shahaadada dhakhtarnimada waxay si madaxbannaan u shaqeynayeen.
- Shaqaalaha haysta shahaadada dugsiga sare iyo kuwa haysta shahaadada bachelorka waxay leeyihiin shaqa-iskii u shaqeysta oo ah 11.2 boqolkiiba.
- Kuwa haysta shahaadada mastaradka ayaa soo galay 9.3 boqolkiiba.
Is-Iskaa Wax-qabad ee Dalalka Halka iyo Jinsiyada
Shaqaalaha ajaanibta ah ee u dhashey waxay u badnaayeen in ay iskaa u shaqeystaan marka loo eego kuwa ka soo jeeda Maraykanka. Heerka shaqa-is-kaashatada ee shakhsiyaadka u dhashay dibedda ayaa ahaa 11.2 boqolkiiba oo keliya boqolkiiba 9.8 ayaa shaqaalaha shaqaalaha ku dhashay.
Shaqaalaha caddaanka ah (10.9 boqolkiiba) ayaa u badnaa inay iskaa u shaqeystaan marka loo eego Black / African American (5.2 boqolkiiba), Asiya (9.6 boqolkiiba), ama Latinos (8.3 boqolkiiba).
Is-Is-Shaqeyn: Doorasho ama qasab?
LinkedIn ProFinder ayaa ku warameysa in dadka ka shaqeeya warfidiyeennada, in ka badan 50 boqolkiiba ay qorsheynayaan inaysan weligood ku laaban shaqooyinka saacado buuxa ah oo ay doonayaan in ay si madaxbannaan u shaqeeyaan. Ku dhowaad 20 boqolkiiba waxay yiraahdeen waxay ka dhigayaan lix shax ama ka badan sanadkan oo dhan.
Sahankan Mckinsey Global Institute wuxuu muujiyay in boqolkiiba 70 ka mid ah shaqaalaha iskii u shaqeysta ay si xor ah u doorteen in ay noqoto mid asal ah ama ilo dakhli dheeraad ah. 30% ka mid ah dadka iskaa u shaqeysta waxay ku jireen xaaladdan sida "raganimo" kuwaas oo doorbidaya shaqooyinka dhaqameed ama "shakhsiyaadka dhaqaalaha ah" shakhsiyaadka lagu qasbay in ay ku darsadaan dakhligooda iyada oo loo marayo shaqo madaxbannaan.
Shaqaalaha u riixayay shaqooyinka iskiis u shaqeysta waxay u badan tahay inay shaqeystaan oo qaar badani waxay abuuri karaan dakhliga yar ama dakhliga aan laga helin hawlahooda. Sidaas awgeed, shaqala'aanta shaqala'aanta ayaa si buuxda u mataleysa kooxdan shaqaalaha ah ee laga yaabo in ay ka jawaabaan sidii ay iskood u shaqeeyeen si ay u baadhaan dawladda.
Saadaasha mustaqbalka ee dhaqaalaha Gig
Xitaa mashruuca BLS mashaariicda shaqa la'aanta ah ee beeraha ayaa kor uqaadi doona ilaa 7 boqolkiiba inta u dhaxaysa 2014 - 2024. Intuit ayaa lagu qiyaasay heer aad u sareeya oo iskii u shaqeysi ah (43 boqolkiiba) sannadka 2020. Isbedelkan ayaa saameyn doona helitaanka macquul ah daryeel caafimaad oo la qiimeeyo oo loogu talagalay shaqaalaha aan ku xirneyn shaqo-bixiyeyaasha waqti buuxa .
Daraasad kale oo 2700 oo shaqaale Mareykan ah oo ay soo saartay FreshBooks, tirada shaqaalaha iskii u shaqeeya waxay kor u qaadi doontaa 42 milyan sannadka 2020. Milyanimadu waxay u muuqdaan kuwo si gaar ah loogu qiyaaso shaqada xorta ah, waxaana lagu qiyaasayaa daraasaddan in ay ka kooban tahay 42% Shaqaalaha shaqeeya.
Tirakoobka iskii u shaqeysta ee ay bixiso Xafiiska Tirakoobka Shaqada ' Is-Shaqaaleynta Maraykanka (2016)