Maxay Tahay Mushaharka?
Shaqaalaha mushaharka leh waxaa caadi ahaan bixiya jeega mushahar joogta ah, laba-toddobaadle ah ama bishii. Shaqaalaha sarsare waxaa badanaa loo yaqaanaa shaqaale aan laga dhaafin , sida ku cad Sharciga Fair Label Standards (FLSA).
Si loo tixgeliyo in lagaa dhaafo, waa inaad sameysaa ugu yaraan $ 455 asbuucii ($ 23,600 / sannadkii), mushahar hela, oo fuliya waajibaad gaar ah sida lagu qeexay FLSA. Intaa waxaa dheer, qaar ka mid ah dawladaha ayaa ansixiyay sharciyo dheeraad ah. Meelahaas, heer kasta (federaal ama dawlad) ayaa bixin doona lacagta dheeraadka ah.
Tusaale ahaan, Californiya si loo soo saaro shaqaale mushahar ah sida looga dhaafo shuruudaha dheeraadka ah , loo-shaqeeyuhu waa inuu ku siiyaa shaqaalaha ugu yaraan $ 45,760 sannadkii. Dhammaan shaqaalaha kale waxay si toos ah xaq ugu yeelan doonaan waqtiga dheeraadka ah iyadoo aan loo eegin waajibaadka shaqada. Waxaa intaa dheer, shaqaalaha aan ka-dhaafin waa in la siiyaa mushaharka dheeraadka ah ee u dhiganta ugu yaraan 1.5 jeer mushaharka ugu hooseeya ee California ee $ 11 saacaddii ama $ 16.5 saacadiiba.
New York, tusaale ahaan, tusaale ahaan, 2018 NYS mushaharka wuxuu u baahan yahay shaqaale badan oo ka hooseeya $ 40,560 sannadkii si loo bixiyo lacagta saacad ahaanba ah oo lagu siiyo mushahar dheeraad ah.
Fadlan ka hubi qaybtaada shaqada ee gobolkaaga ee ku saabsan shuruudaha dheeraadka ah ee dheeraadka ah ee aaggaaga.
Mushaharka mushaharka shaqaalaha waxaa badanaa lagu kordhiyaa fasaxyada, fasaxyada, daryeelka caafimaadka, iyo faa'iidooyinka kale .
Mushaarka Shaqaalaha iyo Shaqaalaha Saacadaha
Waxaa jira kala duwanaansho farabadan oo u dhexeeya shaqaale mushahar leh iyo shaqaale saacad ah. Ugu horreyn, inta qof shaqaale mushahar qaata uu helayo lacag xadidan, shaqaale saacadiiba wuxuu helaa mushaar saacad ah saacad kasta oo shaqaysay.
Sidaa daraadeed, shaqaalaha mushaharka ee buuxiya shuruudaha shaqaalaha ka reeban shaqaalahooda uma baahna inay la socdaan wakhti ay shaqeeyaan saacadaha saacadaha shaqada; Tusaale ahaan, uma baahna inay saxiixaan xaashida wakhtiga maalinlaha ah.
Shaqaalaha ugu badan ee lagama maarmaanka ah laguma siinayo mushahar dheeraad ah . Shaqaalaha mushaharka leh waxaa la siiyaa mushaarkooda iyadoon loo eegin inta saacadood ee ay shaqeeyaan muddada shaqada.
Tani macnaheedu waa in jagooyinka badan ee bixinta mushaharka aaney helin mushahar dheeraad ah sida waqtiga iyo hal-nus si ay u shaqeeyaan in ka badan 40 saacadood toddobaadkii. Hase yeeshee, qaar ka mid ah jagooyinka mushaharka hoose ayaa weli xaq u leh mushaharka dheeraadka ah, oo ku saleysan sharciyada gobolka iyo federaalka.
Dhanka kale, shaqaalaha saacadlaha ah ayaa sida caadiga ah awood u leh inay helaan saacad iyo badh ka mid ah mushaharkooda saacad kasta saacad kasta oo shaqo dheeraad ah. Qaar ka mid ah loo shaqeeyayaasha ayaa xitaa bixiya labo jeer fasaxyo, inkastoo aysan taasi khasab ahayn.
Sidoo kale, shaqaalaha ugu sarsareeya ayaa loo tixgeliyaa inay yihiin shaqaale dhiman , halka shaqaalaha saacadaha badankood loo tixgeliyo shaqaale aan la diidin . Waxaa jira, si kastaba ha ahaatee, qaar ka reeban xeerkan. Tusaale ahaan, waxaa jira qaar ka mida shaqaalaha aan laga dhaafin (sida kuwa qaata lacag ah shaqo gaar ah, sida farsamayaqaan kombuyuutar). Waxaa sidoo kale jira qaar ka mid ah shaqaalayaasha aan la shaqeyn ee la macaamilay, laakiin shaqooyinkooda ayaa hoos imanaya qeexitaanka aan laheyn.
Maxay yihiin Faa'iidooyinka iyo Dhibaatooyinka Mushaharka Meel?
Waxaa jira qaar ka mid ah dhibaatooyinka suurtagalka ah ee mushaharka mushaharka. Tusaale ahaan, inta badan ma awoodid inaad shaqeysid waqti dheeraad ah. Taasi waxay ka dhigan tahay inaad inta badan shaqeyso saacado dheeri ah oo aanad lahayn mushahar dheeraad ah.
Sidoo kale way adagtahay in la kala saaro guriga iyo nolosha shaqada markaad haysato boos mushahar. Guud ahaan, booska mushaharka, waxaa badanaa lagaa filayaa inaad shaqeyso saacado dheeri ah si aad u dhamaystirto hawlaha (iyada oo aan la bixin lacag dheeraad ah), taasoo gooyn karta noloshaada shakhsi ahaaneed.
Taas waxaa la yiraahdaa, waxaa jira faa'iidooyin badan oo loo helo mawqif cad. Meelaha loo qiimeeyo waxay dammaanad qaadaan qiyaasta la isku hallayn karo, saxan, iyo lacagta la filayo ee kaashka ah. Tani waxay ku siin kartaa dareen nabadgelyo qof shaqaale ah.
Waxa kale oo aad u badan tahay in aad hesho kaalmooyin mawqif leh, gaar ahaan goob joogta ah. Dheefahani waxay inta badan ka baxaan daryeelka caafimaadka si loogu daro hawlgabka hawlgabka iyo fasaxyada lacag bixinta.
Mawqifka madaniga ah ayaa inta badan haysta aqoonsi heer sare ah iyo magaallooyin shaqo oo u muuqda kuwo xirfad leh. Taariikhda shaqada oo ay ku jirto mihnadlaha xirfadeed ee xirfadlayaasha ah ayaa u adeegi karta inay noqoto mid suuq la iibsan karo oo mustaqbalka shaqeynaya xirfad ahaan.
Sideen ku ogaan karaa haddii booska mushaharka uu sax yahay?
Haddii aad qiimeyso amniga mushaharka joogtada ah, booska mushaarka ayaa kuu fiican. Waxaad sidoo kale dooni kartaa inaad raadiso jagooyinka mushaharka haddii aad rabto waxtar dheeraad ah. Haddii xaaladda shaqo ee muuqata ay tahay arrin muhiim ah oo cilmi nafsi ahaaneed ah, waxaa laga yaabaa inaad doorbidi karto shaqo lacag leh.
Si kastaba ha noqotee, haddii aad qiimo u yeelatid inaad kala fogaato shaqada iyo nolosha guriga, iyo haddii aad diidid fikradda ah inaad shaqeyso saacado dheeri ah oo aanad lahayn lacag dheeraad ah, waxaa laga yaabaa inaad doorbidid boos saacad ah .