Muuqaalka shaqada ayaa ah qaab weyn oo lagu ogaanayo in shaqada ama xiisaha ay tahay mid kuu fiican.
Akhri hoose si aad u hesho macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan haynta shaqada, iyo sida loo helo fursadda hoos u dhigista shaqada.
Faa'iidooyinka Shaqada Sheegashada
Muuqaalka shaqada ayaa hoos u dhigi kara siyaabo badan. Waa hab weyn oo lagu heli karo muuqaal maalinle ah oo ku saabsan nolosha shaqada. Tani waxay kaa caawin kartaa inaad go'aansato haddii aad u maleyneyso inaad ku raaxeysan laheyd iyo inaad dareentid inaad jeceshahay shaqada.
Muuqaalka shaqada ayaa sidoo kale kaa caawin kara inaad go'aan ka gaarto haddii xirfadahaaga ay la mid yihiin xirfad shaqo ee xiisaha, iyo sida xirfadahaaga dugsiga iyo shaqooyinka kale ay u tarjumayaan shaqadan.
Sababtoo ah hooska shaqadu waa waayo-aragnimo gaaban (mararka qaarkood oo keliya nus maalin), waa hab weyn oo lagu go'aansado haddii aad rabto inaad sii wadato xirfaddan ka hor intaadan dalban shaqooyinka muddada dheer ama tababarka.
Ugu dambeyntii, hooska shaqadu wuxuu kaa caawinayaa sidii aad u horumarin lahayd xidhiidhadaada xirfadeed ee xiisaha. Markaad xoqdo shaqada, waxaad raacdaa qof ku takhasusay xirfaddiisa xirfaddiisa. Qofkani wuxuu noqon doonaa xiriir waxtar leh marka aad bilowdo inaad raadiso oo aad codsato shaqo iyo layliyo.
Muuqaalka Shucuurta ee rasmiga ah
Muuqaalka shaqada waxaa loo samayn karaa qayb ka mid ah barnaamij rasmi ah oo ay abaabulaan dugsi sare ama jaamacad, ama waxaa loo qorsheyn karaa si aan rasmi ahayn.
Si aad u heshid barnaamijka hooska shaqada ee rasmiga ah, ka hubi lataliyahaaga dugsiga sare, ama xafiiska shaqada ee jaamacadda . Badiyaa, dugsiyadu waxay leeyihiin barnaamijyo rasmi ah oo aad codsan kartid.
Waxa kale oo laga yaabaa inay haystaan liis ay ku qoran yihiin ardayda bilawga ah ee diyaar u ah in ay u fasaxaan ardayga shaqadiisa.
Haddii aadan ka heli karin barnaamij toos ah dugsigaaga, waxaa laga yaabaa inaad la kulanto la- taliye xirfadeed si aad u hesho helitaanka fursado isdabamarin. Waxa kale oo aad samayn kartaa liiska shirkadaha mustaqbalka ee aad rabto inaad hoos u dhigto shaqada hoosta, ka dibna fiiri haddii qof kasta oo ka tirsan shabakadaadu ka shaqeeyaan shirkadahaasi. Markaa kadib waxaad ka heli kartaa mid ka mid ah iyaga oo weydiisanaya fursad shaqo raadin.
Qaar ka mid ah ururrada waaweyn (oo ay ku jiraan wakaaladaha dawladda) waxay ardayda siiyaan barnaamijyo haraaga shaqada. Waxaad fiirin kartaa ururada xiisaha leh si ay u arkaan haddii midkood uu leeyahay barnaamijkaas.
Inkastoo shaqooyinka ugu badan ee ka hadhsan ee loo xaddidan yahay loogu talagalay ardayda dhigata dugsiga sare ama kuleejka si loo ogaado doorashadooda xirfadeed ee ugu fiican, waxaa macquul ah in qofku u shaqeeyo sidii qof weyn. Waa fikrad aad u fiican xagga shaqada hooska haddii aad ka fekereyso inaad beddesho shaqooyinka . Waxaad la kulmi kartaa la-taliye xirfadeed, ama waxaad la xiriiri kartaa xafiiska adeegga xirfadaha ee jaamacadda (oo badanaa bixisa caawimaadda alumni). Waxa kale oo aad la xiriiri kartaa xiriirada xirfadlayaasha ah, asxaabta iyo qoyska si aad u aragto haddii aad maalin ku qaadan karto xafiiska.
Maxaad ku Qabaneysaa Xilliga Shaqada?
Waayo-aragnimo kasta oo shaqo-aruursi ayaa ka duwan.
Si kastaba ha noqotee, caadi ahaan waxaad raaci doontaa shaqaale ku hareersan oo eega inay ka qayb galaan shaqadooda maalin kasta. Waxay ku weydiin karaan inaad ka caawiso hawlaha qaarkood. Qaar ka mid ah shaqaalaha ayaa ku siin doona fursado aad su'aalo waydiiso maalinta oo dhan, ama dhammaadka khibrada shaqada ee hooska.
Iyadoo ku xiran hadba inta uu qofku hoos u dhigo shaqaalaha, waxaad xitaa xitaa baran kartaa xirfado muhiim u ah shaqada.
Mudo intee le'eg ayuu hoos u dhacayaa?
Waayo-aragnimada hooskii shaqadu waxay noqon kartaa mid kooban oo ah saacado yar ama maalin, ama waxay noqon kartaa ilaa toddobaad ama in ka badan. Si kastaba ha noqotee, hoos u dhigista shaqada ee ka baxsan dhowr asbuuc ayaa aad u dheer sida tababarka .
Ogsoonow in inta badan kiisaska, waqtiga aad ku qarashgareysid marka qofku hoos u dhigo lama siin doono.
Talooyin ku saabsan Sheegista Shaqada
- Diyaari su'aalaha waqti kahor. Waxaa suurtogal ah inaad fursad u heshid inaad weydiiso su'aalaha shaqaalaha ee ku saabsan shaqada . Intii aad su'aalaha ku soo kordhi lahayd dhammaan khibradahaaga shaqo ee khibradaada, qor su'aalo dhowr ah kahor.
- Dhar si xirfad leh. Sababtoo ah waxaad u socotaa goobta shaqsiga, waxaad u baahan tahay inaad dharka u labisto . Maxaa loo arkaa "xirfadle" waxay kuxirantahay shaqada, iyo warshadaha. Markaad shaki ka qabtid, weydii lataliyahaaga hagaha, lataliyaha xirfadda, ama xitaa qofka aad u iftiimiso, talo ahaan.
- Soo qaado wax aad ku qorto. Waxaad rabi doontaa inaad qorto qoraalada intaad ku jirtid. Waxaad sidoo kale rabi doontaa inaad qorto su'aalaha soo baxa. Soo qaado qorid iyo qalin si aad diyaar u tahay.
- Xulo waqti fiican. Xulo wakhti aad ku shaqeyso hooskii shaqada ee adiga kugu habboon. Haddii aad tahay arday, tani waxay noqon kartaa fasaxii xagaaga, fasax guga, ama nasashada jiilaalka. Si kastaba ha ahaatee, waxaad kaloo u baahan tahay inaad tixgeliso shaqada. Tusaale ahaan, haddii aad rabto inaad macaluul udido, way adkaan doontaa inaad hesho qof shaqeeya xagaaga. Qaado jadwalkaaga iyo jadwalka shaqada labadaba.
Job Shadow Raac
Muuqaalka shaqada ayaa badanaa loo arkaa inay tahay faaiido xirfadleyaal ah oo ay ku caawiyaan dadka raadinaya shaqo, markaa haddii aad ku soo gudubto fursadda hoosta shaqada, waa inaad noqotaa mid niyad leh, xirfad leh, oo aad uga mahdineyso fursadda.
U hubso in aad u qorto warqad mahadnaq ah shaqaalaha si aad u siiso fursad aad ku barato iyaga.
Waxa kale oo aad waydiisan kartaa inaad la kulanto shaqaalaha waqti gaaban ka dib khibradda shaqada ee hooska (ama maalinta ugu dambeysa ee aad hooska u dhigto) si aad u waydiiso su'aalaha dabagalka ku saabsan waxaad aragtay iyo khibrad.
U hubso inaad la xariirto qofka aad xijaabtay. Waxay noqon doonaan dad waxtar leh si ay isku xiraan marka aad bilowdo inaad shaqo raadsato.
Akhri Faahfaahin dheeraad ah Muxuu Yahay Sheegidda Shaqada Tani?