Iyada oo ku xiran nooca jagada iyo duruufahaaga, tixraaca shakhsi ahaaneed wuxuu noqon karaa doorasho aad u wanaagsan oo lagu taageerayo codeyntaada.
Haddii aad tahay arday cusub oo qalinjabiyey ama badalaya xirfado, tixraacyo dabeecadeed ayaa laga yaabaa inay awood u yeeshaan inay siiyaan aragtida shaqadaada iyo kartida shaqada gaarka ah ee aad ku doonayso in aad raadiso in shaqo-bixiyihii hore ama asxaabtii hore aysan garanaynin.
U hubso inaad akhrido shaqada si taxadar leh ama u fiirso maamulaha kireystaha ee ku saabsan noocyada tixraacyada ay waydiisanayaan. Mararka qaarkood, arjiga ayaa tilmaamaya inaad bixinayso tixraacyo xirfadeysan , markaa waxaad u baahan doontaa inaad hubiso in diristaadu ay wax ka qabato awoodaas.
Farqiga u dhaxeeya Tilmaamaha Shakhsiyadeed iyo Khabiirba
Waxaa jira farqi weyn oo u dhaxeeya tixraacyada shakhsi ahaaneed iyo xirfadle . Si ka duwan tixraacyada xirfadleyda, tixraaca shakhsi ahaaneed maahan inaad u baahan tahay inaad tahay shaqsi aad si toos ah uga shaqeysay goob ganacsi. Tixraac shakhsi ahaaneed waa inuu ahaadaa qof kugula fiicnaado si aad u siiso aragti fiican shakhsi ahaaneed iyo dabeecad guud.
Haddii erey-hawleedka liiska shaqooyinka aan la caddeyn isla markaana aad horey u sii dhejisid xiriiriyaha loo shaqeeyaha, waxaa la aqbali karaa in la waydiiyo, "Ma waxaad raadineysaa inaad la hadasho shakhsi uqalma dabci ahaan guud ahaan ama qof aan ka shaqeeyay kartida ganacsiga? "
Warqad tixraac ah oo ku saleysan astaamaheed waxaa ku jiri doona aasaaska sida xiriirka qoraagu leeyahay adiga iyo mudada aad ogtahay.
Warqaddu waa inay ku jirtaa kalsooni wanaagsan oo muujisa xirfadahaaga iyo xirfadahaaga ugu xoogan, markaa waxaad ka soo bixi kartaa dad badan. Guud ahaan, qof kasta oo awood u leh anshaxa shaqadaada, kalsoonidiisa, iyo kartidaada aad ku gaari karto shaqada ama goobta waxbarasho ayaa ku siin karta tixraaca shakhsi ahaaneed.
Maxay Tilmaamaha Shakhsi ahaaneed?
Inkasta oo ay tahay fikrad wanaagsan in aad haysato tixraacyo dadka ka soo shaqeeyay adiga - kormeerayaasha, shaqaalaha, iyo shaqaalaha - waxay noqon kartaa mid waxtar leh inaad haysatid tixraacyo shakhsi ahaaneed. Tani waxay si gaar ah u tahay runta ugu dambeysa, kuwaas oo aan heli karin khibrad shaqo oo badan oo mushaar ah, laakiin waxay u badan tahay inay haystaan macalimiin ama shaqo-bixiye joogta ah oo la hadli kara shahaadooyinkooda shaqaale ahaan.
Shaqaale khibrad badan oo isbeddelaya xirfadlayaashu waxay sidoo kale doonayaan inay ku daraan tixraacyo shakhsiyeed kuwaas oo kugula talin kara iyaga oo ku saleysan aqoonta xirfado kala duwan.
Yaa weydiisanaya Tixraaca Shakhsi ahaaneed
Aqoonyahanka ganacsiga, macalimiinta , macalimiinta ama la taliyeyaasha tacliinta , hoggaamiyeyaasha iskaa wax u qabso, shaqaalaha diinta, saaxiibada , macalimiinta, iyo deriska dhammaantood waxay bixin karaan tixraacyo shaqsiyeed. Si kastaba ha ahaatee, waa inaad weydiisaa xubin qoyska ah ama xaaska inuu ku siiyo tixraac shaqsiyeed.
Haddii ay suurtogal tahay, ha dooran qof kale oo aad xaddidday ama is-dhexgal ahaan u dhexmaraysay.
Waxaad u baahan tahay tixraac shakhsi ahaaneed si aad u awooddo inaad bixiso markhaati gaar ah oo dhab ah oo ku saabsan dabeecadaada. Dhammaan ka dib, ujeedada loo-shaqeeyuhu waa inuu helo faham dhammaystiran ee shakhsiyaadkaaga iyo kartida aad ugu guuleysan karto shaqada. Haddii jawaabtaada tixraactu ay tahay mid aan caddayn, guud ahaan ama gaaban, hadafkan lama dhigi doono.
Xaaladaha qaarkood, waxaa laga yaabaa inaadan laheyn tixraac shakhsiyeed oo ka baxsan qoyskaaga ama xaaskaaga, markaa waxaad weydiisan kartaa qof shaqo-wadaag ah oo ku yaqaano heer shakhsiyeed. Maskaxda ku hay in marka shaqo-bixiyuhu si cad u codsado dabeecad ama shakhsi ahaan shakhsiyeed, waxaa laga yaabaa inay xiiseynayaan maqalka ku saabsan xirfadahaaga shakhsiyeed halkii aad ka gaari lahayd guulahaaga gaarka ah ee goobta xirfadeed.
Haddii tixraacaada uu ka imanayo qof shaqaale ah, markhaati shakhsiga ama astaamuhu waa inuu ka badan yahay sidaad u samaysay wixii aad samaysay halkii aad ka qaban lahayd.
Tusaale ahaan, loo-shaqeeyuhu wuu doorbidi lahaa, "Jim wuxuu leeyahay awood xoogan oo ah xirfad shaqsiyadeed oo ka dhigtay inuu hantida weyn u leeyahay kooxdayada iibka: tusaale ahaan, wuxuu yahay dhagayste wanaagsan, qof xoog leh, laakiin waligiis 'muujiya, 'maskax ahaan iyo jidh ahaanba.' Halkii ay ka ahayd kaliya, "Jim ayaa had iyo jeer ahaa shirkadda ugu sarreysa shirkaddayada."
Codso Ogolaansho kahor intaadan isticmaalin qof ka mid ah Tixraac
U hubso inaad la xiriirto tixraacyadaada suurta galka ah ka hor inta aadan bixin macluumaadkooda si loo hubiyo in ay raaxo iyo rabaan inay qaataan doorka noocan oo kale ah. Waa in aad hubsataa inay haystaan macluumaad ku filan iyo sidoo kale waqtiga iyo xiisaha si ay u siiyaan kalsooni xoog leh oo ku aaddan musharraxnimadaada shaqada. Waa fikrad wanaagsan in aad u gudbiso casriyeyn cusub iyo shaqa-soo-saarka, gaar ahaan haddii aadan wakhti dheer la hadlin, si loo hubiyo in ay la hadli karaan xirfadaha gaarka ah ee shaqadu u baahan tahay.
Goorta la wadaagayo tixraacyadaada Shaqaalaha
Haddii aan si gaar ah loogu soo sheegin boostada shaqada, sug ilaa inta lagu weydiisto inaad bixiso tixraac ku saabsan loo-shaqeeyahaaga mustaqbalka. Si dhab ah u hubso in aad haysato ogolaansho cad oo horay loo siiyay magaca qof magaciisu yahay tixraac.
Waa fikrad fiican inaad u gudbiso tixraacyadaada markaad bilawdo shaqo raadinta. U sheegaan wax ku saabsan noocyada mawaadiicda aad xiiseyneysid iyo sidoo kale in warqaddoodu ay ku jiraan macluumaadka kor u qaadi doona musharraxaaga.
Tusaale Tusaalaha Tixraaca Shaqada Shaqsiga - Tusaale 1
Wixii Wacad Ku Saabsan,
Sidii ilmo yar oo siddeed sano ah mataanaha sadexdii sano ee la soo dhaafay, Heather Pleat ayaa xaqiijiyay in ay tahay haweeney da 'yar oo kalsooni leh.
Anigu waxaan la yaabay hannaanka uu Heather ka fulin karo hawlo kala duwan. Waxay iigu shaqaysay aniga oo kaliya ma ahan qof dumar ah, laakiin sidoo kale waxay tahay macallin caruurtayda iyo shaqaale guri. Waxay xitaa heleysaa wakhti ay ugu tabarucaan xannaano maalmeedka xannaanada hooyooyinka. Marna ma arkin Heather inuu ka baqayo shaqadaa ama meeleyn.
Waxaan kalsooni ku qabaa in Heather uu sirdoonka iyo qaan-gaarnimada uu noqon doono hantida weyn ee urur kasta. Fadlan ha ka waaban inaad ila soo xiriirto wixii su'aalo ah.
Si daacad ah,
Janet Monroe
(555) 555-5555
Janet.monroe@email.com
Tusaale Tusaalaha Tixraaca Shaqada Shaqsiga - Tusaale 2
Gacaliye Gacaliye Gacaliye,
Waxaa la ogaaday Dillon Smith afartii sano ee la soo dhaafay aniga oo ah lataliye macalimiin naadiga Spanish Club at Anytown High School. Dillon waxa uu tusay inuu yahay hogaamiye, isaga oo u adeegaya madaxweynaha kooxda isagoo ah madax sare, iyo maalgashigiisa inta lagu guda jiro sanadkiisii hore.
Inta lagu jiro waqtiga aan ogaa Dillon, waxaan arkey awoodiisa inuu ku hogaamiyo kooxda munaasabado badan oo lacag ururinta iyo khibradaha goobta. Xirfadlayaashiisa ururku waxay suurtageliyeen in kooxdu ay maalgeliso safar ay ku tagto Mexico inta lagu jiro fasaxa qaboobaha, halkaas oo ardaydu ay awood u yeesheen in ay marka hore u helaan waayo aragnimo ay ku dheelitiraan dhaqan kale.
Waxaan aaminsanahay in ninkan yari uu leeyahay xirfadaha iyo qaangaarka si uu ugu fiicnaado ururkaaga. Haddii aan ka jawaabi karo su'aalo dheeraad ah, fadlan ila soo xiriir.
Cabsida,
Colin Jones
(123) 456-7890
cjones@email.com
La soco tixraacyadaada
Xusuuso in ku siinta gudbinta waqti qaadato waqti, tixgelin, iyo fikradda qaybta tixraacaaga. U dirista warqad mahadcelin ah ama email u dira qofka qaatay waqtiga si uu kuu aqbalo waa ficil fiican oo lagu muujinayo mahadnaq.