Halkii ay ka bixin lahaayeen shaqaale waqti iyo nus ah mushaharka dheeraadka ah, shirkad leh nidaam waqti cayiman waxay bixisaa wakhti lacag ah oo shaqo ah, saacad u dhiganta saacadaha dheeraadka ah.
Dib u eegida macluumaadka wakhtiga magdhawga, oo ay ku jiraan cidda u qalantaa waqtiga loo yaqaan, waqtiga loo xisaabinayo mushaharka dheeraadka ah, iyo inta saacadood ee shaqaale ee u qalma in ay helaan.
Waqtiga Magdhawga Iyo Saacadaha Dheeraadka ah
Xaaladaha qaarkood, sida hoos timaadda barnaamijyada jadwalka shaqada ee hay'adda, wakhtiga magdhawga waxaa laga yaabaa in lagu bixiyo lacag bixinta saacadaha dheeraadka ah . Waqtiga lacagta la bixiyay waxaa laga yaabaa in loo ansixiyo shaqaalaha, labadaba mushahar iyo mushahar shaqaale, kuwaas oo looga baahan yahay inay shaqeeyaan saacado dheeri ah marka la eego jadwalaha jilicsan.
Waqtiga mushaharka waa in la bixiyaa isla qiimaha mushaharka dheeraadka ah - hal saac iyo badh saacado wakhti lacageed saacad kasta oo shaqaysay. Ku guuldareysiga magdhawga shaqaale leh sicir isku mid ah waa xadgudub ku saabsan Xeerka Cadaalada ee Fair Labor Standards (FLSA).
Wakhtiga loo yaqaan "Comp Time for Exempt Staff"
Marka la eego Xeerka Fair Standard Standards Act (FLSA), shaqa bixiyayaasha gaarka loo leeyahay waxay bixin karaan oo kaliya waqtiga fasaxa haddii waqtiga fasaxa loo isticmaalo isla muddada mushaar bixinta waqtiga dheeraadka ah. Sharciyadaha ku hareeraysan wakhtiga magdhawga way kala duwan yihiin inta udhaxeysa shaqaalaha ka reeban iyo kuwa aan laga dhaafin. Shaqaalaha waxaa loo tixgeliyaa inay ka reeban yihiin shaqaale aan laga dhaafin oo ku salaysan waajibaadkooda iyo mas'uuliyadaha.
Shaqaalaha fasaxa ee FLSA ayaa looga baahan yahay inay isticmaalaan wakhti lacageedkooda ka dib 26 wakhti mushahar ah, markaa lama kaydin karo ama lagu dari karo sannadka soo socda si loo isticmaalo wakhti dambe.
Waqtiga loo yaqaan "Comp Time Time" ee Shaqaalaha
FLSA Shaqaalaha aan laga dhaafin waa in lagu siiyaa mushahar dheeraad ah, hal iyo badh jeer muddada caadiga ah ee mushaharka ee saacadaha kasta ee la shaqeynayey ka baxsan wiigii shaqada ee 40 saacadood.
Siinta shaqaalaha aan laga dhaafin fursada ah in ay qaataan waqti magdhow ama wakhti dheeraad ah oo lacag la bixiyay waa xad-gudub sharciga sababtoo ah shaqaalaha aan ka aheyn wax sharci ah ayaa looga baahan yahay in la siiyo wakhti iyo badh saacado dheeraad ah oo la shaqeeyay.
Shaqaalaha Dawladda
Shakhsiyaadka ka shaqeeya gobolka ama hay'ad dawladeed oo kale ayaa la siin karaa wakhti magdhow halkii ay ka bixin lahaayeen mushahar dheeraad ah haddii uu jiro heshiis shaqaale ama heshiis u dhexeeya loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha ka hor inta aan shaqada bilaabin. Haddii wakhtiga lacagta la bixiyo la siiyo qof shaqaale ah, waa in lagu siiyaa isla isku mid ah waqtiga dheeraadka ah, hal iyo badh saacadaha saacadaha dheeraadka ah.
Xeerarka Shaqaaleynta
Inkasta oo qaar ka mid ah shaqaaluhu ay doorbidaan inay qaataan wakhti mushahar ah si ay u qaataan mushaharka dheeraadka ah, loo-shaqeeyayaashu waa in ay had iyo jeer dib u eegi doonaan sharciyada shaqada si ay u gutaan oo ay uga fogaadaan arrimaha
Sidoo kale loo yaqaan wakhtiga mag-dhawga, wakhtiga la bixinayo, wakhti lacag la bixiyo, magdhow,
Tusaalooyin
- Kristen waxaa la siiyay labo cisho oo lacag ah waqtigii la bixiyay iyada oo la siinayo mushaharka dheeraadka ah ee usbuuca.
- Matthew waa mid aan u qalmin in uu helo wakhti magdhow sababtoo ah wuxuu yahay shaqaale aan laga dhaafin.
- Jessi waxay u isticmaashay maalinteedii dheeriga ahayd ee ay bixisay si ay u soo booqato walaasheed Arizona dhamaadkii wiigga.
- James wuxuu ku faraxsanaa inuu qaato mushaharka dheeraadka ah halkii uu ku bixin lahaa saacadaha dheeraadka ah ee uu shaqeynayey isbuucaan.
- Selma ayaa la yaabay haddii ay awoodi karto inay lacag kaashato wakhtigeeda lacagteeda hadda ee ay ka tagtay shirkadda .
Akhrinta la soo bandhigay: Macluumaadka Magdhawga iyo Mushaharka