Waa maxay Tilmaamaha Tilmaamaha?

Weydiiso Talo-soo-jeedin ka timid Qofka Ka Faa'iideysta Adiga

Waa maxay tixraaca astaamaha, goorma ayaad u baahan tahay mid, iyo cidda aad weydiisanayso inay ku siiso tixraac? Tixraac qofeed , oo loo yaqaano tixraaca shakhsiyeed , waa talo soo jeedin ay bixiyaan qof ku yaqaano meel ka baxsan shaqada. Halkii aad ka hadli lahayd waayo-aragnimadaada iyo xirfadahaaga (sida shaqo-bixiyuhu), tixraacyo shakhsi ah ayaa sheegaya in qofku leeyahay iyo kartidiisa. Nooca talo-bixinta ayaa muujinaya shaqsiyadaada iyo xirfadahaaga.

Goorma Ayaa Loogu Talagalay Tixraaca Tijaabada?

Tixraaca astaamaha ayaa badanaa looga baahan yahay qayb ka mid ah habka codsiga shaqada, gaar ahaan shaqooyinka u baahan heer sare oo anshax iyo kalsooni. Sidoo kale, waxaa laga yaabaa in lagu weydiisto inaad ku darto tixraacyada asluub ​​ahaan sida qayb ka mid ah arjiga iskuulka, codsiga shahaadada, ama xubin ka tirsan urur xirfadeed.

Haddii aadan haysan diiwaanka shaqada ee weyn, waxaa laga yaabaa inaad ku darto tixraac ku saabsan liiska tixraacyada. Tani waxay gacan ka geysan kartaa kobcinta fursadahaaga inaad ka dhigto aragti wanaagsan oo ku saabsan maamulaha kireystaha.

Si ka duwan warqadda tixraaca shaqada , warqad tixraaca shakhsi ahaaneed ayaa kugula hadli doonta waxyaabo badan oo ku saabsan astaamahaaga marka loo eego xirfadahaaga goobta shaqada.

Maxaa ku jira Qoraalka?

Warqadda tixraaca ee asalka ah waxay sida caadiga ah ku jirtaa macluumaadka soo socda:

• Sababta loo qoro. Sida xarfaha badankood, tixraaca shakhsi ahaaneed ayaa sida caadiga ah ka bilaaban doona weedh ku sharaxaya sababta warqadda loo qoray. Tusaale ahaan, "Waxaan qorayaa si aan u bixiyo tixraac shakhsiyeed oo loogu talagalay Jen Smith, oo aan si xooggan ugu talagalay shaqo kasta oo u baahan hoggaan adag oo isku dheelitir ah."

• Sida uu qofka kuu yaqaano, oo ay ku jiraan dhererka waqtiga. Tusaale ahaan, "Jen waa jaarka xiga ee xiga iyo madaxweynaha ururka isku xirka, waan ogaa tan iyo markii aan u soo guuray aagga 20XX."
• Macluumaadka ku saabsan shakhsiyadaada iyo kartidooda, tusaale ahaan. Faahfaahinta xirfadaha loo baahanyahay booska ayaa ah mid ku haboon. Qaybtani waxay wax u akhrin kartaa sida, "Jen's caansaan iyo dareenka jilitaanka ayaa gacan ka gaystay burburinta khilaafaadka iman kara kulamada deriska iyo xoojinta bulshadeena." Warqadda waa inay ku jirtaa tusaalooyin gaar ah wakhtiyada markaad gaadhsiisay xirfado iyo sifooyin gaar ah.

• Macluumaadka xiriirka. Marka ugu dhow ee warqadda, email ama taleefanka waa in la bixiyaa, haddii ay dhacdo akhristaha warqadda leh su'aalo dabagal ah.

Markaad weydiiso qof inuu noqdo tixraaca shakhsiyadeed, hubso inaad siiso asalka jagada, sidaas darteed tixraacaaga ayaa ku habboon warqadda shaqada.

Yaa Yaa Taaban Karaa Tilmaamahaaga?

Tixraaca astaanta waxaa bixin kara deriska, asxaabta ganacsiga, asxaabta qoyska, macalimiinta iyo macaamiisha. Haddii aad iskaa wax u qabso, hogaamiye ama xubnaha kale ee ururka waxaa loo isticmaali karaa tixraacyo shakhsi ahaaneed.

Haddii aad xubin ka tahay naadi ama koox kale, waxaad waydiisan kartaa hoggaamiyaha ururkan.

Hoos waxaa ku qoran qaar ka mid ah talooyin ku saabsan ciddii weydiisan lahayd tixraac:

• Xulo tixraac kaas oo si joogto ah u socda. Qofka aad isdhexgashey dhowaan wuxuu ku siin doonaa warqad waxtar leh marka loo eego ashtako aanad arag 10 sano.
• Dooro dadka kugula fiicnaaday oo aad ka fikirto adiga. Tani waxay kaa caawineysaa inaad hubiso in waraaqaha ay yihiin kuwo wanaagsan oo shakhsi ahaaneed, oo si daacad ah u akhri.
• Ka faa'iidayso sameynta codsiga tixraaca. Iska ilaali saaxiibadaa inay yareeyaan si ay uga jawaabaan emails ama wicitaanada telefoonka. Waa kuwee cidda iyo sida loo codsado markaad isticmaaleyso saaxiib .
• Dooro koox kala duwan. Haddii lagu weydiisto inaad bixiso in ka badan hal tixraac, iskuday in aad xulato kooxo kala duwan. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad ku darto saaxiib ah oo kuu yaqaan sannado badan oo aad la hadli kartid shakhsiyaddaada iyo kartidaada. Waxa kale oo aad dooran kartaa asxaabtaada oo ka hadli kara hab-dhaqankaaga shaqo iyo xirfado badan oo la xiriira shaqada.

Sidee Ayaan U Hadli Karaa Qofka Tilmaamaha Tilmaamaha?

Ka dib markaad go'aansatid qofkaad waydiisanayso tixraac qofeed, waxaad u baahan tahay inaad ka fekerto sida aad u waydiisan doontid. Akhri halkan hoose si aad u hesho talooyin ku saabsan sidaad u waydiisan lahayd tixraac qofeed

• Tixgeli habka. Habka ugu fiican ee lagu codsan karo tixraac qofeed waa e-mail, sababtoo ah waxay siinaysaa qofka waqti si uu u tixgeliyo jawaabtooda. Si kastaba ha ahaatee , waxaad sidoo kale waydiisan kartaa tixraac qofeed telefoon, ama xitaa qof ahaan. Taas macnaheedu waa gaar ahaan haddii aad si gaar ah ugu dhow tahay qofka.
• Su'aasha si taxadar leh u weji. Halkii aad ku odhan lahayd, "Ma ii qori kartid tixraac qofeed," weydii qofka, "Ma dareemeysaa inaad iigu qori karto sheeko adag?" Tani waxay qofka siinaysaa fursad uu ku sheego "maya" haddii aysan dareemayn raaxo qorista tixraaca sabab kasta. Waxaad rabtaa oo keliya talooyin xooggan, markaa tani waxay kaa caawineysaa inaad iska ilaaliso wixii tixraac ah ee aan lagaa helin.

• Sii macluumaad. Sii qofka dhammaan macluumaadka ay u baahan yihiin si ay kuu qoraan warqad tixraac ah. U sheeg wixii shaqo ah ee aad u codsaneyso, sida loo gudbiyo warqadda, iyo waqtiga kama dambeyska ah ee soo gudbinta. Xitaa waxaad ku dari kartaa liiska shaqada. Sidoo kale u soo dir wax walba oo ka caawin kara inay qoraan warqadda, sida resumeygaaga.

U hubso inaad u soo dirto warqad mahadnaq ah ka dib qof kasta oo kugu soo qoraya tixraac qofeed. Fikraddaada ama emailkaada, foojignow intaad ku qanacsan tahay inaad qaadato wakhti aad ku qorto tixraaca.