Markaad raadineyso shaqooyinka, waxaa fiican inaad ogtahay nooca shaqo ee aad raadineyso. Waxaad isticmaali kartaa macluumaadkaan si aad u yareyso raadintaada shaqo, iyo inaad ka caawiso diyaarinta su'aalaha wareysiga ee la xiriira jadwalka shaqada.
Akhriso hoosta sharaxaadda jadwalka shaqada ee kala duwan, iyo talooyin ku saabsan sida loo isticmaalo macluumaadka jadwalka shaqada si ay kaaga caawiyaan inaad hesho shaqada ku habboon adiga.
Jadwalka "9-5" Jadwalka Shaqada
Jadwalka "9-5" waa jadwalka shaqada ugu caansan, wuxuu u baahan yahay shaqaalaha inay shaqeeyaan Isniinta ilaa Jimcaha, laga bilaabo 9ka subaxnimo ilaa 5galabnimo. Haseyeeshee, shaqooyin badan ayaa ku kala duwan jadwalka. Tusaale ahaan, qaar ka mid ah shaqooyinka "9-5" waa Arbacada illaa Axada, halkii isniinta ilaa jimcaha. Qaar kale waxay u baahan yihiin shaqaale saacadaha 8 subaxnimo ilaa 6da galabnimo, ama saacado kale oo yar oo kala duwan.
Kala duwanaanshaha jadwalka shaqada waa natiijada nooca shaqada iyo shirkadda. Hudheelka makhaayada ayaa laga yaabaa inuu shaqeeyo laga bilaabo 4-da duhurnimo illaa badhkii, tusaale ahaan, ama ilaaliyaha ammaanka ayaa laga yaabaa in uu shaqeeyo habeen iyo maalin.
Jadwalka Shaqada Shift
Jadwalka shaqada ee shiftu wuxuu dhacaa marka shirkadu u qaybiso maalinta beddelka, waxayna udirtaa shaqaalaha inay shaqeeyaan waqtiyo go'an. Mararka qaarkood isbeddeladani way kala duwanyihiin maalinba maalinta ama usbuuca illaa toddobaadka (kuwaan waxaa loo yaqaan jadwallada isbedelka), halka mararka kale shaqaale loo shaqaaleysiiyo si loo shaqeeyo isbeddel gaar ah (kuwaan waxaa loo yaqaan jadwalka go'an).
Waxaa sidoo kale jira jadwal iskuul ah oo wax laga bedelay, kuwaas oo shirkadaha aysan ku shaqeyn karin 24/7, laakiin waxay u furan tahay goor dambe oo soo dhow. Shaqaaluhu waxay isku beddelaan maalin kasta si ay u daboolaan saacadahaan. Tusaale ahaan, qof ayaa laga yaabaa inuu isbeddelayo laga bilaabo 7 subaxnimo ilaa 4 galabnimo, halka qof kale laga yaabo in uu isbeddelayo laga bilaabo 1pm ilaa 10galabnimo.
Shaqada shiftida ayaa si gaar ah ugu badan daawada, halkaas oo dhakhaatiir badan iyo kalkaaliyaal badani ay ka shaqeeyaan jadwalka wareega.
Xirfadaha kale ee sida caadiga ah ay leeyihiin jadwalka isbeddelka waa sharci fulin, amni, milatariga, gaadiidka, iyo tafaariiqda, iyo kuwo kale. Jadwalka shaxda waxaa laga yaabaa inuu ku lug yeesho maalin iyo habeenba isbeddel, oo shaqeynaya afar maalmood oo isbeddel ah kadibna leh seddex cisho, shaqeyn afar afar iyo labaatiiqadood oo isbeddel ah usbuuci, ama isugeyn kale oo isku dhafan.
Jadwalka Shaqada Caqli leh
Jadwalka shaqada ee kale waa kuwo dabacsan . Jadwalada la isku halleyn karo waxay u oggolaanayaan shaqaalaha inay isbedelaan imaatinka iyo ka tagaan, marmarka qaarkoodna xitaa dooro maalmaha ay shaqeeyaan. Tusaale ahaan, shirkad waxay u oggolaan kartaa shaqaalaha inay yimaadaan waqti kasta oo ay rabaan, ilaa inta ay dhammeeyaan 8 saacadood oo shaqo maalin kasta.
Shirkadaha kale waxay leeyihiin wax yar, laakiin wali waa dabacsan, jadwal. Tusaale ahaan, ururku wuxuu u oggolaan karaa shaqaaluhu inay yimaadaan waqti kasta inta u dhaxaysa 9ka subaxnimo ilaa 11da subaxnimo, oo ka tago waqti kasta inta u dhaxaysa 5pm iyo 7 galabnimo. Waxaa sidoo kale laga yaabaa in loo oggolaado inay qaataan maalin fasax ah inta lagu guda jiro muddada shaqada, inta ay ku soo galayaan maalmaha fasaxa ah.
Jadwalka Waqti-Jadwalka iyo Jadwal-buuxa
Qeexidda heerka shaqaalaha ee waqti buuxa ah waa qof shaqeeya toddobaad 40-saacadood, laakiin ma jiro wax rasmi ah oo sharci ah. Sidoo kale, ma jiraan wax sharci ah oo ku saabsan tirada saacadaha ay shaqeeyaan shaqaalaha wakhti dhiman todobaad - waxaa si fudud loogu qeexaa qof shaqeeya saacado ka yar todobaadkii marka loo eego shaqaale buuxa oo isla shirkad ah.
Farqi caadi ah oo u dhexeeya shaqaale buuxa iyo waqti go'an wakhti waa jadwal: shaqaale buuxa oo badanaa leh jadwal go'an, kaas oo aan kala duwaneyn usbuuc illaa usbuuc. Inta badan, ma aha in ay saacad ama saacad dibadda u baxaan. Inkastoo tani ay noqon karto kiiska shaqaale waqti-dhiman, jadwalka shaqaalaha ee shaqsiyan ah ayaa badanaa si weyn u kala duwanaaya xilliyadii, shirkadda shirkadda, iyo waxyaabo kale.
Farqiga kale ee caadiga ah waa in shaqaale waqti buuxa ah ay u badan tahay in la siiyo faa'iidooyinka sida caymiska caafimaadka, waqtiga fasaxa loo bixiyay, iyo waqtiga jirrada. Kuwani badanaa looma siiyo shaqaale waqti-dhiman ah.
Ugu dambeyntii, shaqaalaha intooda badani waxaa loo tixgeliyaa in laga dhaafo , taas oo macnaheedu yahay inaan loo baahnayn in la bixiyo saacado dheeraad ah. Shaqaalaha ugu badnaan badhkeed ayaa loo tixgeliyaa mid aan loo baahnayn, taasoo macnaheedu yahay inay helaan mushahar dheeraad ah wixii shaqo dheeraad ah kadib 40 saacadood oo shaqo ah usbuucii.
Jadwalka Shaqada iyo Raadintaada Shaqo
Markaad raadineyso shaqo, waa inaad ka fekertaa nooca shaqo ee aad rabto. Markaad eegto liiska shaqooyinka, kaliya u dalbo shaqooyin leh jadwal aad ogtahay inaad awoodi karto. Tusaale ahaan, haddii aad raadineyso shaqo waqti-dhiman ah, ha codsanin boosaska waqtiga buuxa.
Boggag badan oo shaqo raadin ah ayaa leh ikhtiyaari hoos yimaada "Baadi-sare" oo kuu oggolaanaya inaad ciribtirto raadintaada jadwalka. Tani waxay kaa caawin kartaa inaad hesho shaqo kugu habboon.
Sidoo kale u diyaari inaad ka jawaabto su'aalaha wareysiga ee ku saabsan jadwalka shaqada . Tusaale ahaan, haddii ay tahay shaqo buuxda oo waqti buuxa ah, shaqobixiyeyaashu way waydiin karaan su'aalo ku saabsan haddii aad qaban karto saacadaha dheer ee shaqada. Haddii lagugu wareysanayo shaqooyinka leh jadwal ama jadwal jadwal ah, u diyaari inaad ka jawaabto su'aalaha ku saabsan sida aad u jilicsan tahay.
Markii lagaa shaqaaleeyo, waa inaad leedahay dareen ah jadwalka shaqadaada. Waa inaad ogaataa heerka shaqadaada iyo u-qalmitaanka ee faa'iidooyinka shirkadda bixiya iyadoo lagu saleynayo haddii aad tahay wakhti buuxa ama waqti dhiman.
Xeerarka Gobolka iyo Federaalka
Ma jiraan wax shuruud ah oo ku saabsan jadwalka iyo saacadaha shaqaale ah ee loo qorsheyn karo in ay shaqeeyaan, marka laga reebo shuruudaha sharciga shaqada ee caruurta ee da'doodu ka yar tahay 18 jir.
Sharciga Heerarka Halbeegga Shaqada (Fair Work Standards Act) (FLSA) wuxuu ubaahan yahay shaqaale aan cidna u lahayn inay bixiyaan mushahar dheeraad ah wakhtiga ay shaqeynayeen in ka badan 40 saacadood. Hubi inaad ogtahay haddii aad tahay qof ka baxsan ama aan shaqeynin.
Macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan shuruucda ku hareeraysan shaqadaada, gaar ahaan jadwallada la isku bedbeddeli karo, shaqada shaqo, iyo shaqo kasta oo habeenkii ah, ka eeg website-ka Wasaaradda Shaqada.
Read More: Waa maxay qaybta waqtiga shaqada? | Waa maxay Wakhti Buuxa? | Intee in le'eg miyaa la igu siiyaa mudada dheeraadka ah? | Imisa Saacadood Saacadaha Isbuuca waa Shaqo Wakhti Dheer ah? | Ka dhaafida Shaqaalaha iyo kuwa aan ka reeban Shaqaalaha