Inkastoo ay run tahay in aad si xad dhaaf ah u xayirantahay suuqa shaqada iyo fursadaha ay soo bandhigeyso, sidoo kale waa run in doorashadaada ay muhiim tahay. Fikrad ahaan, waxaad heli doontaa shaqo aad rabto inaad dhowrto sanado badan, taasina waxay kugu hagaajin doontaa wadooyinka si aad u weyn iyo waxyaabo ka fiican markaad baxdo.
Taas macnaheedu waa fahamka waxa aad doonayso iyo aad u baahan tahay shaqo iyo shaqaaleeyaha, ka hor intaadan bilaabin jadwalka waraysiga iyo ku dhaqanka hadalkaaga kiilada .
Waxa kale oo muhiim ah in la xusuusto inaadan garan karin wax fiican haddii aadan ogeyn waxa adiga kuu eg. Marka ay timaado helitaanka loo-shaqeeyahaaga ugu fiican, waxaad isku dayeysaa inaad ogaatid waxa ka dhigaya wax soo saar badan, raaxo leh oo farxad leh. Miyaad ku guuleysataa caqabada iyo xiisaha bilowga , ama ma u baahan tahay amniga iyo adkeysiga shaqo-bixiye dheeraad ah? Ma jeceshahay dukaamo yaryar ama shirkado caalami ah? Ma ka shaqeyneysaa guriga xaalad fiican oo adiga kugu habboon, mise waxaad doorbidaa inaad la hadasho shaqaalahaaga wejigaaga?
10 Su'aalo Weydiin Weydiiso In La Bixiyo Haddii Loo-Shaqeeyuhu Ku Fiican Yahay
Si aad u ogaatid waxa adiga kuu shaqeeya, is weydii su'aalahan:
1. Maxay Nooca Dhaqanka Sharciyeed ee Ugu Fiican Adiga?
Dadka qaarkiis waxay jecel yihiin in ay saaxiibo shaqeeyaan, halka kuwa kalena ay jecel yihiin in ay xirfad u yeeshaan.
Taasi waxay la mid tahay aqoonsiga shirkadda: Shaqaalaha qaarkood waxay jecel yihiin inay dareemaan inay qayb ka yihiin koox, halka kuwo kale ay si dhakhso ah u xiran lahaayeen timo timo oo ka badan astaanta shirkadda. (Waligaa ha ka fikirin inaad ka qayb qaadato tartanka saddex-lugood ee shirkadda.) Waxaa muhiim ah in la doorto urur leh dhaqan dhaqameed oo ku habboon shakhsigaaga.
2. Xafiisyada Qorshaha Furan: Iskuduwaha Riyada ama Rashka Wax-soosaarista?
Haddii aanad haynin warshad dhaqameed sida dhaqaale, fursadaha ayaa ku dhagan in aad xafiis ka leedahay albaab. Laakiin waxaa jira heerar kala duwan oo furfurnaan ah oo ka jira deegaannada shaqada ee qorshaha furan ee maanta jira. Miyaad u baahan tahay ugu yaraan darbi ama labo, mise miyaad ahaan kartaa inaad ka shaqeyso miis muddo dheer leh kooxdaada oo dhan? Inta badan waxay kuxirantahay dulqaadkaaga qaylada iyo baahida booska shaqsiga.
3. Sidee ayaad u dooratid madax-bannaani?
Ma jiro qof jecel in uu u shaqeeyo micromanager , laakiin waxaa ka mid ah, waxaa jira qaybo badan oo ka mid ah ka qayb qaadashada maamulayaasha la aqbali karo. Waa wax walba oo ku saabsan ogaanshaha waxa kuu fiican. Dadka qaarkood waxay door bidaan jihooyin badan, halka kuwa kalena ay ka shaqeeyaan waxyaabo ay iyagu iska leeyihiin.
4. Miyaad jeceshahay inaad ka shaqayso koox ama adigu?
Meelaha shaqada ee maanta waa jawiyo iskaashi badan, laakiin shirkadaha ayaa leh rajooyin kala duwan marka ay timaado wada shaqeyn ama madax-bannaani . Inta badan waxay kuxirantahay doorka aad adigu leedahay, sidoo kale: injineerka ayaa laga yaabaa inuu waqti badan ku qaato madax-hoosaadyo mashruuc, halka maamulaha mashruucuba uu u baahan yahay inuu taabto saldhig si joogta ah si loo kala dhigo mudnaanta.
5. Ma waxaad rabtaa inaad beddesho ama xasilloonidoonto?
Haddii aad u codaysay dambe, ha u shaqeynin bilawga-ama shirkad kasta oo ku jirta hargabka.
Shirkad si dhakhso ah u koraysa ama haysata dhibaatooyin dhaqaale ama PR ma noqon doonto jawi deggan oo ah mudada gaaban.
6. Sidee si hufan u rabtaa inaad rabto waajibaad ah inaad ku adkaysato Tilmaanta Shaqada Asalka ah?
Sida iska cad, ma doonaysid inaad shaqo bilowdo si aad u ogaato in ay gabi ahaanba ka duwan tahay mid aad ogolaatay inaad qaadato, laakiin shaqooyinka ayaa kobcaya. Waa fikrad wanaagsan inaad si dhab ah uga fekerto arimaha shaqada (sida lagu sharxay) waxay ku habboon tahay mudnaantaada iyo kuwa aan ku habboonayn . Habkaas, waxaad noqon doontaa heegan u ah calaamadaha in shaqada ay ku koraan jihada aanad jeclaysan doonin.
7. Intee in le'eg ayaad jeceshahay in aad ka shaqeyso hal shaqaale kahor inta aadan badalin shaqada?
Amazon wuxuu leeyahay shaqaale dhexdhexaad ah laba sano, sida ay sheegayso DataSecale, sida SpaceX, Google, iyo marti-geliyeyaasha kale ee loo shaqeeyayaasha tiknoolajiyadeed. Shirkadaha kale waxay u muuqdaan kuwo shaqaale ah oo la shaqeeya dadka qaata kuwa soo-gala qalin-jabinta kadibna joogaan sanado badan.
Xaaladuna maaha mid si fiican u wanaagsan, laakiin waxaa laga yaabaa inay tahay mid kuu fiican.
8. Faa'iidooyinka Maxay Muhiim u Yihiin?
Caymiska caafimaadka, macaashka hawlgabka iyo wakhtiga lacagta la bixiyo waa kaliya bilowga waxyaabaha laga yaabo inaad heli karto. Waxaad sidoo kale ka heli kartaa ( ama waxaad ka gorgortamaysaa ) ikhtiyaarrada saamiyada dheeraadka ah, celinta kharashka waxbarashada, jadwalka jajaban iyo gunnada sida xubinimada jimicsiga bilaashka ah iyo baasaska matxafka.
9. Sidee Muhiim u Lacagtaa?
Waxaad u baahan tahay inaad si toos ah lacag ugu hesho shaqada aad qabato , laakiin marxalad gaar ah ayaa laga yaabaa, in lacag badan lagama yaabo in ay noqoto mid muhiim u ah tixgelinta kale sida meel bannaan oo loogu talagalay horumarinta, fursad ay ku qaadaan xirfado cusub ama waqti dheeraad ah.
10. Nooca Shaqada-Miisaaniyadda Nolosha Ma rabtaa?
"Saacadaha shaqada" waxaa loola jeedaa waxyaabo kala duwan shirkadaha kala duwan. Shaqaalaha qaarkood ma dareemaan in ay emayl ka helayaan maamulaha habeenkii iyo habeenbada dhamaadka; Kuwo kale waxay u baahan yihiin shaqo si ay u helaan dhibcaha joogtada ah, si ay walxaha noloshu u hayso qaybahooda kala duwan. Raadi waxyaabaha muhiimka ah inta lagu jiro wareysiga ku saabsan nooca shaqo-dheelitirka nolosha ee aad ka filan karto loo-shaqeeyaha mustaqbalka- ka dibna ku darso naftaada wixii aad dhab ahaantii u baahan tahay.
Helitaanka Job ee Shirkadda Dream
Marka aad ogtahay waxa aad rabto shaqo-bixiyahaaga ugu fiican, waxaa jira xeelado aad isticmaali karto si aad u ogaato shirkaddaada riyada , iyo inay kaa caawiso inaad kiraysato shirkad kaas oo ah ciyaar fiican . Haddii aad diyaar u tahay inaad bilawdo, halkan waa sida aad u heli lahayd shaqadaada riyadii 30 maalmood ama ka yar.