Sida Loogu ogaado Shirkaddaada Riyada

Marka shaqabixiyeyaashu ay helaan warqado tiro badan oo maalin kasta dib u bilaabo, waxaad ka fikiri kartaa waxa aad sameyn kartid si aad uga soo baxdid dad badan. Dabcan, haysashada warqad cayiman oo si wanaagsan loo diyaariyay iyo dib u bilaabis aan fiicnayn ayaa caawisa. Si kastaba ha ahaatee, boqolaal ka mid ah musharrixiinta kale waxay soo gudbinayaan waxyaabo isku mid ah oo ku qasban.

Sidaa darteed, sidee ayaad u koreysaa iyo tan ka baxsan xeerka si aad u soo jiidato dareenka shirkad aad jeceshahay inaad ka shaqeyso? Eugenia Sawa, oo ah maamulaha shaqaalaha ee Microsoft, ayaa bixiyay aragti ku saabsan sida ay musharraxiintu u taaganyihiin.

Waa kuwan waxa ay ahayd inay tiraahdo:

Iskuday naftaada, labadaba adiga iyo internetka, si aad u fiican oo xirfad leh. "Wixii door ah, riyaale riyoodaa ayaa i siin doona sawir guud oo si fiican u xeel dheer, iyo sawir ahaanba si iskood ah."
Read More: Sida loo abuuro Brand Horumarineed

U ogolow joogitaankaaga internetka iyo wajigaaga wejigaaga wejigaaga inay muujiyaan resumeygaaga. "Wax kasta oo kufilan akhlaaqda ee ka muuqda kan kasta waa inuu u dhigmaa iyada oo la eegayo khibradaha, waxqabadka, iyo shakhsiyaadka (jaban / dibadda), oo ku habboon sidaad u soo bandhigtid naftaada."
Akhri Faahfaahin dheeraad ah

Isticmaal warbaahinta bulshada si aad u sameyso bandhigyada shirarka. "Waxaan jecelnahay in aan kaqaybgalno shirarka shirarka, markaa noo sheeg inaad ka soo qaybgashey shirar isku mid ah oo aan ku dhex marnay qaybaha warbaahinta bulshada ee kala duwan .. Sidee kale ayaan fursad u helaynaa inaan kula kulano halkaa? Naga caawi inaan helno fikrad wanaagsan oo ah cidda aad tahay iyo waxa aad raadineysid si aan u abaabulno kulan qof ka socda kooxdeena. "
Read More: Sida Loogu Isticmaalo Warbaahinta Bulshada Shaqadaada

Hesho joogitaan firfircoon LinkedIn. "LinkedIn waa taariikhdaada rasmiga ah, waxaan halkan ku qaadannay waqti badan."
Read More: Sida loo isticmaalo LinkedIn

U ogolow khibraddaadu inay ka baxsan tahay LinkedIn. " Xitaa intaa ka badan, waxaan raadinaynaa khabiirada domain: dadka ka hadlaya dhibaatooyinka farsamo ee ay ku hayaan shaqada iyo dadka bixiya talooyin si ay u xalliyaan xalinta.

Quora iyo Twitter waa meelo muhiim ah oo ay ku waydiin karaan kana jawaabaan su'aalaha khaasaha khibradaha gaarka ah. "
Akhri Faahfaahin dheeraad ah

Hayso guulahaaga cusub. "Bilawga sanadka cusub, bilow liistadaada ku saabsan guulahaaga shaqo ee shaqada, Waxay kaa caawineysaa inaad dib u cusbooneysiiso resumeygaaga si sahlan markaad u baahan tahay inaad sameyso wakhti sahlan qorista dib u eegista waxqabadka sanadlaha ah."
Akhri Faahfaahin dheeraad ah: Cusbooneysiinta Dib u Dhiska

U dejiso hadafyo xirfadle ah - oo gaari. "Sanad kasta oo cusub, waa inaad ka fekertaa qorshahaaga cayaaraha sanadka. Ma waxaad dooneysaa inaad si fudud u cusbooneysiiso astaantaada LinkedIn ama aad doonaysid inaad fasaladdaas ku qaadato inaad macnaheedu tahay inaad qaadanayso, ama dhab ahaantii dalban kartid shaqooyinka? iyo inaad iska xaadirto adoo la kulma saaxiibkaaga quarter-ka quarter-kiisa. "Xisaabtanka ayaa na hubiya wixii aan u qabannay bilawga sanadka."

Liiska Warbixinta ee Guusha

Markaad u diyaargareyso si aad uhesho shirkaddaada riyadu, waa wax fiican inaad leedahay qorshe. Ma aha oo kaliya tani waxay kaa caawineysaa inaad diirada saartid raadintaada shaqo, laakiin waxay sidoo kale ku siin doontaa kalsoonida iyo macluumaadka aad u baahan tahay inaad ku raaxaysato marka aad ugu dambeyntii ku wareejiso waraysigaaga. Iyada oo ku saleysan talooyinka Eugenia Sawa, halkan waa liis hubineed ee tallaabooyinka aad qaadato inta lagu jiro ololehaaga si aad u ogaatid loo-shaqeeyahaaga riyaale:

1. Samee liis ka kooban 10 shaqo-haye oo "riyo" ah, ka dibna si taxadar leh u baaro ururadooda. Ku noqoshada taariikhda shirkaddooda (ilo wanaagsan oo tani waa qaybta "ku saabsan" ee boggooda internetka), bayaankooda shaqada, qaabdhismeedkooda, iyo magacyada shaqaalahooda muhiimka ah ee maamulka, kheyraadka dadka iyo waaxda naftaada ku soo biir.
2. Abuuri ama cusboonaysiiso Resume aad ku leedahay LinkedIn si ay ugu xoojiso xirfadaha iyo khibrada xirfadeed ee ku habboon in aad u shaqeysid shirkaddaada riyada.
3. Isticmaal LinkedIn, iyo sidoo kale bogga ururka, si aad u ogaatid cidda ka shaqeysa shirkadahaaga bartilmaameedka iyo muddada ay hayaan muddooyinkooda hadda.
4. Inkastoo ay halis tahay in si toos ah loola shaqeeyo maamulayaasha shaqaaleynta iyagoo isku maraya LinkedIn, waxaa si fiican loo aqbali karaa si loo ogaado haddii ay wadaagaan mid ka mid ah xiriirada xirfadeysan ee ku jira shabakaddaada. Hadday sidaas tahay, markaa waa fiicantahay inaad la xidhiidho xiriiriyahaaga la wadaago oo weydii haddii ay diyaar u yihiin inay kuu soo gudbiyaan shirkadda.

1. Cilmi baarista iyo liisto dhammaan meheradaha shaqada / shirarka aad ogtahay shaqabixiyahaaga riyadu inuu qori doono, oo ka dhigo dhibco aad uga qaybgasho.
2. Si joogta ah u fiirso liiska shaqooyinka shirkada ee hadda jira si loo eego haddii ay jiraan jagooyin heer-gelis ah oo ay raadinayaan ama fursado tababar oo ay bixiyaan. Badanaa habka ugu wanaagsan ee aad "lugtaaga uga soo geli karto albaabka" waa inaad degto shaqo heer-gal ah kadibna ka shaqeyso safaradaada.

Wixii macluumaad dheeraad ah ee lagu beegsanayo raadintaada xirfadeed, fadlan fiiri " Sida loo Qabto Your Job Dream in 30 Days ."