Talo-siinta Wadaxaajoodka Mushaharka (Sida Loo Helo Dalab Badan)

Sida Loo Heshiisiiyo Lacag Waajibaadka

Ka hor inta aadan xitaa bilaabin wadaxaajoodka mushaharka ee shaqo-bixiyeyaasha mustaqbalka, waxaad u baahan tahay inaad ogaatid inta ay shaqadu u qalanto - iyo inta aad xirfad iyo khibradaada u qalanto loo-shaqeeyaha. Waqti u qaadashada mushaharka intaadan xitaa bilaabin inaad ka doodo mushaharka. Sidaas ayaad diyaar u noqon doontaa inaad kiiskaaga ka dhigto oo aad dalbato dalab shaqo oo macquul ah oo macquul ah.

Waa maxay Heshiiska Mushaharka?

Wada xaajoodka mushaharka waxaa ka mid ah in laga wada xaajoodo shaqo dalab la shaqeeye mustaqbalka ah si ay uga gorgortamaan mushaharka iyo gunnooyinka faa'idooyinka ee la socdo suuqa (waxaan rajeyneynaa, in la kulmayo ama ka badan yahay baahiyahaaga).

Wadaxaajoodyada mushaharka ee ugu waxtarka badan ayaa ka dhexeeya dadka ogsoon in ay leeyihiin ujeedo caadi ah: si loo helo shaqaale si haboon u siiyay xirfadahooda iyo khibradooda. Wadaxaajoodku uma baahna inuu ka horyimaado, cidna maaha in uu dagaal galo. Haddii aad tahay gorgortan aan ka walwalsaneyn, waxaa laga yaabaa inay kaa caawiso inaad maskaxda ku hayso in aad isla joogtid.

Wada-xaajoodyada waxaa ka mid noqon kara dhammaan qeybaha magdhowga, oo ay ku jiraan mushaharka, gunnooyinka, fursadaha saamiyada, faa'iidooyinka, gunnada, waqtiga fasaxa, iyo wax ka badan.

Talo-siinta Wadaxaajoodka

1. Sug inta uu ku haboon yahay. Markaad ogaatid waxa aad tahay inaad kasbasho, sideed u qaadataa sidii aad u heli lahayd? Ku bilow inaad sameyso xannaano aad u buugsan. Markaad wareysi ku sameyso meel cusub, samee inaadan kudoonayn inaad magdhow qaadato ilaa uu shaqo-bixiyuhu kuu sameeyo dalab.
2. Isku day inaad soo saarto lambarka koowaad. Haddii laguu waydiiyo waxa shuruudaha mushaharkaagu yahay , u sheeg in ay furan yihiin iyagoo ku saleysan booska iyo xirmooyinka guud ee gunnada. Ama u sheeg loo-shaqeeyaha waxaad jeclaan lahayd inaad wax badan ka ogaatid mas'uuliyadaha iyo caqabadaha shaqada ka hor inta aanad ka hadlin mushaharka. (Halkan waxaa ku qoran talooyin looga jawaabo su'aalaha waraysiga ee ku saabsan filashooyinkaaga mushaharkaaga .)

1. Codso mushaharkaaga xogta. Haddii lagaa qasbo inaad bixiso lambarka, waxaad siisaa khidmado badan oo ku saleysan cilmi baarista aad horey u sameysey. Isticmaal cilmi baadhistan si aad ugu sheegto farsamooyinkaaga gorgortanka. Kala hadal waxa ku habboon doorka, oo ku salaysan khibradaada iyo waxa lagaa rabo inaad bixiso. Iska xakamee jarribaadda inaad ka hadasho baahiyaha dhaqaale ee shakhsi ahaaneed.

1. Qaado waqtigaaga. Markaad heshid dalabka, uma baahnid inaad aqbasho (ama diido) isla markiiba. A fudud "Waxaan u baahanahay inaan ka fekero" waxaa laga yaabaa inuu ku kordhiyo dalabka asalka ah.
2. Ka fikir inaad maya sheegto. Haddii aad tahay mid aan ku qanacsaneyn jagada, "maya" ayaa kuu keeni kara dalab fiican. Waxaan diidey boos aan ogaa inaanan rabin, iyadoon loo eegin mushaarka, waxaana la siiyay saddex wicitaan teleefan oo dabagal ah oo kor u qaadaya gunnada magdhowga.
3. Laakiin ha diidin shaqada aad rabto ama aad u baahan tahay. Si taxaddar leh ha ahaatee, haddii aad si dhab ah u baahan tahay shaqo cusub, waxaa jira halis ah in loo-shaqeeyuhu uu aqbalo hoos u dhigida booskaaga oo aad u guurto musharaxa xiga.
4. Kaalmooyinka faa'iidooyinka. Tixgeli haddii ay jiraan faa'iidooyin shaqaale iyo dakhliga laga yaabo in laga wada xaajoodo , xitaa haddii mushaharka uusan ahayn.

Xisaabiyeyaasha mushaharka iyo mushaharka

Markaad tixgelinayso dalbashada shaqo, waxaa muhiim ah in aad ogaatid qadarka hoose - intee in le'eg ayaad bixinaysaa lacagtaada . Waxaad isticmaali kartaa tirakoobyada mushaarada bilaashka ah iyo mushaarka xisaabinta si loo qiyaaso inta aad guriga ku soo gasho jeegaaga mushaarka:

• Xisaabiyeyaasha mushaharka iyo mushaharka

Wada-xaajoodka

1. Diyaari. Haddii aad hadda shaqeysid oo aad rabto kor u kac, bilaabi adigoo diyaar ah. Uruurinta macluumaadkaaga miisaankaaga miisaaniyada , qiimeynta waxqabadka ee dhawaanta ee diiwaangeliya shaqada aad qabanayso, iyo wixii macluumaad ah ee kale ee muhiimka ah. La soco siyaasadda shirkadda ee ku saabsan magdhow. Qaar ka mid ah loo-shaqeeyayaasha ayaa xaddidaya caqabadaha miisaaniyadda waxaana kaliya oo ay bixin karaan kor u kaca wakhtiyada qaarkood sannadka, iyadoon loo eegin duruufaha.

1. Fikrad cad oo ku saabsan waxaad rabto. Go'aami jadwalka mushaharka aad raadineyso iyo caddaynta kororka iyo labadaba diyaar u ah in dib loo eego kormeerahaaga.
2. Noqo dabacsanaan. Miyaad ka fikiri lahayd fasax labo usbuuc oo dheeraad ah halkii kor loo qaadi lahaa? Waan aqaanaa qofkii si joogta ah u qaatay waqti-gaabis halkii uu ka ahaan lahaa lacag, hada wuxuu heystaa lix todobaad oo fasax ah sanadkiiba.
3. Ka codso kormeerahaaga si aad ugala hadasho mushaarka. Soo bandhig codsigaaga, oo taageeraya dukumiinti, si deggan oo qumman. Ha weydiin jawaab degdeg ah. Tababarahaagu badanaa wuxuu u badan yahay inuu ka hadlo shaqaalaha Manhajka iyo / ama maamulayaasha shirkadaha kale.

Iyadoo ay jirto dadaalkaaga ugu wanaagsan, waxaa laga yaabaa inaanay kuugu filnayn lacag ku filan miisaaniyadda si loo kordhiyo mushaharkaaga ama dalabka lacag bixinta. Shirkadu sidoo kale ma rabto inay abuurto sinnaan la'aan adigoo bixiya hal qof oo ka badan kuwa kale oo meel la mid ah.

Xaaladdaas, ugu yaraan waad ogaan kartaa inaad isku dayday. Waxaa intaa dheer, haddii tani tahay shaqo, waxaad dhab ahaantii u maleyneysaa in aad jeceshahay, tixgeli haddii dhaqanka shirkadda, faa'iidooyinka, iyo shaqada lafteeda ay u qalantaa - iyada oo aan loo eegin mushaarka.

Halkan waxaa ku qoran talooyin iyo talooyin ku saabsan sida loo codsado kor u kaca iyo 10ka ugu sareeya ee la sameeyo oo aan ku sameynin codsiga kor u qaadista .

Warbixin dheeraad ah oo ku saabsan Isgaarsiinta: Maxaa Loogu Yidhaahdo Markaad Sheegtay Mushaharka | Sida Loo Heshiiyo Wakhtiga Bilowga