Marka aadan hubin inaad rabto booska
Haddii wadnahaaga ama cod yar oo ku yaal dhabarka madaxaaga uu yiraahdo aadan hubin inaad aqbasho dalabka, dib u noqo oo wakhti qaado si aad uga fiirsatid inaad dhab ahaantii rabto ka hor intaanad ku qancin loo-shaqeeyaha.
Mid ka mid ah waxyaabaha ugu xun ee aad sameyn kartid waa inaad dhahdo "haa" oo aqbal jagada aadan hubin inaad rabto. Waa wax aad u adag haddii aad bedesho maskaxdaada oo aad diiddo ka dib markaad hore u aqbashay . Waxaa xitaa ka sii xun haddii aad bilowdo shaqada oo aad go'aansatid inaad necbayd ka bilowdo bilowgii. Waa wax aad u adag in la helo wax ka badan intii ay tahay in la qaato waqtiga si loo hubiyo.
Haddii aadan hubin in tani ay tahay shaqo kugu habboon, ama haddii aad ujirto dalabyo badan oo shaqo ah , waxa ugu fiican ee la sameeyo waa inaad isku daydo inaad soo iibsato wakhti go'an si aad go'aan u gaarto inta aadan aqbalin. Waqti u qaad si aad u falanqayso dalabyada ka hor intaadan go'aan ka gaarin midka uu qaadanayo, iyo midkale oo diidaya. Sidoo kale waa fiican tahay in aad isla markiiba hoos u dhacdo , halkii aad ku jiidi lahayd nidaamka, haddii aadan rumaysan in shaqada ay tahay mid wanaagsan.
Waxa la Yidhaahdo Markaad Weydiiso Wakhti Badan
Marka laguu soo bandhigo shaqo, jawaabtaada uma baahna inay ahaato mid deg deg ah. Loo-shaqeeyuhu wuxuu kaa filanayaa inaad codsato wakhti aad ku fekerayso dalab ama inaad bixiso dalab .
Ha dareemin sidii aad meesha ku jirto oo aad u sheegto "haa" - ama "maya" - isla markiiba.
Waa muhiim inaad ka taxadarto sida aad u codsaneyso fursadda inaad ka fekerto. Ma doonaysid in aad caytanto maamulaha kireystaha ama kaa lumay dalab maadaama aadan si deg deg ah uga jawaabin. Habka ugu wanaagsan ee loo xallin karo waa in la bilaabo adigoo u gudbinaya mahadsanidaada iyo qadarkaaga shaqo bixinta.
Ka dhigo mid wanaagsan oo xirfad leh, oo ku celinaya danahaaga inaad ka shaqeyso shirkadda.
3 Xulashada Helitaanka Kordhinta
Waxaa jira dhawr fursadood oo aad ku iibsan karto wakhti go'an oo aadan diyaar u ahayn inaad isla markiiba aqbasho.
1. Weydiin Waqtiga Ugu Dambeesa
Loo shaqeeyuhu wuxuu kugula xidhiidhi karaa telefoon ama email, ama wuxuu kugu martiqaadi karaa shir qof ahaaneed si uu kuu siiyo shaqo. Waxay noqon kartaa shaqada aad ku riyootay, waxaana dhici karta inaad diyaar u tahay inaad aqbasho goobta . Xaaladaha intooda badan, waa fikrad wanaagsan in si taxadar leh loo qiimeeyo mushaharka, faa'iidooyinka, maskaxda, masuuliyadaha shaqada, iyo in tani ay tahay jihada aad rabto in xirfaddaadu ay u socoto, ka hor intaadan aqbalin.
Markaad hesho deeqda, waxaa la aqbali karaa in loo shaqeeyaha haddii ay jirto waqti kama dambeys ah oo looga jawaabayo dalabka. Si kastaba ha noqotee, su'aashaada ku dheji adigoo u gudbinaya mahadsanid fursadda. Haddii ay jirto waqti kama dambeys ah oo aysan u muuqan in ay tahay wakhti ku filan, weydii haddii ay suurtagal tahay in la kordhiyo. Si kastaba ha noqotee, waad ogaan doontaa inta ay le'eg tahay inaad dib ugu noqotid maamulaha kireystaha go'aankaaga.
2. Weydii Su'aalo
Doorasho kale oo lagu helo wakhti dheeraad ah si loo go'aamo waa in la waydiiyo su'aalo. Waxay qaadan kartaa wakhti ay ku qaadato maamulaha kireystaha inuu kugu soo noqdo, waxayna kaa caawin doontaa inaad cadeeysid wixii walwal ah ee aad qabtid ee ku saabsan dalabka.
Waxaa muhiim ah in la ogaado kharajka magdhowga dhammaantiis - mushaharka, manfacyada, fasaxyada, lacagta hawlgabka, iyo dakhliga. Waa kuwan su'aalo aad weydiin karto waxtarka shaqaalaha .
Waxaad sidoo kale u baahan doontaa inaad ogaato marka shirkadu kaa rabto inaad bilowdid, sidaas darteed waxaad qorsheyn kartaa kala-guurka shaqadaada hadda ilaa mid cusub. Taasi waxay saameyneysaa go'aankaaga, sidoo kale.
3. Wada xaajoodka
Haddii aadan boqolkiiba boqol hubin in aad rabto shaqada, tixgelinta gorgortanka bixinta magdhowga si aad u hubiso in booska uu yahay taaga saxda ah. Waxaa jira qaybo badan oo ka mid ah dalabka shaqaaleynta oo laga wada xaajoodo, marka lagu daro mushaarka. Waxaa laga yaabaa inaad awood u yeelatid inaad ka wada xaajootid dalab kaas oo kaa dhigaya inaad dareentid raaxo aad u badan oo ku saabsan aqbalida.
Markaad bilawdid shaqada waxaa laga yaabaa in lagala hadlo, iyo inaad waqti dheeraad ah haysato ka hor intaanad ku biirin shirkadda waxay go'aan ka gaari kartaa inaad si sahlan u qaadato.
Dib u eeg talooyinkan si aad uga gorgortanto taariikhda bilawga shaqada cusub .
Waa maxay inaanad u sheegin Maamulaha Shaqaaleynta
Waxaa jira waxyaabo aanad sheegin markaad raadineyso wakhti dheer si aad uga fikirto go'aanka. Ha lumin dalabka sababtoo ah aad qallafsanayd ama aad u kacday markii aad heshay.
Xitaa haddii lacagtu aysan ku filnayn oo shaqo uusan ahayn waxaad rabto, ha noqoto mid raali ah oo mahad leh marka aad hoos u dhacdo. Qofna ma jecla in la diido, waxaana ka mid ah maamulayaasha kireysiga.
Waa kuwan waxyaabo yar oo aad iska ilaali lahayd:
- Ma garanayo haddii aan rabo shaqada, waan kuu sheegi doonaa.
- Waan kuu soo noqon doonaa.
- Ma hubo, waan ka fekerayaa.
- Waxaan u maleynayay in shaqadu ay bixin doonto wax ka badan.
- Ma jecli booska ama saacadaha.
Haddii shaqadani aysan ahayn cayaar fiican, laakiin aad jeceshahay loo shaqeeyaha, waxaa jiri kara meel kale oo aad heli kartid inaad xiiseyneysid. Hagista wadahadalka ayaa furi doona albaabka fursadaha mustaqbalka. Dareemidu waxay u badan tahay inay kaa jabiso liiska liiska kirada.
Khataraha Dib-u-dhiska
Waxaa muhiim ah in la xusuusto in aanad sugin waqti aad u dheer si aad u go'aamiso in aad aqbasho ama diiddo shaqo. Dalabyada shaqooyinka intooda badani maaha kuwo furan, mana doonaysid inaad halis u gelisid adiga adigoo ku soo celinaya ama sugaya waqti dheer. Waxa kale oo muhiim ah in si degdeg ah looga jawaabo loo-shaqeeyaha, xitaa haddii ay tahay in la weydiisto wakhti dheeraad ah. Iska-dhiga dalabaadda markaad ogaato waxa aad sameyn karto ayaa kuugu kici kara booska.
Maskaxda ku hay in haddii aadan ka jawaabin waqtigaa, shirkadu waxay ka noqon kartaa dalabka , sida qaybo ka mid ah dalab (tusaale ahaan, kirada kirada, tusaale ahaan) waxay noqon kartaa waqti xasaasi ah oo dhici karta, ama loo shaqeeyuhu wuxuu u baahan karaa qof kaasoo bilaabi kara taariikh cayiman. Haddii aadan helin helitaanka, ma heli kartid shaqada.
Waqti u qaad si aad u hubiso in shaqada ay tahay midda saxda ah, hase yeeshee waqti badan ha joogin. Shaqo-bixiyeyaasha intooda badan waxay jecel yihiin in ay si dhaqso ah ula socdaan howsha shaqaalaynta, dib-u-dhacyada waxay u keeni kartaa qof walba.
Waxyaabaha Lagu Qabanayo Ka Hor Intaadan Go'aansan: Maxaa la Fikirayaa Ka Hor Inta Aan Ogolin Dalabka Dalbashada