Tani ma u eg tahay xaaladaada? Qaado neef qoto dheer oo akhri si aad u kordhiso fursadahaaga aad u soo gudbin karto dalabka guusha.
Fahminta Shaqada ee Will
Shaqada waxay noqon doontaa fikrad muhiim ah oo lagu fahmi karo, gobol kastaa marka laga reebo Montana, shakhsiyaadku waxay " shaqaaleynayaan " sharci qaanuuni ah. Tani macnaheedu waa shaqobixiyeyaashu waxay shaqaaleyn karaan wakhti kasta sabab la'aan ama sharaxaad. Dabcan, taasi waxay kaloo macnaheedu tahay in shaqaaluhu ka bixi karaan wakhti kasta.
Laakiin, nasiib daro, taasi macnaheedu wuxuu yahay in loo-shaqeeyaha si sharci ah uga noqon karo bixintaada shaqada haddii isaga ama iyadu ay dareemayaan in ay kaa saareen codsigaaga mushahar sare ama faa'iidooyin ka wanaagsan. Sidaa darteed, haddii aadan ku faraxsanayn dalabaadka, waqti yar qaado si aad u soo ururiso fikradahaaga kadibna si taxaddar leh u soco.
Ka-reebista Shaqada ee Will
Qaar ka mid ah dawladaha kale ayaa si weyn ugu riyaaqaya siyaasadahooda guud ee ku saabsan marka laga reebo shaqaaleynta . Gobolada intooda badan, mabda'a shaqaaleynta ayaa sii kordhaya kiisaska shaqooyinka la bixiyay ay ka baxaan iyadoo loo maleeynayo in loo-shaqeeyuhu uu shaqaalayn karo shaqaale waqti kasta oo ka dambeeya kireeysta si kastaba.
Xaaladaha qaarkood, musharrixiinta waxaa laga yaabaa in lagu ilaaliyo qaanuun sharci ah oo la yiraahdo "estoppel balancin," taas oo micnaheedu yahay balanqaad lagu dhaqan gelinayo sharciga. Nidaamka noocan ah waxaa loo isticmaali karaa inuu difaaco qofka shaqo doonka ah marka isaga ama iyada si xun u saameynayo sababtoo ah soo-noqoshada dalabka.
Tusaale ahaan, musharrax ayaa laga yaabaa in uu lumiyo shaqadiisa asalka ah ka dib markii uu ogeysiiyay shaqaaleeyihii hore, ama isaga ama iyadu waxaa laga yaabaa inay soo qaadatay kharashka socdaalka si ay u guuraan shaqada cusub.
Waxaa jira waxyaabo kale oo ka reebban oo ka ilaalin kara codsadayaasha marka shaqada la joojiyay.
Loo-shaqeeyayaashu ma noqon karaan kuwo soo jiidan kara sababo kala-takoor ah, sida jinsiyadda, diinta, jihada galmada, da'da ama jinsiga. Intaa waxaa dheer, haddii heshiiska qandaraaska la saxiixay, waxay ka sii gudbi doontaa shaqaaleynta iyo ilaalinta musharaxa.
Sidee si guul leh uga dhejin kartaa Dalab
Inkasta oo xaalada ay ku xirantahay xaalad-xaalad-kaste, ayaa ugu wanaagsan ee aad ku qadan karto waa inaad ka fogaato jawaab-celin aan laga helin loo-shaqeeyaha meesha ugu horeysa. Maaha hab raaxo leh oo aad ku bilowdo shaqo cusub, habka aad u sameysid dalab rasmi ah waxay saameyn kartaa fursadaha loo-shaqeeye uu si xun u falcelin doono kana noqon doono dalabka asalka ah. Markaa wax shaqo ah kuma lahaan doontid.
Talaabada koowaad, ka hor intaadan sheegin, waa in la ogaado waxa ay tahay mushaharka mushaharka shaqada laga yaabo inuu ku yaalo goobtaada ama aag dhaqaale isku mid ah.
Ka hor inta aanad weydiisan mushahar sare ama faa'iidooyin ka wanaagsan, u hubso inaad u mahadsantid shaqo-bixiyehaaga mustaqbalka ee soo jeedinta iyo muujinta farxadaada ku saabsan booska. Haddii aadan diyaar u ahayn inaad isla markiiba bixiso dalab degdeg ah, weydiiso loo shaqeeyaha inta goor ee aad tahay inaad ka fikirto dalabka. Ula hadal wadahadalka adigoo dhoola-cadeynaya, oo noqo mid anshax iyo xirfad leh mar walba.
U hubso inuu asaga ama ayada ku ogaato inaad rabto inaad ka mid noqoto kooxda, guusha shirkadu waxay muhiim u tahay adiga.
Intaa waxa dheer, waa inaad diyaar u ahaataa inaad difaacdo codsigaaga sababaha aad uqalantahey sababta aad ugu qalantid magdhow. Xitaa haddii lagaa caymeeyo dalab hooseeyo, ha u muujin waxna ha sheegin xanaaqa.
Taa bedelkeeda, si deggan oo naxariis leh u sharrax sababta aad u sameyneyso dalab. Ka digtoonow inaadan wakiil ka noqotid dalabkaaga miisaaniyad ahaan haddii aanad diyaar u ahayn inaad ka baxdo miiska gorgortanka iyada oo aan shaqadan.
Haddii Loo Diro Shaqadaada
Iyadoo ay jirto niyad-sameyntaada ugu wanaagsan (iyo hab-dhaqanka wanaagsan), loo-shaqeeyuhu wuxuu qaadan karaa shaqo bixinta miiska. Haddii aad dhammaysato inaad ku hesho xaalad xasaasi ah ka dib markii laguu soo bandhigayo, xusuuso inaad la tashan karto qareenkaaga gobolkaaga si aad u ogaato haddii aad sharci ahaan xaq u leedahay ilaalin kasta ka dib markaad ka noqoto dalab shaqo .