Kuwani waa su'aalo waaweyn oo adag. Waa wax cajiib ah in aad hesho shaqo dalbasho, laakiin waa mid aad u wanagsan haddii mushaharka ama heerka uusan ku xirneyn waxa laga filayo ama shuruudahaaga.
Sidaas marka aad naftaada ku aragto dalab aad u hooseeya - ama aad dareentid inaad u qalanto ama aad ka sii badan karto - waxaa kaliya oo macquul ah inaad tixgeliso wadahadalka habka mushaharkaaga.
Waa maxay Dalab Soo-jeedin?
Dood-bixiye waa dalab ay soo bandhigeen musharrax si ay uga jawaabaan dalabka mushaharka ee loo-shaqeeyaha. Soo bandhigida miiska waxaa la bixiyaa marka shaqadu soo bandhigto shaqaaleeyaha mustaqbalka looma arkayo inuu aqbalo codsadaha.
Shaqaale ayaa sidoo kale laga yaabaa inuu soo saaro shaqaale u shaqeynaya hadda haddii loo oggolaado dhiirrigelinta oo uusan ku raacsaneyn magdhow cusub oo la bixiyay si loo aqbalo booskaas.
Dalabaadka soo-jeedinta waxaa sidoo kale sameeya shirkad markii ay bartaan in qof shaqaale qiime leh uu ka helay hay'ad kale. Xaaladdan, shaqabixiyuhu wuxuu bixinayaa lacago dheeraad ah ama dhiirigelin kale oo loogu talagalay qof shaqaale ah oo la jooga shirkadda.
Miyay tahay inaad sameyso Dalab Maxkamadeed?
Warbixinnada sahaminta CareerBuilder ee in ka badan kala badh shaqaale (56 boqolkiiba) lagama hadlayo lacag badan marka la soo bandhigo shaqo cusub.
Sababaha waxaa ka mid ah inaadan raali ka ahayn inaad weydiisatid lacag dheeraad ah (51 boqolkiiba), walwal ah in loo-shaqeeyuhu uu go'aansado inuusan shaqaaleynin haddii ay weydiistaan (47 boqolkiiba), ama aan rabin inay u muuqdaan kuwo furfuran (36 boqolkiiba). Warbixinnada sahanka warshadaynta ah ee haweenka ayaa u muuqata inay ka gaaban tahay in ay ka gorgortanto magdhowga ragga, iyadoo laba ka mid ah saddex haween ah (68 boqolkiiba) aysan ka wada hadlin mushaharka marka loo eego boqolkiiba 52 ragga.
Inkasta oo shaqo-doonayaal badani aysan kufilan gorgortanka, ururo badan ayaa filaya in musharrixiintu ay sameeyaan khilaafka. Boqolkiiba saddex boqolkiiba loo shaqeeyayaasha ayaa sheegaya in ay diyaar u yihiin in ay la xaajoodaan mushaharka shaqooyinka ugu horeeya ee shaqooyinka soo galootiga, iyo 52 boqolkiiba waxay sheegaan markii ugu horreysa ee loo kordhiyo shaqo-bixinta shaqaalaha, waxay caadi ahaan bixiyaan mushahar ka hooseeya inta ay diyaar u yihiin mushahar. Sidaas awgeed waxaa jira meel lagu wada xaajoodo musharaxiinta badan.
Immisa Bixin Waajibaad Ujeedo
Uma baahnid inaad ku sheegto emailka inta aad lacag badan ka rajeyneyso inaad sameyso - doodadani waxay bilaaban doontaa ka dib markii maamulaha kireystaha uu arko emailkaaga oo aad ogolaato inaad sameysato kulan ama telefoon. (Waxaan rajeyneynaa in badan oo ku saabsan suurtogalnimada kale daqiiqad.)
Fikrad ahaan, waxaad dejin doontaa mushaharkaaga bartilmaameedka ah ka hor wareysiga ugu horeeya, laakiin haddii aadan haysan, ma jirto wakhti ka wanaagsan waqtiga hadda. Waxaad dooneysaa inaad fikrad wanaagsan ka qaadato inta aad rajeyneyso inaad hesho - oo aad rabto in aad qaadato - ka hor intaanad bilaabin gorgortanka si sax ah.
Cilmi baaris ayaa muhiim ah, halkan. Ha ka dhigin khaladaadka in shaqaale badan oo shaqo doon ah ay sameeyaan, halkaasoo ay qiimeeyaan ku saleysan dareen xasaasi ah ama waajibaad dhaqaale oo u baahan in la dhammaystiro. Markaad sidaa sameysid, waxaad noqon kartaa inaad adigu iska iibsato shaqo aad rabto ama iibiso xirfadaha aad uga gaaban intii loo baahnaa.
Taa baddalkeeda, mushaharka cilmi baarista ayaa u dhaxeynaya shaqada iyo waajibaadka saxda ah, sida ku cad sharaxaadda shaqada iyo waxa aad baratay intii lagu jiray geedi socodka waraysiga . Waxaa jira qalab badan oo internetka ah oo ku siin kara dareen macquul ah. Tusaale ahaan, bogga macluumaadka macaamiisha PayScale.com ayaa abuuri doona warbixin bilaash ah oo ku saleysan jawaabahaaga su'aalaha sahanka ee ku saabsan shaqada aad bartilmaameedsanaysid, waayo-aragnimadaada, xirfadahaaga, waxbarashada, iyo juqraafiga.
Ugu dambeyntii, ha dhigin meesha ugu hooseeysa ee aad ka hooseeyso inta aad jeclaan lahayd inaad aqbasho. Shaqaalaynta shaqaaluhu waxay leedahay miisaaniyad, waxayna xitaa heli kartaa gunno ah kharashka yar. Waxay kuugu soo bandhigi doonaan lambarka ugu hooseeya ee ay u maleynayaan inaad qaadan doonto - maadaama ay doonayaan inay hoos u dhigi karaan ama kaa lumaan xirfadahaaga, laakiin maxaa yeelay waxay tahay shaqadooda inay sii joogaan bartilmaameedka, miisaaniyadda, iyo sidoo kale inay shaqaaleeyaan musharixiin wanaagsan .
Maxaa Dhacaya Markaad Sheegto Bixinta
Laakiin inta aad wada xaajoodi karto, waxaa suurtagal ah in loo-shaqeeyaha laga yareeyo shaqo-bixinta haddii aad si aad u daran u qabato. Qaar ka mid ah loo-shaqeeyayaasha kuma faraxsana musharraxiinta dib ugu soo noqda mushaharka waxay bixiyaan dhowr jeer. Sidoo kale, waxaa dhici karta in ay jiraan mushahar loo qoondeeyay booska oo waxaa laga yaabaa inaysan jirin meelo badan oo wadahadal dheeri ah.
Waxaa macquul ah in geedi socodka gorgortanku uu ka tago adiga iyo shaqaaleeyaha oo dareemaya wareer iyo niyad jab. Dunida ugu fiican, xaaladani ma soo baxayso, maxaa yeelay, inta lagu guda jiro geedi socodka waraysiga, waxaad dareemi doontaa waxa shirkadu maanka ku hayso mushahar, oo aad ka dhigtay mushahar aad ufiican .
Dabcan, waxaa suurtogal ah in geedi socodka gorgortanku uu si haboon u socdo, taasoo keenta in uu yahay qof ka soo horjeeda kuwaas oo ah wax kasta oo aad rabto, waana ku qanacsan tahay maamulaha kireystaha iyo shirkadaba. Markaad go'aansaneyso inaad ka hadasho iyo in kale in aad ka gorgortanto dalab rasmi ah, maskaxda ku hayso tixgelinnadaas: wadahadalka mushaharka ee aad qaadatay inta lagu guda jiro geedi socodka waraysiga, heerka suuqgeynta booska, mushaarkaaga hadda, inta aad u baahan tahay shaqadan, helitaanka jagooyinkaas oo kale, iyo suuqa shaqada guud ahaan.
Haddii aad dareensan tahay in musharrax ahaan aad uqalmayso wax badan, iyo in filashooyinkaaga ay yihiin kuwo macquul ah oo ku salaysan jagada iyo warshadaha, isticmaal talooyinka iyo istaraatiijiyadaha hoos ku xusan si aad uga gorgortanto dalab rasmi ah.
Sida Loo Heshiisiiyo Dalabka Soo-jeedinta
Haddii aad heshay dalab aanad ahayn waxaad filayso, waxaad leedahay dhawr doorasho:
- Weydii haddii ay jirto dabacsanaan mushaharka bilawga ah (ama mustaqbalka)
- Ka fiirso dakhliga aad awoodi kartid in aad gorgortan ku dartid ama aad ka qaadatid mushaarka
- Diido bixinta, adoo ogaanaya in shirkadu aysan samayn karin counteroffer
- Abuuri fursado badan oo wada hadal ah
Mid ka mid ah siyaabaha ugu wanaagsan ee lagu furi karo wadahadalka kadib markaad hesho dalab waa inaad weydiisato kulan si aad ugala hadasho dalabka. Dib-u-fiiri warqad kuugu soo horjeeda warqadda iyo farriinta email-kaaga oo aad ku habboon tahay in aad ku habboonaato xaaladahaaga haddii aad dooneysid in aad sameysatid counteroffer.
Talooyin loogu talagalay Geeddi-socodka Wada-xaajoodka
Inkastoo aan soo sheegnay sababo badan oo taxaddar leh marka wadahadal la galo, waxaa sidoo kale wanaagsan inaad xasuusnaato haddii aadan wax weydiisan, guud ahaan ma heli doontid. Waxa suurtagal ah in shirkaddu leedahay lacago dheeraad ah oo loo heli karo mushaarkaaga (iyo xaqiiqda, waxay filan karaan qaddar go'an oo gorgortan ah oo la qabanayo, oo ay soo dhejiyeen dalabka si waafaqsan).
Halkan waxaa ku qoran qaar ka mid ah talooyin aad ku fekereyso inta aad ka gorgortamaysid dalab:
Ogow qiimahaada iyo qiimaha warshadaha ee booskaaga:
Xeeladaha gorgortanka ugu wanaagsani waxay ku saleysan yihiin xaqiiqda, ma ahan dareen, sidaa darteed waqti ku qaadashada baaritaan. Markaad ka gorgortamayso qofka kaa soo horjeeda, waxaad u baahan doontaa inaad kiis u sameysato sababta aad u heshay dalab fiican. Kiiskan waxaa lagu dhisi doonaa qiimahaada: Waxaad u baahan doontaa inaad xasuusiso loo-shaqeeyaha sababta aad u tahay ciyaar gaar ah oo wanaagsan, oo bixisa waayo-aragnimo iyo ogaansho- sida murashaxiin kale. (Waxay u badan tahay, loo-shaqeeyayaashu waxay doorbidaan inayan dib u bilaabin nidaamka wareysiga; waxay kuu soo qaadaan sabab!)
Sidoo kale, waxaad dooneysaa inaad u sheegto loo-shaqeeyayaashu inay ka ogaadaan qiimaha suuqa ee booska. Waad sheegi kartaa mushaharka mushaharka ee shirkadaha kale. Waa kuwan sida loo baadho shirkad , iyo halkan waa xisaabiyeyaasha mushaharka si ay kaaga caawiso inaad ogaato qiimaha warshadaha.
Ha ku degdegin
Maadaama aad u baahan tahay inaad hesho macluumaad badan oo aad ku sameyso dalab macquul ah, waxaa haboon inaad qaadato waqti ka hor intaadan bilaabin wadahadalada. Ku bilaw inaad u soo dirto warqad mahad leh oo ku saabsan shaqo-bixinta , iyo sameynta wakhti go'an oo la xidhiidha markaad taabanayso.
Ha iloobin faa'iidooyinka aan mushaar laheyn
Ka hor inta aanad ku dhajin warqaddaada soo bandhigista kubad, fiiri ka baxsan mushaharka. Waxaa laga yaabaa inaad hesho faa'iidooyin kale iyo gunno (sida lacagta dib u celinta waxbarashada, awoodda aad uga shaqeyn karto gurigaaga usbuuc kasta bil kasta, iwm) taas oo ka dhigeysa mushaharka hoose. Ama, haddii aadan samayn, waxaa laga yaabaa in ay jiraan wax faa'iido aan mushahar aheyn oo aad weydiisan kartid in mushaharka hoose uu ka dhigo mid farabadan. Waxaad codsan kartaa guno saxiix ah, ee caymiska daryeelka caafimaadka si dhakhso ah u bilaabaan haddii shirkadu haysato 30 maalmood muddada sugitaanka, maalmaha fasaxa dheeraadka ah, caymiska qarashka guuritaanka, iwm.
Ha ku dhufanin Too Muhiim ah
Ka feker sababta aad gorgortanku u socoto-ma waxay tahay sababta dhabta ah ee aad u maleyneyso in mawqifku ku qanacsan yahay heerka sare, ama miyaad wadahadal u gorgortamaysaa? Haddii aad ku qanacsan tahay dalabku, waxaa laga yaabaa inaadan rabin inaad xoog u riixdo si aad u hesho wax yar . Wadaxaajoodka shaqo ee ugu wanaagsan wuxuu dhammaanayaa shaqaalaha iyo loo shaqeeyaha oo ku faraxsan xalka.
Ha ha odhan
Waxaa jira waxyaabo aan caawinayn keeskaaga markaad mushaharka gorgortan gasho.
Ogow waxa Muhiim ah Aad Muhiim u Yihiin
Waxaad u socotaa inaad kala gorgortanto si kala duwan iyadoo ku xiran duruufahaaga. Helitaanka shaqo dalbasho kadib markaad shaqeynaysay muddo sannad ah way ka duwan tahay dalab marka aad ku shaqeyneyso shaqo lagu dulqaadan karo. Ha baqin haddii aadan rabin inaad ka baxdo dalabka shaqada. Laakiin haddii aad nasiib u leedahay inaad tixgeliso laba dalab oo shaqo ah, u isticmaal in aad faa'iido u leedahay.