Sida loo qiimeeyo dalab shaqo
Tixgeli dhammaan jadwalka magdhowga - mushaharka, macaashka, lacagta, jawiga shaqada - ma aha kaliya jeeggaaga. U hubso in shirkaddu ay buuxiso shuruudaha ku saabsan waxa aad ka fiirsanayso shaqo-bixiye-yaasha ugu fiican , ama ugu yaraan soo-dhowaad.
Miisaankee faa'iido iyo qulqulo oo waqti yar qaado si aad u xalliso dalabka. Waa wax la aqbali karo si aad u weydiiso loo shaqeeyaha wakhti si aad uga fekertid.
Waa kuwan shan waxyaalood oo laga yaabo inay ka fekeraan ka hor intaadan odhan "haa" shaqo dalbasho:
1. Lacag Mas'uuliyad
Lacagta ma aha tixgelinta kaliya, laakiin, waa mid muhiim ah. Bixinta ma waxaad filaysaa? Haddii aysan ahayn, miyuu yahay mushaarka aad aqbali kartid adiga oo aan dareen lahayn? Ma awoodaa inaad bixiso biilashaada? Haddii jawaabtaadu tahay maya, ha aqbalin dalabka, ugu yaraan isla markiiba.
Hubso inaad hesho lacag aad ku qanacsan tahay oo aad ku faraxsan tahay magdhowga. Qofna ma doonayo in uu ku jiro meel ay ogaadaan in mushaarku uusan ku filneyn - ka dib markii ay aqbaleen dalabka shaqada. Haddii xirmada magdhowgu aanay ahayn waxa aad filaysay, tixgeli mushaharka gorgortanka ee loo-shaqeeyahaaga mustaqbalka.
2. Faa'iidooyinka iyo Perks
Marka lagu daro mushaarka, fiiri faa'iidooyinka iyo gunnada la bixiyo.
Mararka qaarkood, xirmooyinka waxtarka waxay noqon karaan kuwo muhiim u ah sida aad u hesho jeeggaaga. Haddii aadan hubin waxtarrada la bixiyay, weydii macluumaad dheeraad ah ama cadeyn.
Soo hel faahfaahin ku saabsan caymiska caafimaadka iyo nolosha, fasaxa, waqtiga xanuunka, naafada, iyo barnaamijyada kale ee faa'iidooyinka.
Fiiri inta ay le'eg tahay kharashyada manfacyada ay bixiyaan shirkadda, si buuxda, iyo inta lagaa filayo inaad wax ku biiriso. Haddii ay jiraan ikhtiyaaro kala duwan oo la heli karo, weydiiso nuqulada sharaxaadda qorshaha si aad iskugu barbardhigto baakooyinka faa'idooyinka. Halkan waxaa ku qoran talooyin ku saabsan sida loo qiimeeyo qorshooyinka hawlgabka .
3. Saacadaha iyo Safarka
Ka hor inta aanad shaqo aqbalin, hubi inaad iska caddahay saacadaha iyo jadwalka aad u baahan tahay inaad shaqeyso. Sidoo kale, xaqiiji waxa, haddii ay jirto, socdaal ku lug leh.
Haddii booska u baahan yahay 45 ama 50 saacadood oo shaqo ah usbuuciiba oo laguu adeegsanayo 35 saacadood, ka feker inaad ku adkaan laheyd inaad sameyso jadwalka. Haddii dabeecadda shaqadu u baahan tahay inaad u baahan tahay inaad waddada ku jirto seddex maalmood toddobaadkii, hubso inaad adigu sidaas samayn karto.
Sidoo kale, tixgeli waqtiga safarka shaqada iyo shaqada. Miyuu u socdaa socdaal uu qaadanayo saacad dheeraad ah ama ma jiri doonaa khidmado baabuur oo aanad hadda bixineynin?
4. Hufnaan iyo Dhaqanka Ganacsiga
Qaar badan oo naga mid ah, carruurta yar yar ama waayeelka waayeelka ah, ama tixgelin shakhsi ah, waxay ubaahan yihiin jajabnaan jadwalkeena. Qaar ka mid ah dadkayaga, karti u lahaanshaha jadwalka aan aheyn afartan saacadood oo ka mid ah xafiisyada shaqada, waa muhiim.
Waxa kale oo muhiim ah in aad dareento inaad ku kalsoon tahay bey'adda aad u socoto.
Mid ka mid ah musharaxa shaqada adeegga macmiilka ayaa xaqiiqsaday inaysan jirin hab ay u aqbali karto, inkastoo mushaharka wanaagsan, marka loo sheego inay tahay inay weydiisato fasax isticmaalka musqusha. Weydii haddii aad wakhti ku qaadan karto xafiiska, la hadlida shaqaalaha iyo shaqaalaha kormeerayaasha, haddii aadan hubin in jawiga shaqada iyo dhaqanka ay tahay ta fiicnaan.
5. Xaaladahaaga Shakhsi ahaaneed
Qeybta ugu hooseysa ee aqbaleysa dalbashada shaqo, waa in aysan jirin mid dhab ah. Qof kastaa wuxuu leeyahay xaalado shakhsi ah oo ka duwan. Maxay noqon kartaa shaqada ugu fiican ee aad noqon karto shaqo aad u xun qof kale. Dhinaca kale, haddii aad u baahato mushaarka isla markiiba waxay macquul noqon kartaa inaad aqbasho jagada aan aheyn doorashadaada koowaad .
Waqti u qaad si aad dib ugu eegto faa'iidada iyo khasaaraha. Samaynta liistada marwalba way caawineysaa . Sidoo kale, dhegeyso maqaarkaaga - haddii ay kuu sheegayso inaanad shaqada qaadan, waxaa dhici karta inay jiraan wax halkaa jira. Maskaxda ku hay, haddii taasi aysan ahayn shaqadaada saxda ah, maahan dhammaadka adduunka. Dalabka soo socda ayaa laga yaabaa inuu noqdo midkaas ku habboon.
Way fududahay inaad diiddo dalab ka badan sidii ay uga tagi lahayd shaqo aad horey u bilawday. Shaqabixiyuhu wuxuu doorbidi doonaa inaad diiddo, halkii aad ka bilaabi lahayd qaabka shaqaaleynta dhowr toddobaad oo wadada jidka ah haddii aadan ka shaqeynin.
Sidaas, waqti u qaado si aad u qiimeyso dalabka. Weydii su'aalo, haddii aad leedahay. Haddii aad u baahan tahay inaad ka fekerto, waydiiso wakhti dheeraad ah si aad u go'aamisid . Qaado waqtiga aad u baahan tahay si aad u noqotid go'aan wax ku ool ah oo aqoon leh, si aad u dareentid sida ugu macquulsan ee adiga, iyo shirkadda, inay sameeyeen ciyaar aad u fiican.
Ogolaansho Bixinta Shaqada iyo Waraaqaha Diidmada
Haddii aad aqbasho, ama diiddo, dalbasho shaqo, waa fikrad wanaagsan inaad shirkadda u sheegto go'aankaaga qoraal ahaan. Labada xaaladoodba, u noqo mid niyad leh, gaaban iyo barta. Halkan waxaa ku yaal waraaqo tusaale ah oo dib loogu eego:
Read More: Liiska Warbixinta Shaqo-bixinta | Sidee loo go'aamiyaa haddii Job ay tahay fay wanaagsan ? Sida loo Wareegayo Taariikhda Bilawga Shaqada Cusub | Waxa aad ka fikireyso ka hor inta aanad aqbalin dalab shaqo