Hab cusub oo loo gudbiyo tababar hoggaamineed oo loogu talagalay saraakiisha madaxa banaan (CPO) ayaa hadda qayb ka ah kobaca joogtada ah iyo horumarinta Sailors. Iyadoo ay weheliyaan Navy Knowledge Online (NKO), tababarka hoggaaminta kombiyuuterka ayaa hadda la geeyaa sarkaal kasta oo cusub oo cusub oo loo doortay iyada oo loo marayo iskaashi la leh bixiyaha tababarka xirfadaha ganacsiga ee internetka.
Barnaamijka Xulashada Cuntada ee CPO wuxuu ka kooban yahay saddex koorsooyin Web-ku-saleysan oo ay bixiso Shabakadda Ninth House Network.
Hogaanka Xaaladda II, Xallinta Arimaha Xirfadaha, iyo Maareynta Isbeddelku waxay bixiyaan qiyaastii 10 saacadood oo isku xiga oo dhan ee tababarka.
Nidaamka Dokumentiga EP-E-Learning E-Learning waa barnaamij tijaabo ah oo hadda kaliya loo heli karo saraakiisha cusub ee madaxa banaan.
Ku dhawaad boqolkiiba 90 wadarta guud ee 5,418 hawl-galka, Goobaha Kaydka iyo TAR-da ayaa ka diiwaangashan barnaamijka. Qaar badan oo ka mid ah madaxweynayaashu waxay dhammeystirayaan wax ka badan seddexda koorso ee looga baahan yahay, maaddaama ay tahay barnaamij sanadle ah, tirada madaxda sare ee tababarka dhamaystiran ayaa weli sii kordhaya maalin kasta. Taliyeyaasha aan helin internetka sababtoo ah soo dajin ayaa la siiyay 60 maalmood si ay u dhammeeyaan tababarka dib u soo noqoshada.
Sida laga soo xigtay madaxa sare ee ciidamada badda (SS / AW) Terry Scott (MCPON), ciidamada Badda ayaa rajeynaya in si weyn loogu soo celiyo maalgashigan.
"Tani waa bilowgii maalgashadayada hoggaamiyayaasheenna mustaqbalka. Ugu horreyntii, waxay bixisaa aqoonta iyo xoojisaa xirfadaha u adeegi doona hoggaamiyayaashan si fiican mustaqbalkooda mustaqbalka hoggaamiyeyaasha saxda ah ee garabka.
Marka labaad, waxay u soo bandhigeysaa hab cusub oo wax loo baranayo oo wuxuu siiyaa aragtida waxtarka iyo isticmaalka barashada fogaanta.
"Nidaamkan u wareejinta aqoonta Sailors-ka waxay noqon doontaa mid aad iyo aad uwanaagsan marka aan sii wadno kacdoonkayaga tababarka," ayuu yiri. "Waa lagama maarmaan tahay in madaxda sarsare ee yaryar ee naga qaadaya mustaqbalka, ay bartaan."
Koorasyada waxaa loo dhiibay madaxa talada iyada oo loo marayo isu-geynta internet-ka iyo NetCD® labadaba. NKO waxay soo bandhigtay bogga loogu talagalay taliyeyaasha si ay u galaan una galaan tababarka. Baakadaha CD-ROM waxay ku jiraan faylasha miidhiyaha multimedia, kuwaas oo ka caawiyay kuwa haysta xaddidnaanta xaddiga ah iyadoo la iska ilaalinayo baahida loo qabo in la soo rogo faylasha.
Tababarkan wuxuu bixiyay faa'idada dheeraadka ah ee lagu soo bandhigayo qaar badan oo ka mid ah madaxa guud ee doortay NKO. Markii ay sameysteen xisaabtooda NKO oo ay ku diiwaangashan yihiin, madaxa NKO-da ayaa sidoo kale u adeegay inuu galo guddiga tababar ee Ninth House Network, isaga oo tirtiray baahida loo qabo habka galitaanka Ninth House Network.
"Tababarka tababarka ayaa noo suurogeliyay inaanu hoggaamiyeyaasha la 'hal xal galo' iyo isdhexgalka NKO oo la socota tababarka," sida laga soo xigtay madaxa sare ee tiknoolajiyadda (AW / NAC) Steven L. Pierce, maamulaha farsamada barnaamijka. "Waxaan awoodnay in aan la socono horumarka arday kasta iyada oo loo marayo xogta xogta oo laga helay xoghayaha gaarka ah, NKO iyo Shabakadda Ninth House Network."
Macluumaadkan waxaa loo isticmaalay in lagu soo saaro warbixinno MCPON iyo Guddiga La-talinta Sare ee Qeybta ah, oo ka kooban dhammaan Fleet, Force, iyo Madaxa Hawlaha Badaha-Taliyayaasha Aagga Taleexa.
Warbixinnadani waxay faahfaahinayaan horumarka xubin kasta oo xubinta guddiga ah, amarrada, iyo madaxdooda. Adigoo u xilsaaraya madaxa oo dhan xubin ka mid ah Guddiga Sare ee La-joogtada ah oo siinaya xogta waqtiyada maareynta waqtiga, xubnaha guddiga waxay la socon karaan ka qaybgalka madax kasta oo ka mid ah caqligooda.
Furaha kale ee barnaamijka CPO E-Learning Program ee guusha ayaa ahaa horumarinta duruusta laga bartey barnaamijkii tijaabada ahaa ee sannadkii hore.
"Sannadkii hore, waxaan dooneynay inaan bilowno barnaamij tababar oo hogaamineed oo ku saleysan Web-ka kaas oo soo bandhigi doona hoggaamiyaha FY03 wuxuu dooranayaa fikradda e-barashada," Scott ayaa sidaas yidhi. "Waxay ahayd tallaabada ugu horreysa ee lagu ogaanayo caqabadaha ah in la bixiyo tababar ku saleysan shabakada ku salaysan maraakiibta badda. Waxaan casharro badan ka baranay dadaaladii sannadkii hore, casharadaasna waxaa loo isticmaalay si wanaagsan sanadkan. Labadii caqabadood ee ugu weynaa waxay kala qaybiyeen CD-yada koorsooyinka oo dhan Badda oo dhan, iyo inay xogta siiyaan Guddiga Sare ee Diiwaangalinta si ay u maamulaan barnaamijka aaggooda. "
Qaar badan oo ka mid ah madaxda sare ee kashaqeynaya waxay heleen aragti ka duwan hoggaanka.
"Tababarkani wuxuu faa'iido ii leh aniga oo muujinaya noocyada kala duwan ee hogaaminta hoggaaminta iyo waqtiyada kala duwan iyo xaaladaha loo isticmaalo mid kasta," ayuu yiri Agaasimaha Warfaafinta Warfaafinta (AW / SW) Angela Mitchell, oo ka tirsan USS George Washington (CVN 73). "Waxa ay bixisaa habab madadaalo oo kaa haya dareenkaaga iyo xiisahaada markaad diiradda saareyso saameynta go'aaminta aad sameyso."
Guusha weyn ee barnaamijkan, iyada oo lagu qiyaasey 11,500 koorasyo guud oo la dhammaystiray, ayaa waxaa ugu weynaa qaybta ugu ballaaran ee loo qoondeeyay hoggaamiyeyaasha sare ee liis gareynaya ee tababaran.
"Hoggaamiyaha madaxa banaan ee garsoorka oo dhan guud ahaan wuxuu lahadlay lahaanshaha mashruucan waxaana ku go'day guusha," ayuu yiri MCPON. "Tani marnaba ma noqon karto guul weyn sida aan hoggaankoodii iyo kalsoonidooda."