Waxaa jira sababo badan oo aad uga heli karto xaaladdan. Waxaa laga yaabaa in aad la kulantid dhammaadka shaqo la'aanta , waana tan kaliya ee bixinta; Waxaa laga yaaba in qoyskaaga aad u guurto sababtoo ah xaaskaaga shaqada, oo aad u baahan tahay shaqo si degdeg ah.
Wax kastoo xaaladaadu tahay, hadda waxaad la kulantaa go'aan go'aan ah inaad sameysid: haddii aad shaqo qabatid, ama aad sii wadatid fursad balanqaad leh?
Doorashadu waa adiga. Keliya waad ogtahay markaad u qalantid inaad qaadato shaqo aanad waalanin. Hase yeeshe, arrimahan waa wax laga fakaro.
Tixgeli Ka Qeyb Qaadashada Marka ...
... Ilaalintaadu waxay ku saleysan tahay cabsi
Khabiiro xirfadeed ayaa jecel inay u sheegaan dadka shaqo doonka ah inay dhagaystaan caloosha. Taasi waa talo wanaagsan, laakiin sidoo kale waa muhiim in la ogaado in xanuunkaagu uusan mar walba kugu hogaamin doonin jihada saxda ah.
Tusaale ahaan, mindhicirkaaga ayaa kuu sheegi kara inaadan shaqo qaadan sababtoo ah waxay dareemeysaa cabsi. Doorkaagu waa adiga, ama shirkadu waa bilowga iyo marwalba waxaad ka shaqaysay ururo aad u dhisan, ama shaqadu waxay ku lug leedahay guuritaanka magaalo cusub. Qaar ka mid ah kuwan waxay noqon karaan sababo sax ah oo aan aheyn in ay qaataan shaqo - hadba inta aadan dib u dhigin sababtoo ah waxaad ka baqeysaa inaad koraan.
Waqtiga qaar ka mid ah xirfadahaaga, waxaad u baahan doontaa inaad sameyso xuddun xisaabeed. Hubi inaad dhab ahaantii miisaamayso faa'iidada iyo qasaarada ka hor intaadan go'aansan inaadan rabin inaad booddo hadda .
... Badankooda Badbaadada xun
Saacadaha waa muddo dheer, laakiin shaqo-bixiyuhu wuxuu u eegi doonaa cajiib ah resumeygaaga. Shaqadu waxay ku lug leedahay hal xil oo aadan ka welwelsanayn, laakiin afar hawlood oo sax ah.
Doorka laftiisa waa mid gaar ah, laakiin dadka ayaa ah kuwo cajiib ah, shaqadana ka sareysa adiguna waxay u muuqataa inay noqon karto gigsiga riyada.
Waxaa jira xaalado badan oo laga yaabo in ay gabi ahaanba u qalantaa in la sameeyo waxyaabo yaryar-aan-weyn-lahayn si ay u dhisaan resume-gaaga iyo inaad ka qaadatid jeegga.
... Shaqadu waxay kuu Saari Kartaa Wanaagsan iyo Wax Wanaagsan
Markaad ka hadlaysid sameysigaaga, mararka qaar waxaad u baahan doontaa inaad shaqo qabsato oo aadan ku faraxsanayn inaad ku qaadato wax kale. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaad neceb tahay hawlo maamul, laakiin habka keliya ee kuxiga dusha sare ee saldhigga waa inuu xoogaa waqti dheer. Ama waxaa laga yaabaa in shirkadu yahay shaqaaleeye riwaayad, shaqadani waxay lugtaada ka heli doontaa albaabka.
Fiiri maanta. Miyuu shaqadani kuu dejinayaa si aad u sameyso wax aad jeceshahay sanadka soo socda? Miyuu kuusoo dhigi doonaa wadada mustaqbalka ee mustaqbalka? Haddii ay sidaas tahay, waxaa laga yaabaa inay u qalanto.
... Ma laha xulasho kale
Mararka qaarkood, waxaad u baahan tahay lacag jeeg ah ama faa'iido iyo inaad shaqo ku qaadato maxaa yeelay waxay kuu ogolaaneysaa inaad ku noolaato oo aad nalalka ku hayaan maalin kale. Haddii taasi tahay xaaladaada, ha ka walaacin. Way sahlan tahay in la helo wax aad u fiicnaan karto markaad ka fekereyso inaad sii joogto. (Fadlan hubso inaadan sheegin xaaladaada inta lagu jiro wareysiga shaqada , si macquul ah, loo-shaqeeyayaashu ma rabaan in ay shaqaaleeyaan dadka aan ka yareyn ku-tashiga doorka.)
Talooyin ku Saabsan Shaqo ee Aan Loogu Rabin (Iyadoo aan Hagin Karin Xirfaddaada)
- Samee shaqadaada ugu fiican. Shaqaaleeyayaasha ayaa rajeynaya in shaqaaluhu ay isku xiri doonaan, sababtoo ah qorista iyo shaqaalaynta beddelidda waa waqti-gaaban oo qaali ah . Laakiin dhawr bilood oo ka mid ah shaqaale karti leh oo qabanaya shaqada ugu fiicani waxay u fiicantahay ururku marka loo eego qof aan garanayn waxa ay qabanayaan mana daryeelo. Ku dadaal dadaal aad ku sameeyn kartid shaqada aad jeceshahay, waxaadna dareemi kartaa fiicnaan inaad qaadato lacagta shirkadda. Waxaa intaa dheer, waxaad u badnaan doontaa inaad xiriir la sameysid shaqaalahaaga, abuuraya shabakad xooggan mustaqbalka.
- Hadafka ugu dambeeya maskaxda ku hay. Inkastoo ay muhiim tahay in la sameeyo shaqo fiican, haddana waa muhiim inaadan ilaawin inaad si ku meel gaar ah u joogto. Ha ka helin raaxo shaqo wanaaga oo iska ilaabi in ujeedadu tahay inaad jecesho shaqadaada - ama ugu yaraan, sida badan oo kale. Samee wakhti aad ku cusbooneysiiso resumeygaada , shabakad, iyo inaad raadsato shaqo taas oo ah tayo wanaagsan.
- Ha shaqo raadin shaqo . Saacadaha shaqada waa inay noqdaan kuwo xadidan oo ku saabsan cusbooneysiinta LinkedIn ama isku xirka maamulayaasha kireysiga. Laguma qaban karo haddii aadan wax qalad ah sameyn.
- U dhaqaaqo adiga oo aan dembi lahayn. Dareemidda dembiile ku saabsan qaadashada shaqo aadan ku faraxsanayn? Ha sameyn. Ilaa intaad shaqo-bixiyeha ku siisid shaqada ugu fiican, ma dareemeysid wax xun. Kadib, waxaad ku sharxi kartaa in loo shaqeeyaha kaa saari doono - haa, xataa bilo bilo ah mudadaada - haddii ay taasi tahay waxa ugu wanaagsan ganacsigooda.
- Xaaladda ka dhig mid naadir ah. Welwel kale oo aad qabi karto waa tan adoo qaadanaya shaqadan, waxaad adigu dejineysaa naftaada si aad u hesho dib u soo noqoshada xirfad -shaqo kariye . Taasi waa arrin qadarin leh: sababo cad, maaraynta shaqaaleeyayaashu waxay doorbidi lahaayeen shaqaale leh taariikh shaqo oo adag . Si kastaba ha noqotee, haddii aad ku hayso shaqo aad u muuqato in aad u fiicantahay , waxaad kordhin doontaa fursadahaaga joogitaanka muddada dheer.
Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan shaqooyinka soo-jeedin: 5 Shaqaale Dakhliga Waxaad Wada Hadli Karta | Sida loo Aqbalo, Wada Hadal galo ama Diido Dalabka Dalbashada