Xeeladaha ugu xun iyo kuwa ugu xun ee ka soo baxa shaqada
Waxaan ku fakari karnaa sababta ay shaqaalaha u dareemaan inay qasab tahay inay wacaan marka ay caafimaad qabaan. Laakiin, waxa ugu muhiimsan ee aad u leedahay, ka-shaqeeyaha xayeysiinta ah ee akhrinaya maqaalkan, waa inaad ka ilaaliso niyad-jabka xumaanta ah ee maalin walba xannuunsanaya.
Habka ugu fiican ee loo qaban karo waa inay daacad noqoto.
Markuu Mark Twain yiri, "Haddii aad runta sheegto, maahan inaad wax uun xusuusatid." Cudurdaarka ugu wanaagsan ee ka soo baxa shaqada waa kuwa dhabta ah. Qof kastaa wuxuu u baahan yahay maalin fasax ah hadda iyo ka dib. Ka hor inta aanad u maleynin inaad u baahan tahay raali-galin qaniis ah, fiiri sababaha dhabta ah ee aad is weydiisatid haddii ay yihiin kuwo sharci ah. Liiska hoos ku qoran wuxuu ku siin karaa dareen ah waxa wanaagsan.
Ka dibna, si loo barbardhigo, ka akhri waxyaabo xaqiiqda ah oo aad u xun oo shaqo la'aan ah. (Tilmaam: waxaa jira llama.)
Xasilooni wanaagsan ee shaqo la'aanta
Haddii aad ka walaacsan tahay isticmaalka "Waxaan u baahanahay maalmo jirro" marmarsiiyo marar badan oo aad rabto in aad noqoto mid hal abuur leh, halkan waxaa ku qoran marmarsiyo shaqo oo laga yaabo inay shaqeeyaan markaad u baahan tahay sabab aad uga faa'iideysato shaqadaada:
- Ballanqaadka (qorsheeyaha dhaqaalaha, xisaabiye, qareen, iwm.)
- Dhibaatooyinka caruurta
- Dhibaatooyinka baabuurta
- Ilmuhu waa inuu helaa jir ahaan
- Kolonoscopy (qofna ma doonayo in uu su'aaliyo)
- Dhimashada qoyska (taxaddar, hoos fiiri)
- Bixinta (qalabka ama alaabta kale ee waaweyn)
- Dhakhtarka ama dhakhtarka ilkaha
- Xanuun
- Xaalad degdeg ah ee qoyska (uma baahnid inaad faahfaahin la wadaagto)
- Cudurada qoyska (ilmaha, waalidka waayeelka ah)
- Foornada waxay u baahan tahay dayactir degdeg ah
- Dhuumaha qulqulka leh
- Hababka caafimaadka
- Imtixaanada caafimaadka
- Migrejenka
- Root kanaalka
- Iskuulka waa la xidhay
- Ilmaha cusub ee qoyska
Markaad tageyso inad noqotid: Xilliyadii ugu Fiicnayd ee Loogu Heli Karo Shaqada
Markaad u Baahan Tahay Inaad Bixiso Hore: Dheeraadka ugu Fiican ee Ka Hortagaya Shaqada Hore
Talooyin ku Saabsan Daahfadhin
Sida aynu u sheegnay, daacadnimadu waa siyaasadda ugu fiican marka ay timaaddo bixinta cudurdaar darida shaqo-joojinta. Si kastaba ha noqotee, haddii sababta aad u baahan tahay maalmo fasax ah lagama aqbalo maqnaanshaha maqnaanshaha , mid ka mid ah sababaha kor ku xusan waxay noqon kartaa mid aad isticmaali karto.
Markaad u sheegtid madaxaaga sababaha maqnaanshahaaga, ku hay mudnaanta xanuunka. Ha u tagin sharaxaad dheeraad ah - muddada dheer ee raali laga yahay, waxay u badantahay in loo-shaqeeyahaagu u maleynayo inaad been sheegayso. Xasuuso: mudada dheer ee cudurdaarkaaga, waxa ay u badan tahay inaad awoodi doonto inaad xasuusto. Sidoo kale, hubso inaad u sheegto maamulahaaga wixii ku saabsan maqnaanshahaaga sida ugu dhakhsaha badan.
Habka ugu fiican ee tani u dhacdo waa adigoo wacaya xafiiska sida ugu dhakhsaha badan, ama email aad u dirto . Haddii shirkadaadu leedahay siyaasad gaar ah oo loogu talagalay dadka jirran, hubi inaad raacdo tilmaamahaas.
Xasaasiyad xun ee shaqo la'aanta
Ogsoonow in marmarsiiyeyaasha qaarkood sida caadiga ah aysan shaqayn. Qaar ka mid ah waa kuwo aad u badan, oo aad u fara badan, ama si aan caadi ahayn maaha sababo ku filan oo ay u maqnaadaan maalin shaqo. Ka eeg hoosta marmarka qaarkood oo aadan u malaynaynin inaadan istcimaalin markaad ka gudubto maalin shaqo:
- Caymiska baabuurka ayaa dhacay
- Dhimashada qoyska (gaar ahaan haddii aad hore u isticmaashay midkan)
- Eeyku way xiran tahay
- Got la xiray
- Madax xanuun
- Gacanta
- Telefoonka lumay
- Xafiisku waa mid aad u qabow
- Xafiisku aad ayuu u kulul yahay
- Habeenkii aadka uhoreeyay
- PMS
- Qof ayaa xaday tubooyinka biyaha
- Cagaha xanuunka
- Qoryaha la xiiray
Xadgudubka Shaqo la'aanta
Waxaa jira sababo badan oo aadan weligaa siin si aad u wacdo jirro. Daraasad hore oo ka socota CareerBuilder ayaa ku qoran liistada ugu liidata ee wacdinta jirrada, oo ay ku jiraan kuwa soo socda:
- Shaqaalaha ayaa sheegay in ozone-ka hawada ku jirtey taayirada.
- Cabbiraha cadaadiska shaqaalaha ayaa qarxay oo cabsaday walaasheed, sidaas awgeed waa inay guriga joogtaa.
- Shaqaaluhu waa inuu ka soo qaybgalaa aaska uu xaaskiisa adeerkiis xaaskiisa sababtoo ah wuxuu ahaa adeer iyo boobe.
- Shaqaalaha ayaa xayiray bilayska oo gurigeeda weeraray.
- Shaqaaluhu waa inuu ka markhaati furo ganacsade daroogo, saaxiibkiisna wuxuu marsiiyey.
- Shaqaaluhu waxay yiraahdeen xididooyinkeeda waxay muujinayaan, waxayna u baahneyd in ay timaado ballankeeda timaadda sababtoo ah waxay u ekaatay sidii caro.
- Shaqaaluhu wuxuu cunay cunto kalluun halkii uu ka mid ahaa tuna oo ahaa mid dhimasho ah.
- Shaqaaluhu waxay sheegeen inaysan xanuunsanayn, laakiin llama
- Shaqaaluhu wuxuu isticmaalay xayiraad timo hoosteeda hoosteeda oo uu gubay kiimikaad natiijadeedii. Ayay gacmaheeda hoos ugu dhigi karin dhinaceeda.
- Shaqaaluhu wuxuu ahaa bowling ciyaaraha noloshiisa oo aan ka dhigi karin inuu shaqeeyo.
- Shaqaalaha ayaa la kulmay walaac xoog leh oo ka yimid qariidad weyn oo laga helay gurigeeda. Waxay ahayd inay guriga joogaan si ay ula macaamilaan caarada.
- Shaqaaluhu wuxuu sheegay inuu hayo waxyaabo fiican oo la sameeyo.
- Shaqaaluhu wuxuu cunay keega dhalashada oo aad u badan.
- Shaqaaluhu waxaa qaniinay duco.
Ku qor Ogeysiis Cunsurin Wanaagsan ama Email
Shirkado badan waxay ubaahan yahiin nooc ka mid ah maqnaansho rasmi ah markasta oo aad maqnaato, sida maalmaha xanuunka ama maalmaha fasaxa.
Xusuus qor qoraalka iyo xirfadlaha. Warqadda, sheeg maalmaha aad ka maqnaatay, sababta aad u maqnayd, iyo, haddii loo diro ka hor maqnaanshahaaga, haddii aad waydiisatay shaqaale kasta oo hawlo shaqo qabta. In kastoo laga yaabo inaad jiido inaad calaamadiso calaamadahaaga si aad u xaqiijisid inaad dhab ahaan jiran tahay, iska indho tirtir daa-daada oo toos u noqo. Isku day inaad sidoo kale ka raali noqoto inaad raaligelin ka qaadato, ama inaad jirato ama dhib kugu hayso.
Haddii aad direysid qoraalkaaga ka hor wakhtigaaga maqnaanshaha, waa fikrad wanaagsan in la wadaago haddii aad heli kartid, iyo sida ugu fiican ee laguu heli karo. Waxaan ku noolnahay ereyga telefoonada smart, taas oo macnaheedu yahay in dad badani ay si joogto ah u hubiyaan emailka (xitaa marka ay ku fadhiyaan warqadda dharka ee xafiiska dhakhtarka). Cadee haddii aad hubinayso emailkaaga, iyo inta jeer ee aad ku jirtid. Waxaad qori kartaa, "Anigu waxaan marwalba eegi doonaa emailkeyga." ama "Aad ayaan uga fogaan doonaa emailkayga laakiin ha ka walaacin inaad i soo wacdo haddii ay jirto xaalad degdeg ah."
Si dhakhso ah u dir warqaddaada. Haddii aad u dirto maalinta maqnaanshaha, u dir boostada subixii, ka hor inta aanad bilaabin rasmi ahaan shirkaddaada. Halkan waxaa ah warqadaha maqnaanshaha ee maqnaanshaha .
Maxaa dhici kara haddii aad ku dhuumato lying
Maskaxda ku hay in, xitaa haddii aad isticmaashid waxa aad u maleyneyso inaad tahay cudur-daar wanaagsan, inaad diiddan tahay kharashka shaqada haddii lagu qabto.
Ha u maleynin in cidda aad u shaqeynayso aysan ku baaraynin. Caadi ahaan ma'aha, laakiin marwalba waa fursad ay ku heli doonaan. Qorshaha sanadlaha ah ee CareerBuilder ayaa sheegay in boqolkiiba 38 oo loo shaqeeyayaasha ka jawaab celiyay sahanku ay hubiyeen shaqaale si ay u xaqiijiyaan cudurdaar ku saabsan shaqo la'aanta. Qaar ka mid ah loo shaqeeyayaashu waxay codsadeen in ay arkaan warqad dhakhtarka, qaar kalena waxa ay ugu yeeraan shaqaalaha in ay hubiyaan iyaga. Qaarkood waxay xitaa kufsadeen guriga shaqaalaha.
Ka digtoonow warbaahinta bulshada
Haddii aadan u sheegin maamulahaaga runta, inaad aad uga taxadirtid isticmaalka warbaahinta bulshada. Sida laga soo xigtay baadhitaanka CareerBuilder, 43 boqolkiiba shaqo-bixiyeyaasha la baadhay waxay qabteen shaqaale been ah oo ku saabsan jiran iyagoo hubinaya warbaahinta bulshada. Labo jeer-hubi goobahaaga gaarka ah si aad u ogaatid cidda ay arki karto waxaad soo dirto.
Xitaa haddii aad ka taxaddareyso xitaa qarsoodi, ha ku dhajin xaaladdaada, farriin, ama sawir oo ka hor imanaya waxa aad u sheegtid madaxaaga. Tababarahaagu ma arki karo, laakiin haddii aad saaxiibo la leedahay dadka kale ee shaqada, waxay si fudud ugu noqon kartaa maamulahaaga haddii aadan ka maqneyn xafiiska sababaha aad bixisay.