Sida loo Diyaariyo Wareysiga Internshipka
Wareysiga, waxaad u baahan doontaa inaad bilowdo oo aad dhammaato. Waxay qaadataa 60 ilbidhiqsi si aad u sameyso aragti wanaagsan oo wanaagsan markaa ka billowashada xoogga waxay muhiim u tahay helitaanka wareysi guuleysata. Dhamaadka wareysiga, waxaad dooneysaa inaad adigu sameyso musharax xusuus leh adoo sidoo kale tagaya warqad adag. Labadan xaaladood, waa muhiim inaad hogaamiso hogaan adag oo xoog leh, dhoola-cadeyn, iyo u mahadceliyaha wareysiga si aad u qaadato wakhti aad kula kulanto.
Waxaan taxay qaar ka mid ah su'aalaha waraysiga caadiga ah ee sida caadiga ah lagu weydiiyo hoosta iyo su'aalaha gaarka ah iyo habdhaqanka.
Su'aalaha Wada Wadaagga Guud
- Ii sheeg wax yar oo ku saabsan naftaada.
- Maxay yihiin awoodaada iyo daciifnimadaada?
- Maxay yihiin guulaha aad ku faani karto?
- Miyaad wax ka qabataa cadaadis ama waqti si aad u qorsheyso una abaabulato?
- Maxaad xiiseyneysaa tababarkan?
- Waa maxay sababta aan kugula talineyno tababarkan?
- Maxaad ka ogtahay warshadan / shirkadda?
- Sidee bay kuu noqon karaan macalimiinta / asxaabta / dadka kula shaqeeya?
- Waa maxay saddexda eray ee aad dooran lahayd inaad si wanaagsan ugu sharaxdo naftaada?
- Maxaad u dooratay weynaantaada?
Su'aalaha Wareysiga Dabeecadaha
- Sii tusaalahan sida aad wax uga qabatay khilaafka qof kale.
- Ii sheeko sheeko shakhsiyeed ama xirfadle ah oo rinjiye sawir kuu ah.
- Sharax xaaladda marka xukunkaagu yahay mid aad muhiim u ah kooxda.
- Sidee u xallin kartaa shirarka wakhtiyada adag?
- Sii tusaalaha sida aad u dajiso ujeedooyinka iyo u gaarsiinta.
- Maxaad sameyneysaa marka jadwalkaaga la joojiyo? Sii tusaala sidaad uhesho tan.
- Sii tusaalaha sida aad uga shaqeyneyso koox.
- Miyaad xasuusan kartaa wakhti markaad xallinaysay xaalad adag oo lala yeesho arday kale ama shaqaale? Maxaad samaysay?
- La wadaag tusaale ahaan sida aad u kobcisay xubnaha kooxda.
- Sharaxaad ka bixi sida aad ula macaamili lahayd xiriir adag oo aad dareentay inuu kugu soo celiyay shaqada.
Marka wareysiga shaqo la dhigto, musharrixiintu ma aha inay kaliya diyaar u yihiin inay ka jawaabaan su'aalaha la mid ah kuwa kor ku xusan; laakiin sidoo kale waxay rabi doonaan in loo diyaar garoobo su'aalaha aan ka yareyn kuwa badanaa la waydiiyo.
Tusaale ahaan, wariyeyaashu waxay mararka qaarkood waydiin doonaan su'aalo halka jawabku muhiim u yahay. Su'aalaha noocaan ah, wareysiga ayaa raadinaya inuu arko geeddi-socodka wareysiga ee waraysiga halkii uu ka noqon lahaa jawaab gaar ah. Tusaale ahaan, " inta jeer ee shukulaatada shukulaatada ah waxay qaadanaysaa inay ka baxdo dhismaha Boqortooyada Dhexe ee Park Central Park ?" Ama, " haddii aad soo saartay filin kaasoo noqon lahaa jilayaasha ugu muhiimsan iyo doorarkee ayay u ciyaarayaan ? oo laga yaabo in la ogaado, ma jirto jawaab sax ah mid ka mid ah su'aalahan midkood, markaa ma jirto wax macquul ah in lagu dhufto haddii aad "ka fekereyso" aad uga jawaabtay su'aalahan si qaldan.
Furaha ayaa ah in ay sii wadaan kalsooni iyo kalsooni isla markaana u dhaqaajiyaan su'aasha soo socota.
Su'aalaha wareysiga la is waydiiyo ayaa laga yaabaa in lagu weydiiyo inta aad ka ogtahay dhaqanka shirkadda iyo sidoo kale maxay yihiin qiimaha shakhsi ahaaneed? Inkasta oo aadan rabin inaad bedesho cidda aad tahay markaad ka jawaabeyso su'aalaha wareysiga, waxaad u baahan doontaa inaad sameyso dadaal markaad ka baaraandegeyso shirkada ka hor wareysigaaga oo aad ka fekereyso jawaabahaaga markaad ka jawaabeyso su'aalaha muujiya nidaamka qiimaha shakhsi ahaaneed, ie, muusikada jecel farshaxanka filimka, filimka tv-ga ee jecel, ama xitaa ciyaarta fiidiyowga ee fiidiyowga ama goobta shabakadda bulshada. Jawaabaha aad u bixiso su'aalahan waxay ka caawin kartaa qofka ku waraysanaya inuu go'aansado haddii aad ku habboon tahay shirkadda.