Talooyin ku saabsan Jadwalka Shaqada Wareysiyada Markaad Shaqo qabto

Way adkaan kartaa in loola tacaalo wareysiyada shaqada markaad shaqeyneyso. Waxaan la hadlay dadka dhowaanahan oo wareysiyo badan la yeeshay isla loo shaqeeye ka hor inta aaney helin shaqo shaqo. Waxaan ka maqlay kuwa kale oo leh wareysi lix saacadood marathon ah oo lala yeeshay dad badan oo wareystayaal ah.

Xaaladda dambe, taasi waxay ahayd qayb ka mid ah geeddi-socodka waraysiga . Waxaa jiray wareysi kama dambeys ah oo lala yeeshay maareeyaha kireysiga ka dib markii uu socday waraysiga.

Talooyin ku saabsan Jadwalka Shaqada Wareysiyada Markaad Shaqo qabto

Haddii aad ku socoto wareysiyo badan oo ku dari kara wakhti badan oo aad u baahan tahay inaad ka baxdo shaqada - iyada oo aan dammaanad qaadin shaqo cusub oo aad ku tagto. Xaaladaha qaarkood, wareegga kowaad ama labaaad ayaa ah wareysi telefoon oo u sahli kara in la maareeyo. Kuwa kale, waa mid aad u adag.

Waa muhiim inaad si taxadar leh u maamusho waqtiga aad wareysiga qaadatid, sidaa daraadeed uma geysaneyso khatarta shaqadaada. Halkan waxaa ah talooyin ku saabsan jadwalka waraysiyada shaqada markaad shaqeysid.

Is barbardhiga shaqo raadinta iyo shaqo

Waxay noqon kartaa mid caqabad ku ah inaad isku dheelitirto ballanqaadka shaqadaada hadda la joogo olole shaqo raadin firfircoon. Haddii aad tahay sida ugu badan musharrixiinta oo aad doorbido in loo-shaqeeyahaagu aanu weli ogeyn raadintaada, waxaad u baahan doontaa inaad la timaadid istaraatijiyad aad ku sameyso raadintaada adoo faragelin wax-soo-saarkaaga.

Fursadaha loogu talagalay wareysiyada jadwalka

Inta badan shaqo-bixiyeyaasha mustaqbalka waxay fahmi doonaan rabitaankaaga inaad ilaaliso baaritaankaaga qarsoodiga ah marxaladaha hore iyo aad u mahadsantihiin bixinta shaqadaada hadda.

Sidaa darteed, way ku habboon tahay in la waydiiyo waqtiyada wareysiga markaad la hadleysid shaqaale qorayaasha iyo shaqaalaynta shaqaaleynta.

Waxa la dhaho

Waa maxay qaabka ugu fiican ee looga hadli karo helitaanka waraysiyada? Waa inaad bilowdid wadahadalkaaga wareysiga adiga oo ku muujinaya farxadaada ku saabsan xulashada. Si kastaba ha noqotee, waxaa la aqbali karaa in la raadiyo fursadaha waraysiga ee aan faragelinin shaqadaada hadda ama aad ka shakisid wixii shaki ah ee ku saabsan shaqo-bixiyahaaga.

Weydii aroortii hore, dhammaadka maalinta, fiidkii, ama ikhtiyaaraadka fasaxyada qaasatan gaar ahaan shirarka bilowga ah ama sahaminta ee leh tiro kooban oo ka mid ah wakiilada shaqaaleeyahaaga. Telefoonka , fiidiyowga , FaceTime, ama Skype ayaa suurtagal ah, taasoo ku xiran shaqada iyo loo shaqeeyaha.

Isticmaal Jadwalka Waqti ama Isbedel Jadwalkaaga

Suurtagalnimada kale waa in la keydiyo fasaxyada qaarkood ama waqti kale oo lacag la bixiyo ah waraysiyadaada. Haddii aad qorsheyn karto waraysiyadaada bilawga ama dhammaadka maalinta shaqada, ama qiyaastii saacadda qadada, uma baahnid inaad maalinta oo dhan ka qaadato.

Haddii aad bedeli karto jadwalkaaga, xitaa saacad ama laba, waxaad horay u imaan kartaa ama aad ku sugnaan kartaa si aad u qaadato waqtiga aad u baahan tahay waraysiga.

Aqoonsiga Shaqada Ganacsiga

Mar kasta oo ay suurtagal tahay, isku day inaad sameyso waqtiyada wareysiga maalmaha aad ku maqnaan doonto ugu yaraan. U diyaar garoow maqnaanshahaaga adigoo helaya shaqo horey loo sii wado, haday suurtogal tahay. Maqnaanshahaaga si fudud ayaa loo dulqaadan doonaa haddii shaqadaada la qabanayo.

Xasuusnow in mar uun laga yaabo inaad u baahan tahay tixraac wanaagsan oo laga helo cidda aad u shaqayso. Maaddaama shaqo raadinta ay qaadan karto dhowr bilood, ma rabto in laguu eego sidii xoqan xilligan. Ku shaqee fiidki ama asbuuc dhamaadka, haddii loo baahdo, si aad u ilaaliso sawiradaada si aad u xoogan.

Noqo Xulo

Uma baahnid inaad aqbashid wareysi kasta oo laguu soo bandhigo, gaar ahaan haddii aad ka heleyso xiiso badan oo ka yimaada loo-shaqeeyaha mustaqbalka. Haddii aad tahay qof dalbanaya, waa ku haboon tahay inaad weydiiso su'aalo ka hor wareysiga si loo go'aamiyo in shaqada ay tahay mid taariikhi ah , iyo haddii ay mudan tahay mudadaada iyo waqtiga maamulaha kireystaha - si loo helo fursad.

Way fiican tahay in la yareeyo waraysiga shaqada haddii, ka dib markaad tixgeliso, waxaad go'aansatay in aysan taasi ahayn shaqo fiican. Taasi waxay ka xoroobi doontaa wakhti wakhti ay ku wareystaan ​​shaqooyinka aad ogtahay inaad jeclaan lahayd inaad kiraysato.

Xaqiiji si aad uhesho qarsoodi

Iska xakamee dareenka inaad wareysigaaga wareysiga kula wadaagto asxaabtaada, xataa kuwa aad ku kalsoon tahay, haddii aad ka walwalsan tahay ilaalinta sirta. Ereyga si degdeg ah ayuu u shaqeeyaa goobta shaqada.

Waa fikrad wanaagsan inaad shaqo raadisid naftaada ilaa aad ka hesho shaqo meel adag, aadna diyaar u tahay inaad is-casilid.

Sameynta raali gelin si aad u daboosho maqnaanshahaaga sida booqashada qof qaraabo ah, daryeelidda waalidka, ballan, ama safarka xeebta ayaa laga yaabaa inay ka caawiso in ay iska iloobaan xiisaha shaqaale. Waa kuwan liisaska cuduro caadi ah oo loo isticmaalo in ay waqti u qaataan wareysiga .

Maqaallo la xidhiidha: Sida loo beddelo wareysi shaqo Sidee loo joojiyaa wareysiga shaqada ? Sidee loo hubiyaa Wareysiga