Talooyin ku Saabsan Qaadashada Shirkadda Riyada

Haddii aad leedahay shirkado dhowr ah oo maskaxda ku haya in aad dhab ahaantii jeclaan lahayd inaad shaqeyso, sameyso bartilmaameed aad ku hayso radar-gaaga - iyo inaad ka soo baxdo - xitaa ka hor inta aanad bilaabin habka codsiga shaqada. Haddii aadan haysan liiska shirkadaha oo noqon lahaa mid taam ah, ku qaad wakhti aad ku abuurto mid. Baadhitaan shaqo raadin badan, waxay fududaanaysaa inay shaqaalaysiiso.

Sida loo helo shirkadaha aad jeclaan lahayd inaad u shaqeyso

Haddii aadan haysan shaqabixiyayaal aad ku farxi lahayd inaad shaqeyso, qaado wakhti aad ku ogaato waxa shaqo-bixiyehaaga ugu fiican uu noqon lahaa haddii aad dooran lahayd shirkadda aad u shaqeyneyso.

Ka dibna samee liiska shaqaaleeyaha ujeedadaada adoo raadinaya shirkado si aad u ogaato kuwa ku habboon danahaaga, xirfadahaaga, iyo meesha aad ku jirto saldhiga shaqada. Sidoo kale hubi liisaska loo-shaqeeyayaasha ugu sarreeya sida Fortune 100 ee Shirkadaha ugu Fiican ee Shaqada iyo Meelaha Weyn ee Wanaagsan ee Shaqada.

Marka aad soo saartid liistada loo-shaqeeyayaasha ugu sarreeya ee u dhigma jawiga shaqada, magdhowga, faa'iidooyinka, iyo gunooyinka, iyo sidoo kale fursadaha horumarinta aad raadineyso, waa wakhti aad ku heli karto radar sida shaqaale mustaqbalka ah.

Talooyin ku Saabsan Qaadashada Shirkadda Riyada

Waxaa jira faa'iidooyin dhowr ah oo lagu raadinayo "shirkad" muddo wakhti ka hor intaadan dalban. Tusaale ahaan, iyada oo ku xidhan xajmiga shirkadda, haddii aad raacdo Linkedin ama Twitter, "sida" boggooda Facebook, ama saxeexaan warsidehooda, waxay horey u aqoonsan karaan magacaaga marka ay tahay wakhtiga codsiga.

Baro sida ugu badan sida aad uga shaqayn karto Loo-shaqeeyaha

Shirkadaha baaritaanka hore waa hab wanaagsan oo lagu baran karo ururka, markaa marka ay timaaddo wareysiga, maahan inaad ka gaabisid inaad sameysid cilmi baaris asal ah.

Sidoo kale qaado waqtiga si aad u hubiso in tani ay tahay shirkad kuu fiican .

Taa baddalkeeda, waxaad awoodi doontaa inaad la hadasho xiisaha dhabta ah iyo xamaasadda, waxaadna u badan tahay inaad aragto fikrad aad u fiican iyo dhowr waxyaalood oo wax ku ool ah oo la wadaagayo marka lagu weydiiyo wax la mid ah, " Maxaad ka ogtahay shirkadan?

"ama" Maxaad naftaada u aragtaa sameynta 30ka maalmood ee ugu horeeya shaqada? "

Adoo leh aqoon ballaadhan oo ku saabsan asalka shirkadda, waxaad sidoo kale awoodi doontaa inaad ku qanciso wareysigaaga haddii isaga ama iyadu kaa codsato aragtidaada ku saabsan dhacdooyinka la xidhiidha ururkii hore, sida badeeco ama mashruuc cusub oo laga yaabo inay soo saarto, ama mawduuc aad u sarreeya ayaa laga yaabaa inay ku lug lahayd. Muujinaysa inaad firfircoonaatay oo aad ku hawlan tahay, xitaa sida qof ajanabi ah, wuxuu si fiican uugu xirayaa sidaad u fulin lahayd ururka.

Iyo, dabcan, waxaa jira faa'iido cad oo ogaanaya jagooyinka furan ka hor tartanka. Iyadoo la cusbooneysiiyey bogga liistada liiska shaqooyinka, maaha oo kaliya inaad ka mid tahay kuwa ugu horeeya ee ku saabsan fursadaha cusub, laakiin waxaad awoodi doontaa inaad kormeerid nooca shaqaalaha ee shirkada raadinaya iyo nooca shaqo ee aad haysato fursada helitaanka.

Markaad hesho dareenka habka shaqaaleynta shirkadda, waxaad noqon doontaa mid aad u awoodi karto inaad sameysid go'aano xeelad ah, sida marka aad codsaneyso ama heerka jagada ee aad u codsaneyso.

Raadi shirkadaha Waxaad jeclaan lahayd inaad ku shaqeyso

Waa kuwan talooyin ku saabsan raadinta shirkaddaada riyada:

Maqaallo la xidhiidha: Sida Loogu ogaado Shirkaddaada Riyada