Maxaad samayn kartaa si aad u sarayso mushaharkaaga bilowga?
- sicirka mushaharka suuqa ee dadka ee sameeya shaqo isku mid ah,
- sicirka mushaharka suuqa ee ganacsiyada isku midka ah,
- mushaharka bixinta ee gobolka ee shaqadu ku taal,
- waayo-aragnimada shakhsi ahaaneed ee aad adigu sameyso dalab shaqo,
- Waxbarashada shakhsi ahaaneed ee aad adigu sameyso dalab shaqo,
- mushaharka mushaharka iyo mushaharka mushaharka ee ay dejiyeen shaqaaleeyaha shaqaale ee hadda shaqeeya, iyo
- helitaanka shaqaale awood leh si ay u qabtaan shaqooyinka gaarka ah ee loo shaqeeyaha gobolka iyo goobta.
Bilaabidda mushaharka waa la kicinayaa marka baaritaanka arimahani ay muujinayaan baahida isbeddelka.
Tusaale ahaan, mushaharka bilawga ah ee sayniska kombiyuutarka ee loo shaqaaleysiiyo mashaariicda horumarinta ayaa si joogto ah u kordhaya. Loo shaqeeyayaasha u shaqaaleysiiya shaqaalaha horumarinta software, horumarinta mobile, iyo meelaha kale ee la xidhiidha waxay filan karaan inay daraasadda bilaabaan sannadkiiba.
Shaqooyinka kale waa kuwo la saadaalin karo. Lacagta Kaaliyaha HR ee bartamaha galbeed waxay joogtey $ 35-40,000 sanado badan, tusaale ahaan,
Sare u qaad mushaharkaaga bilowga
Qof kastaa wuxuu rabaa in uu kasbado inta ugu badan ee suurtagal ah shaqo gaar ah. Waxaad sameyn kartaa waxyaabo yar si aad u hubiso in mushaarkaagu yahay mid aad u sareeya.
Xasuuso, badi ahaan kor u kaca, oo ay ku jiraan kor u qaadista horumarinta , waxay ku saleysan yihiin boqolkiiba mushaharkaaga hadda. Sidaas darteed, mushahar sare ayaa maanta macnaheedu yahay mushahar sareeya berrito.
Cilmi baaristaada. Ka hor inta aadan xitaa codsanin shaqo, samee baaritaan qaar ka mid ah mushaharka macquulka ah ee loogu talagalay booskaas. Ha ku soo bandhigin weyn "wax fikrad ah" maskaxdaada.
Tani waxay sidoo kale kaa horjoogsataa inaad sameyso dalbasho mushaarka aan macquul ahayn.
Ahaanshaha aan macquul ahayn way kaa baabi'in kartaa tixgelinta. Intaa waxaa dheer, haddii aadan sameynin cilmi-baarista, waxaad aqbali kartaa lacag aad u yar inta ay rabaan inay ku bixiyaan.
Wada hadal. Haddii ay yiraahdaan, "Waxaan jeclaan lahayn inaan ku siino kaalinta HR Kaaliyaha $ 35,000 sannadkii," waxaad dhihi kartaa "okay", laakiin waxaa laga yaabaa inaad lumiso - maahan kaliya shaqadan, laakiin kor u kaca mustaqbalka, sidoo kale.
Hadda, qaar ka mid ah maamulayaasha (iyo qaar ka mid ah shirkadaha) ma ka doodaan mushaarka . Waa mid iyo mid la soo bandhigay.
Laakiin dad badan ayaa sameeya. Iyo maareeyayaasha caqli-galiyuhu maaha kuwo khasaare gorgortanka mushaharka ah. Sidaas, u qaado isla $ 35,000 sanadka sanadka oo weydiiso $ 38,500. Codsiga $ 45,000 waa qosol, laakiin way waydiisaneysaa 5 ilaa 10 boqolkiiba in ka badan waa caadi. Hadday dhahaan maya, maya. Kadib, waxaad samayn kartaa go'aankaaga.
U diyaargarow inaad muujiso xirfadahaaga. Shaqooyinka intooda badani waxay leeyihiin liiska xirfadaha muhiimka ah ee loo shaqeeyuhu raadinayo. Kireeyaha cusub waa inuu awood u yeeshaa in uu sameeyo dhamaan waxyaabahan. Caadi ahaan, loo-shaqeeyuhu wuxuu kaloo leeyahay liis wanaagsan oo ah in uu leeyahay xirfado.
Haddii aad leedahay mid ka mid ah kuwaan kuwan ka mid ah oo fiican, waa inaad hubisaa in aad soo qaadato markaad mushaharka gorgortan gasho. Tusaale ahaan, miyaad ku hadashaa luqad kale?
Ma sameyn kartaa falanqaynta tirakoobka? Ma haysataa shahaadada luqad barnaamij kale oo dheeri ah? Iyada oo ku xiran shaqada, dibudhiskaasi wuxuu si fiican u xejin karaa mushaharkaaga bilowga.
Maskaxda ku hay meel kale. Sure, waxaad rabtaa mushaharka bilawga ah, laakiin ma jiraan wax kale oo aad ka qiimo badan? Qaar ka mid ah dadku waa qiimo jaban , ama fasax dheeraad ah , ama ikhtiyaarka shirkadda telecommuting wax ka badan mushahar sare.
Shirkadaha qaarkood waxay u oggolaan karaan gorgortanka baabuurta bilaashka ah, kaadhka baska ee la kabo ama xubinnimada jimicsiga. Lacagtaas ma bixinayso lacag caddaan ah, laakiin waxay ku haysan karaan lacag caddaan ah.
Haddii aad qorsheyneysid inaad iibsato jimicsiga jimcsi kasta, shirkadda xorta ah ee shirkadu waxay u egtahay kor u kaca. Dib u bixinta waxbarashada ayaa ah mid culus oo kale oo aan kaliya ku helin waxbarashada bilaashka ah laakiin wuxuu kuu saamaxayaa inaad u qalantid boodka xiga ee jaranjarada xirfadda.
Maareeyayaasha
Furaha billowga mushaharka waa inaad ilaaliso magdhawgaaga si aad u soo jiidato oo aad u sii haysato shaqaalaha ugu aqoonta leh ee ku habboon dhaqankaaga . Waxaad isku dayi kartaa inaad lacag kaydsato adoo iskood ujoogsanaya bilowga mushaharka, laakiin waxay kugu dhaawici doonaan muddada dheer. Waxaad rabtaa dadka ugu fiican, dadka ugu fiicanna aad ayay u qiimo badan yihiin.