5 Kumbuyuutar Lagu Sameeyo Hubinta Qabashada Gadaashka Shaqaalaha Awoodda
Sida laga soo xigtay Rugta Ganacsiga ee Mareykanka, 30% guuldarada ganacsiga yar waxaa sababay tuugo shaqaale. Xaqiijinta taariikhda wax ku oolka ah waxay hoos u dhigeysaa khatarta aad u leedahay inaad shaqaalaysiiso kuwa la diidayo ama xitaa khatar ah, shaqaalaha.
Meelaha dhaqaale ee maanta, ganacsi kastaa waa inuu dhimaa qiimaha meel kasta oo ay awoodaan. Ganacsigaaga ma aha mid ka duwan midkiina badanaaba waxay ku xiran tahay inaad ogaatid meesha aad ku kaydsan karto lacag. Mid ka mid ah kharashyada ugu weyn ee ganacsiyadu waa helitaanka, wareysiga , iyo tababarka tayada cusub . Sidaa darteed, go'aanka shaqaaleynta waa in lagu sameeyaa si taxadar leh iyo tixgelin.
Mid ka mid ah siyaabaha ugu fiican uguna habboon ee loo hubiyo in aad samayso go'aan gaarid oo caqli-gal ah waa in lagu qoro musharraxyo iyadoo loo marayo jeegaga dambe . Ma ahan oo keliya in baadhitaanada taariikhda la gooyo go'aannada shaqaalaynta xun, laakiin baaritaanka taariikhda ayaa sidoo kale si firfircoon u ilaalinaysa shirkaddaada. Waa kuwan qaar ka mid ah aasaasiyadaha ku saabsan jeegga taariikhiga ah ee aad u baahan tahay inaad ogaato in kaa caawin doonto inaad ilaaliso shaqaalahaaga ammaanka.
Ka ilaali masuuliyadaada sharciga ah ee jeegaga hore
Ganacsiyada yaryar badanaaba waa la dabagalaa taariikhda musharaxnimada ee mid ka mid ah laba sababood. Marka ugu horeysa waa dareen been ah oo ah nabadgelyo iyo kalsooni in milkiilayaasha ganacsiyada yaryar ay si firfircoon ula shaqeeyaan shaqaalahooda.
Tan labaad waxay tahay in ganacsatada badankoodu aysan fahmin waajibaadka sharciga ah ee la xiriira baaritaanka murashaxiinta iyo baaritaanka taariikhda.
Ganacsi kasta oo shaqaaluhu la falgalo ama u fidiyo adeeg toos ah macaamiisha, sida xannaanada ama qandaraaslayaasha, waa masuuliyad haddii qof shaqaale ah uu waxyeelo u geysto macmiilka oo uu soo baxo in shaqaaluhu uu lahaa taariikh hore oo qaldan.
Ganacsiga yaryar ama mid dhexdhexaad ah ayaa laga yaabaa inaanay ka soo kabanin dacwadahan oo kale.
Waxa kale oo laga yaabaa inaad ogaato in bixiyaha caymiskaaga ganacsiga uu ku yareeyo caymis haddii aad sameyso jadwalka taariikhda hore ee shaashadda markaad shaqaaleysid shaqaalahaaga.
Xulo Badeecooyinka Si Aan Isku Dhigin Jeegaga Hore
Sababtoo ah masuuliyad-bixiyeha suuragal ah iyo ilaalinta danaha goobtaada shaqo iyo macaamiishaada, la shaqeyso shirkad baaritaan oo taariikhdaada aad ku kalsoon tahay.
Inkastoo loo-shaqeeyayaashu ay samayn karaan taariikh asaasi ah oo iyaga u gaar ah, iyaga oo la shaqeynaya shirkad qibrad leh, waxay khibrad u leedahay in la helo faahfaahin buuxda iyo kalsoonida baaritaanka taariikhda.
Ka hor inta aanad dooran shirkad kaa caawisa jeegag taariikheed, cilmi baaris iyo hubso inay tahay adeegga ugu fiican ee baahiyaha shirkaddaada. Shirkadaha sameeya jeegareynta taariikhda waxay ku imaanayaan qaababka iyo qiyaasta oo dhan waxaana loo dhisaa inay adeegaan noocyo kala duwan oo macaamiisha ah.
Hubi in shirkadda aad dooranayso inay sameeyaan jeegaaga taariikhdaada waxay leeyihiin lambar bilaash ah oo ay kaga jawaabaan qof dhabta ah oo ka caawin kara su'aalahaaga. Marka lagu daro, marka aad dooranaysid shirkada samayn doonta jeegagaaga taariikhdaada, weydii inaad la hadasho macaamiisha hore.
Samee raadinta Google si aad u aragto waxa soo baxaya marka aad cilmi baaris ka sameyneyso. Haddii shirkad ay leedahay natiijo yar ama wax xun, u gudbi oo isticmaal adeeg bixiye kala duwan oo jeeg ah.
Soo iibsashada diiwaanka dadweynaha ee deg-dega ah ma'aha mid ku habboon in la sameeyo baaritaano asalka ah ee shaqaalaha. Haddii aad xaqiijiso go'aanka kireysiga ee ku salaysan nooca diiwaanada dadweynaha, waxaad ka heli kartaa shirkaddaada biyaha kulul. Diiwaanada degdega ah ee jira waxaa ka mid ah oo keliya xogtaas. Badiyaa ma hubiyaan, inay nadiifiyaan, nadiifiyaan, ama cusboonaysiiyaan macluumaadkooda marar badan, haddii had iyo jeer.
Si loo fuliyo jadwalka taariikhda, waa inaad haysataa ogolaanshaha shaqaalaha ee suurtogalka ah. ( Codsiyo shaqo oo badan ayaa leh khadka saxiixa shaqaaleynta u oggolaanaya loo-shaqeeyaha laga yaabo in uu sameeyo jeegag taariikheed.)
Waxaa intaa dheer, shirkad sumcad leh, oo bixisa jeegag taariikheed, waxay hubin doontaa in xogta aad heshay ay hadda tahay iyo, ugu muhiimsan, sax.
Fahmidda Xeerka Warbixinta Caddaaladda ee Xaqiijinta ka hor inta aan la fiirin jeegagga hore
Xeerka Warbixinta Caddaaladda (FCRA) waxaa loo sameeyay inuu ilaaliyo xuquuqda gaarka ah ee shaqsiyadeed iyo in la siiyo dib-u-celin haddii loo-shaqeeyuhu sameeyo go'aan shaqaaleyn ku saleysan xogta aan fiicnayn ee la helay intii lagu jiray baadhitaankii hore.
Marka hore, loo-shaqeeyuhu waa inuu helaa oggolaansho shaqo raadiyaha oo qoraal ah si uu u fuliyo jadwalka taariikhda .
Marka labaad, haddii loo-shaqeeyuhu sameeyo go'aanka shaqaaleynta ku saleysan macluumaadka laga helay jeegga taariikhda, waa inay ku wargaliyaan shaqo raadiyaha meesha laga isticmaalo baaritaanka taariikhda (taas oo ah meesha ilo deg deg ah iyo database-yada waxay ka heli karaan shirkad dhibaato ah).
U hoggaansanaanta FCRA waa sahlan marka aad ogtahay waxa la qabanayo iyo shirkad baaritaan fiican oo asal ah ayaa sidoo kale kaa caawin doonta.
Ku Bixi Jeegaga Hore ee aad u Baahantahay
Hal isku mid ah oo ka mid ah shirkadaha sameeya jeegareynta asalkoodu waa inay dhiirrigeliyaan ganacsiyada si ay u iibsadaan walxo kasta oo macluumaad ah oo ay ka heli karaan shaqaale suurtogal ah iyo inay wax badan ka qaadaan jeegaradan taariikheed. Haddii ganacsigaagu ubaahan yahay inuu ogaado wax walba oo ku saabsan shaqaale suuragal ah, si kastoo macnaheedu yahay, waa in la bixiyaa kharashka koontooyinkaan ballaaran.
Si kastaba ha noqotee, haddii aad shaqaaleysiiso shaqaale wacyigalineed si aad u dejisid websaydhkaaga, tusaale ahaan, jeegga tixraaca , baaritaanka taariikhda dambiilenimada, iyo baaritaanka asalka farsamada farsamada waa inuu ahaado dhammaan wixii aad u baahan tahay.
Taageerida Taariikhda Taariikhda Raadinta Webka
Waxaad awoodi kartaa oo waa inaad buuxisaa jeegaaga taariikhdaada raadinta webka . Maadaama uu qofku geli karo wax kasta oo ay doonayaan bogga xiriirka bulsheed, sameynta baaritaanka Google maahan ilaha macluumaadka kalsoonida leh ee ku saabsan asalka shaqaalaha ee suurtogalka ah.
Si kastaba ha ahaatee, raadinta shabakadu waa mid aad u weyn oo ku xiran jeegga taariikhda sababta oo ah waxaad ka heli kartaa aragtida qofka uu yahay iyo nooca waxyaabaha ay ku qoraan ama ku qoraan profiles.
Ha u ekaamin oo keliya sababo aan shaqaaleyn shaqaalaha shaqaalaha, si kastaba ha ahaatee; waxaad dhab ahaantii xaqiijin kartaa go'aanka kireysigaaga . Waxaad ogaan kartaa, marka laga soo tago baaritaankiisa asalka ah ee asaasiga ah, qofka shaqaalaha ah ee suurtagal ah waa mid aad u caqli badan oo xirfad u leh xirfadahooda iyo in shirkaddaada aysan ku noolaan karin iyaga la'aantooda.
Waxaad abuuri kartaa farxad farxad leh-labadaba loo-shaqeeyaha iyo shaqaalahaba- iyada oo loo marayo jadwalka taariikheed ee waxtarka leh.
Diidmada: Fadlan ogow in macluumaadka la bixiyay, ayadoo la ansaxiyay, aan la hubaynin saxsanaanta iyo sharciga. Goobta waxaa akhriya dhagaystayaasha adduunka oo idil iyo shuruucda shaqada iyo qawaaniintu way kala duwan yihiin gobollada iyo waddanka oo dhan. Fadlan raadso gargaar sharci , ama gargaar ka socda Dawlad Gobaleed, Federaal, ama Khayraadka Caalamiga ah, si aad u sameysid turjumaad sharciyeed iyo go'aamo sax ah goobtaada. Macluumaadkan waxaa loogu talagalay hagid, fikrado, iyo caawimaad.