Muxuu Shaqaaleeyaha u rabi lahaa inuu si wacan u qabsado wareysiga shaqada ee gudaha?
Anigu waxaan hayaa su'aal aan kuu jeclaan lahaa fikradahaaga. Waxaan soo bandhigayaa inaan u gudbiyo guddiga waraysiga kadibna wareysi la yeesho berrito booska aan ka baqayo inaanan si dhab ah u tixgelineynin.
Anigu ma ihi guuldareyaha; waxa kaliya ee aan ka warqabo cidda loo qoondeeyay shaqada. Xaqiiqdii, xaqiiqdii, waxa loo sheegay sida badan. Si kastaba ha ahaatee, waxaan rabaa, inaan naftayda si fiican u dhiibto, laakiin waxaan ku adkaanayaa inaan dhiirigeliyo nafteyda.
Maxaad ku talinaysaa? Sidee baan ugu iftiimin karaa wareysi shaqo oo gudaha ah?
Waxqabadka Dadweynaha:
Wareysiga shaqada gudaha wuxuu u adeegaa ujeedooyin badan. Loo-shaqeeyuhu wuxuu hayaa wareysiyadaas si uu u qiimeeyo xirfadaha iyo khibradda shaqaalaha hadda jira. Waxay noqon kartaa wax ka badan kaliya wareysiga shaqada, inkastoo.
Waa fursad aad ku xaddidid nal iftiin ah oo ku saabsan awoodaada, xirfadaha, iyo khibradaada. Marar dhif ah ayaad fursad u haysataa inaad urur u noqotid si aad u ogaatid in laguu dhiibay xayiraad. Sidaas awgeed waxaa lagugu dhiirigelinayaa inaad sameyso wareysiga shaqada ee ugu fiican. Sida aad dhab ahaantii wax u qabato.
Xaqiiqdii, waraysiyada gudaha dhexdiisa ayaa muhiim ah oo aad u baahan tahay inaad ka fekerto inaad ka qayb qaadato wareysiga gudaha. Taasina waa sababta aad u rabi laheyd inaad kaqaybqaadato xiisaha.
Tani waa qodobka ugu muhiimsan ee aad u baahan tahay inaad xasuusato ku saabsan wareysi shaqo oo gudaha ah. Xitaa haddii boosku leeyahay magac qof kale ku qoran oo dhan, ururadu waxay u adeegsadaan waraysiyada siyaabo badan - siyaabaha aad uga faa'iidaysan kartid si aad u sii wadato rabitaankaaga xirfadeed.
Waxaad isticmaali kartaa wareysi shaqo oo gudaha ah oo loogu talagalay horumarinta shaqooyinka.
Ururadu waxay wareystaan shaqaalaha hadda socda si ay u bartaan xirfado shaqo iyo dano gaar ah , marka lagu daro xulashada shaqaale furitaanka hadda . Sidaa daraadeed, wareysiga shaqada gudahiisa waa fursad aad ku heli karto dhagayste xiiso leh oo raba inuu kugu barto oo aad qadarin karto waxa aad bixinayso.
Xitaa haddii aad aaminsantahay in aanad si weyn u tixgelineynin shaqada hadda, wareysigaagu waa fursad aad ku dareento dhamaan fursadahaaga mustaqbalka ee ururkaaga. Waa aragti gaaban oo looga fekerayo marka laga hadlayo furitaanka shaqada hadda.
Ururku wuxuu u heellan yahay inuu ogaado iyo fahmo khabiirada shaqaalahooda hadda si ay u sameystaan qorshooyin taxane ah ee shaqooyinka gudaha . Haddii aysan jirin waraysiyo shaqo oo gudaha ah, way adagtahay in la sameeyo tiro badan oo shaqaale iyo maamulayaal ah oo ka warqabaan fursadahaaga aad kaga qayb qaadan karto heerka xigta.
Sidaa daraadeed, wareysiga gudaha waa fursad wayn oo lagu muujinayo awoodaada, xirfadaha, xiisaha, iyo kartida aad u sameysan karto . Ha ku qasbin fursado cajiib ah oo aad ku dheehan kartid kooxda waraysiga adiga oo daneynaya, kartidaada, xirfadaha, xushmeynta, kartida wax ku biirinta, iyo tixgelinta ururkaaga.
Ha ka fekerin wareysiga inaad fursad u hesho inaad hesho jago aad aaminsan tahay in mar hore loo soo celiyay shaqaale kale. Ka feker wareysiga inaad fursad u leedahay inaad ku iftiimiso xirfaddaada. Fursado badan ayaa la arki doonaa. Waxaad doonaysaa in magacaagu noqdo mid hore iyo bartilmaameedka maskaxda ee maamulayaasha shaqaaleynta ururada marka fursada soo socota ay timaado.
Haddii kale, waxaad had iyo jeer ku beegsan kartaa loo-shaqeeye kale; waraysiyada shaqada ee aad la kulantid cidda aad u shaqayso hadda waxay kuu diyaarineysaa inaad ku iftiimiso shaqo-bixiye cusub. Tabobarku wuxuu ka dhigayaa raaxada wareysiga shaqada iyo waxtarkeeda .
Iyo, kaliya haddii aad tahay qalad ku saabsan qofka aad u malaynayso inuu heli doono dhiirrigelinta , u isticmaal wareysiga shaqada sidii fursad aad uga ogaan karto ururkaada iyo xubnaha kooxda waraysiga, iyo asxaabtaada. Waxaad ku dhigi kartaa lugtaada ugu wanaagsan ee mustaqbalkaaga wareysiga shaqada gudaha.
Miyuu dhiirri-galinayaa ku filan? Waxaan rajeynayaa sidaas. Nasiib wacan iyo rajooyin fiican. Ha isku fiiqin wakhtigaaga si aad u iftiimiso, wax u barto, oo aad u tababarato inta lagu jiro wareysigaaga.