Loo-shaqeeyuhu wuxuu go'aamiyey in xirfadahani ay lagama maarmaan u yihiin guusha shaqada. Waxaa intaa dheer, loo-shaqeeyuhu wuxuu rabaa inuu yareeyo barkiis codsade si ay dib ugu eegaan caddaynta kaliya ee codsadayaasha ugu qalantaa ee shaqada.
Ugu sareeya 7 Sababood oo aan u Dalbanin Shaqo
1. Inaad gaabiso Xirfadaha. Haddii aadan haysan xirfadaha iyo shahaadooyinka loo-shaqeeyuhu wuxuu raadinayaa, laba jeer ku fikiraa in la soo gudbiyo arji. Meelo badan oo shaqo ah ayaa ku taxan xirfadda loo baahan yahay booska, iyo haddii aadan haysan ugu yaraan inta badan laguma tixgelin doono.
2. Ha haysan khibradda. Shaqo-bixiyeyaasha intooda badan waxay u baahan yihiin khibrad gaar ah marka ay dalbanayaan codsadayaasha. Macluumaadkaasi waa in si cad loogu taxaluqaa boostada. Tusaale ahaan, loo-shaqeeyayaashu waxay u baahan yihiin tiro yar oo ah khibrado:
- 5 + sano khibrad u leh SQL.
- 2 - 3 sano oo waayo-aragnimo ah oo ku saabsan jawiga xafiiska.
- 4 - 5 sano ama ka badan oo ah waayo-aragnimo la xaqiijiyay.
- 10+ sano oo waayo-aragnimo iib ah, oo doorbidaysa ganacsiga sare ee tiknoolajiyada.
Haddii aad xiran tahay waxaa laga yaabaa in laguu tixgeliyo laakiin haddii aad hoos u dhacdo ma noqon doonto.
3. Waxyaraha Shuruudaha Waxbarashada . Xaaladaha qaarkood, loo-shaqeeyayaashu waxay ku qoraan shuruudaha waxbarashada .
Waxaad u baahan doontaa inaad buuxiso shuruudahaas si loo doorto waraysiga. Waa kuwan tusaalayaal:
- Shahaadada Bachelor-ka ee ku lug leh arin la xidhiidha (ie, Ingiriisi, Xisaab, Chemistry).
- Shahaadada Master ee Maamulka Shaqaalaha Ardayda, La-talinta, ama meelaha kale ee ku haboon.
- Dibloomada Dugsiga Sare waa loo baahan yahay.
Sida waayo-aragnimada, haddii aad xiran tahay waxaa laga yaabaa in laguu tixgeliyo.
Haddii aad haysato shahaadada, laakiin khibrad shaqo oo waaweyn oo haboon ayaa u qalantaa codsiga.
4. Shaqada ama Shirkadu ma aha Fit. Mararka qaarkood, shaqada ama shirkadu ma aha mid u dhigma waxa aad rabto shaqadaada xigta. Waxay noqon kartaa inaanad haysan shuruudaha shaqada ama inaad leedahay fikrad ka duwan raaxo ka duwan shirkadda.
- Raadinta qof leh xirfad horukac ah oo uu yeelan doono xoogaa wanaagsan ee loo shaqeeyaha kasta (oo ku qaatay ugu yaraan 5 sano midkiiba).
- Waxaad jeceshahay fikradda ah inaad timaaddo shaqada.
- Waxaan isku dayeynaa inaan sameyno waxqabadka kooxda asbuuc kasta, inta badan ciyaarta ciyaaraha fudud, ciyaaraha kubada kolayga ama yoga.
Noocyada shuruudaha noocaas ah, loo-shaqeeyuhu wuxuu raadinayaa nooc ka mid ah qofka oo noqon doona ta ugu habboon shaqada iyo ururka. Kuwani marwalba ma ahan kuwo dhab ah sida qaar ka mid ah shuruudaha kale ee shaqada. Si kastaba ha noqotee, hubi in shuruudaha iyo dhaqanka shirkaddu ay dareensiinayaan inaad jeceshahay inaad ka shaqeyso halkii aad ka dhigi laheyd xajintaada fikradda ah in aad qabato qaar ka mid ah shaqooyinka ku jira iyo manhajyada dheeraadka ah ee manhajka.
5. Ku nool meel qaldan. Sababtoo ah waxaa jira saddex qof codsadey shaqo kasta oo ay adagtahay in lagu shaqaaleeyo shaqo meel kale. Way fududdahay in loo-shaqeeyayaashu u shaqeeyaan maxaliga ah marka loo eego inay tahay in la dejiyo shaqaale cusub.
Hase yeeshee, waxay noqon kartaa mid ku haboon in la codsado haddii aad haysato dabacsanaan si aad wareysi ugu yeelato oo aad u guurto ogeysiis gaaban. Meelaha sare ee heerarka sare, waxaa jira fursado badan oo loo heli karo shaqaaleynta sababtoo ah filashada ayaa ah in musharaxiinta ugu sareeya aysan noqon karin degaanka.
6. Ma shaqayn karo jadwalka. Haddii shaqadu sheegto in safarka loo baahan yahay ama aad u baahan tahay inaad diyaar u noqoto saacado la bedbedeli karo taas oo ah waxa lagaa rabo inaad sameyso. Waa kuwan tusaalayaal:
- Waa inuu awoodaa inuu shaqeeyo waqtiyada jadwalka / wakhtiga loo qoondeeyey oo uu u baahdo waqti dheeraad ah ee booska.
- Kartida aad u socotid in ka badan 50% ama sida loo baahdo.
- Waa inuu awoodaa inuu shaqeeyo habeennada, dhammaadka wiigga, iyo fasaxyada.
- Sugitaanka shaqada wareegga ah, oo ay ku jiraan dhammaadka usbuucyada iyo fasaxyada, wareegga.
Ha fileynin in loo-shaqeeye inuu bedelo shuruudahaas. Xaaladaha intooda badan, ma dhici doonto. U hubso inaad haysato dabacsanaan aad ku shaqeyn karto jadwalka shaqada ka hor inta aadan dalban.
7. Gaabnaanta Xiriirka Shaqooyinka qaar, gaar ahaan iibinta, waxaa lagaa filayaa inaad leedahay shabakad xiriiro iyo macaamiisha aad ku xiri karto. U hubso inaad haysato saldhiga macaamiisha ama isku xirnaanta aad u baahan tahay si aad ugu guuleysato shaqada.
Sababaha Dheeraadka ah ee aan Codsaneynin Shaqo
Ka fogow Job Search Search
Qaar ka mid ah waxyaabaha ugu adag ee ku saabsan shaqo raadinta waa la diidaa ama la iska indho tiraa oo aan dib loo dhigin. Taasina way dhici kartaa, hase yeeshee, waxay u badan tahay marka aad codsaneyso shaqooyinka aan fiicnayn. Marka laga eego aragtid shakhsiyeed iyo sidoo kale mid xirfad leh, waxaad yareyn doontaa diidmada haddii aad codsaneyso shaqooyinka aad u qalantaa.
Marka aanad haysanin
Markaad dalbato shaqooyin ku habboon, sida ugu fiican, maaha kaliya inaad waqti u shaqeysid wakhtiga loo shaqeeyaha - waxaad sidoo kale iska saari kartaa adiga. Tusaale ahaan, hal shaqo raadiye waxaan ogahay in runtii runtii rabay in uu u shaqeeyo Microsoft. Wuxuu codsaday shaqo kasta oo uu ka heli karo internetka, waxaana jira dad badan, dabcan. Waxa laga soo diiday dhammaantood. Waxaa jira siyaabo aad ku heli kartid shirkadda riyada , laakiin taasi maaha mid ka mid ah. Halkan waxaa ku sii badan sida loo go'aamiyo shaqooyinka loo dalbado iyo sida loo xayeysiiyo xayaysiinta shaqada si aad u ogaato waxa loo shaqeeyuhu raadinayo.
Waan aqaan qof kale oo loo shaqaaleeyey shaqada riyooyinkeeda. Waxay qaadatay wakhti si ay u eegto website-ka shirkadda loogu talagalay boosaska furan. Waxay dib u eegtay waxa ay raadinayeen musharrixiinta waxayna hubiyeen inay haysato shahaadooyinka saxda ah. Waxay ku qortey dib udabeeyn la beegsan iyo warqad daboolay oo wareysi la qaaday, ka dibna la shaqaaleeyay, wax yar kadib markii ay codsatay.
Marka ay tahay Wicitaanka Wicitaanka ah
Haddii ay xuduud u tahay oo aad haysato shahaadooyinka intooda badan, way kala duwan tahay. Xaaladdaas, dhammaantood waa inaad lumiso wakhtigaaga. Haddii barkadda codsadaha yar tahay, waxaad fursad u heli kartaa inaad wareysi la yeelatid. Halkan waxaa ku qoran tilmaamo ku saabsan goorta aanad dalban shaqo:
Caqabado badan oo la tixgeliyo marka la codsanayo
Waxaa jira arrimo kale oo ku lug leh go'aaminta in shaqo la dalbado. Kuwani waa kuwo isbedbeddeli kara, waxayna u sahlanaan kartaa in aad qorto qalabkaaga codsiga si aad u kobciso aqoonsigaaga. Waxaad isku dari kartaa oo aad ku baran kartaa shahaadooyinkaaga shaqada.
Khibradda u dhiganta iyo Shuruudaha Waxbarashada
Xaaladaha qaarkood, waayo aragnimo u dhiganta shuruudaha shahaadada waa la aqbali karaa. Tusaale ahaan:
- BA ayaa loo baahan yahay. Iyada oo daraasadda lagu dhigo, 5 sano oo khibrad ah.
- Sidoo kale wuxuu tixgelin doonaa saddex sano oo ah khibrad horumarineed ee takhasuska ah illaa sannad walba ee waxbarashada.
Shuruudahaan waxay bixiyaan qaar ka mid ah xannibaadda, sidaas darteed haddii aadan hubin inaad dalbato oo u ogolaato loo-shaqeeyuhu inuu go'aansado. Waa kuwan sida loo sheegayo waayo - aragnimo u dhigma warqad dabool ah.
Marka Shuruudaha la Fursado laakiin aan Loo Baahan
Marka ay shaqaaleeyayaashu liisto shuruudaha la rabo, waxaad heli doontaa fursad fiican oo aad ku shaqaaleysiin kartid xitaa haddii aadan aheyn cayaar aad u fiican. Hubi inaad ku qorto shahaadooyinka ugu dhow ee resumeygaaga kuna dabool warqad.
- Dibloomada Dugsiga Sare ama GED waa la doorbidaa looma baahna.
- Ugu yaraan afar (4) sano oo shahaadada kuleejka ah ayaa si xoogan loo doorbidayaa.
- Waa inuu haystaa Dibloomada Dugsiga Sare ama GED.
Khibrada Shaqo Lacagta iyo Khibradaha Kale
Waxyaabaha ay tahay inaad xasuusato markaad go'aansato inaad codsato iyo in kale waayo aragnimadaadu maahan in dhammaanba la siiyo waayo-aragnimo shaqo. Tababarada iyo shaqooyinka xagaaga. Teeda kale, khibradda iskaa wax u qabso iyo hawlaha kale. U hubso inaad ku darto iyaga markaad kiiskaaga sameyneyso si aad uhesho wareysi.
Aqoontaada Aqoonsiga Shaqada
Xitaa markaad haysato walxaha saxda ah, waxaa lagama maarmaan ah inaad ku habboonaato shahaadooyinkaaga ugu xoogan shaqada. Waxaad u baahan tahay inaad tusiso maamulaha kireystaha ee aad u qalantid. Uma jeedo inay naftooda u fahmaan. Waa kuwan sidaad uheli lahayd shahaadooyinkaaga sharaxaadda shaqada .
La Xidhiidh: Isticmaal Isticmaal Habboon ee Sameeya si aad u hesho Shaqooyin Taasi Waa Cayaar wanaagsan
Read More: Sidee Looga Daawan Karaa Shaqo | Sida loo Codsado Shaqo | Waa maxay Shuruudaha Shaqada?