Qiimaynta Cilmi-baadhista Codsiyada Cilmi-Naafeed (EI)
Mararka qaarkood, wareysiyeyaashu waxay qiimeeyaan sirdoonka shucuurta iyada oo loo marayo baadhitaano qoran, cilmi nafsi ku salaysan. Waqtiyada kale, wareysiyeyaashu waxay si fudud u weydiiyaan su'aalo gaar ah si loo qiimeeyo EI.
Waa maxay Sirdoonka Dareenka?
Sirdoonka Dareenka (EI) waa kartida qof si uu u fahmo dareenkiisa iyo dareenka dadka kale.
Cilmi-baadhayaasha shaqo-doonka ah ee sir-doonka shucuurta (oo lagu sameeyo baaritaannada cilmi-nafsiga ku salaysan) ayaa ah isbeddel sii kordhaya maanta, halkaasoo goobaha shaqo ee badani u baahan yihiin shaqeyn kooxeed si ay ula kulmaan ujeedooyinka mashruuca ama ujeeddooyinka adeegga.
Haddii shaqaale sir ah oo sir ah, isaga ama iyadu waxay u badan tahay inay awood u yeeshaan inay muujiyaan dareenkiisa si habboon oo ay u fahmaan dareenkooda kuwa isaga ama iyadu la shaqeeyaan, oo kor u qaadaya xiriirka shaqada iyo waxqabadka.
Sidee ayaad ula qabsan kartaa naftaada iyo xiriirka dadka kale
Su'aalaha wareysiga ee qiimeynaya sir-doonnimada dareenka ayaa ah inay diirada saaraan sida uu qofka iswareysiga u maamulo naftiisa oo u maamulo xiriirka dadka kale.
Su'aalaha la waydiiyay waxay badanaa yihiin su'aalo anshaxeed , taasoo micnaheedu yahay inay weydiistaan qofka wareysiga ah si uu u sharaxo sida uu isagu ama iyadu u dhaqmey xaalad shaqeed ee la soo dhaafay. Hoos waxaa ku qoran qaar ka mid ah tusaalooyinka su'aalaha wareysiga ee EI.
Su'aalaha Soogalootiga ah ee ku Saabsan Xeeldheeraanta Qaylada
- Waa maxay mid ka mid ah meelaha aad ka liidato? Sidee ayaad uga gudbi kartaa daciifnimada?
- Maxay kugu dhiirigelineysaa inaad qabato shaqadaada?
- Sifee xaalad shaqo oo walaac leh oo aad haysatid. Sideed u xallin lahayd xaaladdaas?
- Maxay yihiin hal ama laba shay oo kugu xanaaqaya ama niyadjabay shaqada? Maxaad sameyneysaa markaad xanaaqdo ama aad ka xanaaqdo shaqada?
- Ii sheeg wakhti markaad heshay jawaab celin ku saabsan waxqabadkaaga oo aad diidan tahay jawaab celinta. Sideed u xalisay xaaladda?
- Ii sheeg wax ku saabsan dib-u-dhac ku timid shaqadaada. Sidee ayaad u qabatay?
- Qeex wakhti markaad qalad aad u weyn ku sameysay shaqada. Sideed u xalisay xaaladda?
- Waxaad iiga sheekeeysa waqti markaad ku qasbanayd inaad qabato hawlo badan oo shaqo ah. Sideed dareentay? Sideed u xalisay xaaladda?
- Ii sheeg wakhti markii aad shaqo qabatay shaqo kugu cusub. Sideed ku dareemaysay inaad sameyso?
- Sidee ayaad u qaban laheyd shaqaaleeyaha si joogta ah miisaankiisa miisaankiisa ugu soo jiidin shaqada kooxdu?
- Sidee bay saaxibadaadu uga faa'iideystaan inay adiga kula shaqeeyaan?
- Ii sheeg wakhti markii aad sameysay ama aad sheegtay in wax saameyn ah ku yeelatay shaqaale, shaqaale, ama macaamil.
- Weligaa ma dareentay in qof shaqadiisu ahayd maalin xun? Sidee ayaad u ogaatay? Maxaad samaysay?
- Ii sheeg wakhti markii aad muran la gashay saaxiib. Maxaad sameysay si aad wax uga qabato xaaladda?
- U sharax waqti markii qof saaxib kuu yimaado dhibaato. Sideed uga jawaabtay?
- Ii sheeg wakhti markaad fahamto aragtida qof kale uu kaa caawiyay inaad qabsato hawl ama aad xalliso arin.
- Ii sheeg wakhti markii aad ku dhiirigelisay qof inuu ku guto hawsha. Sidee ayaad ugu dhiirigelisay isaga ama iyada?
- Maxay muhiim u tahay in la horumariyo xiriirka asxaabtaada?
- Sidee ayaad ula xiriiri kartaa asxaabtaada?
Su'aalo iyo Jawaabo Weyn
Habka ugu fiican ee lagu wareysanayo wareysiga shaqada ayaa ah in la qiyaaso su'aalaha wareysiga adag ee laga yaabo inay soo baxaan ka hor inta aanad u socon qolka. In kasta oo su'aalo ku saabsan sirtaada dareenkaagu ay tahay mid dhib badan, su'aalaha kale waxay noqon karaan kuwo isku mid ah, taas oo ku xidhan awoodaada shaqsiyadeed iyo waayo-aragnimada shaqada (ama maqnaansho).
Waxaa laga yaabaa in lagu weydiiyo su'aalo aanad ka fekerin, sida "Xagee baad jeclaan lahayd inaad ku jirto xirfadkiina shan sano gudohood?" Ama "Wax nooga sheeg shaqadaada iyo sida aad ugu guuldareysatay shaqada." Sidaa darteed, waxaa habboon in la fuliyo jawaabahaaga su'aalaha suurtagalka waraysiga, iyo sidoo kale in la ogaado in ay jiraan su'aalo wareysi oo gaar ah oo loo shaqeeyayaashu aysan waydiin . Mid ka mid ah farsamooyinka ugu fiican waa inaad weydiisaa saaxiib inuu ka ciyaaro kaalinta wareystahaaga si aad u-barbarato su'aalaha waraysiga guud iyo jawaabaha .