Inkastoo ujeedada su'aalahan ay tahay in la go'aamiyo haddii aad ku haboon tahay shaqada, waxaa muhiim ah in la ogaado in macluumaadka kaliya ee la xariira awoodaada shaqo aad qaban karto waana in lagu weydiiyaa.
Su'aalaha wareysiga ee sharci darrada ah
Sharciyada federaalka iyo kuwa gobolka ayaa mamnuucaya loo-shaqeeyayaasha mustaqbalka inay weydiiyaan su'aalo aan ka mid ahayn shaqada ay shaqaaleynayaan. Loo-shaqeeyayaashu waa in aysan weydiisan mid ka mid ah kuwan soo socda haddii aysan si gaar ah ula xiriirin shuruudaha shaqada , sababtoo ah maaha inay ku qoraan musharax sababtoo ah mid ka mid ah midkood waa midab takoorid:
- Jinsiyada
- Midab
- Galmo
- Diinta
- Asalka qaranka
- Goobta dhalashada
- Da '
- Naafanimada
- Xaaladda qoyska / qoyska
- Mushaharka (meelaha qaarkood)
Shuruudaha Shaqada ee ku salaysan jinsiga qofka, asalka qaranka, diinta, ama da'da waxaa loo isticmaali karaa xaalado xaddidan. Waa sharci oo kaliya marka loo-shaqeeye muujiyo in ay yihiin shahaadooyinka xirfad shaqo ee ku habboon (BFOQs) kuwaas oo macquul u ah hawlaha caadiga ah ee ganacsiga. Tusaale ahaan, waxaa la aqbali karaa in loo baahdo musharaxa inuu noqdo Roman Catholic si shaqo ah oo ah agaasimaha dhismaha diinta ee Kaniisadda Katoolikada.
Sidee looga jawaabaa marka lagu weydiiyo su'aalo sharci darro ah
Haddii laguu waydiiyo su'aallo sharci darro ah ama su'aaluhu waxay bilaabaan inay raacaan isbeddel sharcidarro ah, waxaad had iyo jeer haysataa fursad aad ku dhameysato waraysiga ama diiddo inaad ka jawaabto su'aasha. Waxay noqon kartaa mid aan raaxo lahayn in la sameeyo, laakiin waxaad u baahan tahay inaad si firfircoon uga shaqeyso shirkadda.
Haddii su'aalaha lagaa codsado inta lagu jiro waraysiga ay muujinayaan siyaasadaha shirkadda, waxaa laga yaabaa inaad ka fiican tahay inaad ogaato hadda.
Mararka qaar wareysi ayaa ku waydiin doona su'aalo aan habooneyn si sax ah, oo markaa, waxaad dooran kartaa in aad si caddaalad ah uga jawaabto, iska ilaalinta mawduuca su'aasha laakiin la xalinayo ujeedada.
Halkan waxaa ku qoran macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan dadka la wareystey iyo laguma weydiisan karo iyo sida looga jawaabayo haddii lagu weydiiyo su'aal aan habooneyn.
Su'aalaha ku Saabsan Da'da
Waxaa jira xaalado ah in loo-shaqeeyuhu u baahan yahay inuu go'aamiyo da'da codsadaha. Wareysiyuhu wuxuu weydiin karaa wareysi da'yar ah haddii uu haysto waraaqo shaqo oo habboon. Haddii shaqadu u baahan tahay in dalbaduhu uu da 'yar yahay da'da sharciga ah ee booska (tusaale ahaan bartender, iwm.), Waraystuhu wuxuu codsan karaa inuu shaqaaleysiiyo in caddaynta da'da la siiyay. Haddii shirkadu leedahay da'da hawlgabka joogtada ah, waxaa loo ogol yahay inay weydiistaan haddii codsaduhu ka yar yahay da'daas. Si kastaba ha noqotee, wareysi ma weydiin karo da'daada si toos ah:
- Imisa jir ayaad tahay?
- Goorma ayaad qalinjabisay?
- Waa maxay taariikhda dhalashadaada ?
Haddii aad la kulantay su'aalahan waxaad dooran kartaa inaadan ka jawaabin, ama ka jawaabin runta, haddii aan la caddayn, "Da 'da' nolosheyda ma ahan arrin waxqabadkeyga ku saabsan shaqadayda."
Su'aalaha ku saabsan Ancestry
Waxaa jira dhowr su'aalood oo sharci ah si aad u weydiisato soogalootiga iyo jinsiyadda kuwaas oo ku xiran shaqada. Inta lagu jiro wareysiga, waxaa laga yaabaa in si sharci ah lagu weydiiyo, "Imisa luqadood ayaad ku qortaa?", Ama "Miyaad sharci ahaan u-qalantaa inaad ka shaqeyso Mareykanka?"
Su'aalaha sida "Af Ingiriisigaaga hooyo ma tahay?", "Ma waxaad tahay Muwaadin Maraykan ah?", "Miyuu waalidku ku dhashay Mareykanka?", "Waa maxay ciddii aad isu aqoonsan lahayd?" waa sharci darro in qof la weydiiyo inta lagu jiro wareysiga shaqada. Markaad su'aal ka qabtid sida kuwan, waxaad diidi kartaa inaad ka jawaabto, si fudud u sheegto, "Su'aashan ma saamaynayso awoodda aan u leeyahay in aan qabto shaqada."
Su'aalaha ku saabsan Credit
Loo-shaqeeyaha mustaqbalku ma weydiin karo heerka dhaqaalahaaga ama qiimeynta deynsiga inta lagu jiro waraysiga. Waxaa jira waxyaabo ka reeban taas haddii aad u dalbaneyso mawaadiic maaliyadeed iyo mid dhaqaale.
Sidoo kale, loo-shaqeeyayaashu waxay hubin karaan dhibcaha codsadayaasha shaqo ee leh oggolaanshaha musharaxa.
Su'aalaha ku saabsan Diiwaanka Dembiyada
Inta lagu jiro wareysiga, wariyuhu wuxuu si sharci ah u waydiin karaa dambiyada lagu xukumay ee la xidhiidha waajibaadka shaqada. Tusaale ahaan, haddii aad wareysi ku saabsan tahay mawqif aad ujogto lacag ama badeecad, waxaa sharci ahaan lagaa codsan karaa haddii lagugu xukumay xatooyada.
Inta lagu jiro wareysiga, laguma weydiin karo xiritaan la'aan iyadoon la xukumin, ama ku lug lahaansho siyaasad kasta. Waxaad dooran kartaa inaad u sheegto wareysiga si fudud, "Ma jiraan wax aan horey u soo maray kaas oo saameyn ku yeelan kara awoodda aan u leeyahay fulinta waajibaadka shaqadan."
Iyada oo ku xiran gobolkaaga iyo nooca shaqada ee aad codsaneyso, loo-shaqeeyuhu wuxuu awoodi karaa inuu hubiyo diiwaanka denbi-falkaaga oo qayb ka ah baaritaanka asalka shaqada .
Su'aalaha ku saabsan Naafada
Inta lagu jiro wareysiga, wareysiga ayaa laga yaabaa inuu waydiiyo su'aalo ku saabsan awoodaada inaad qabato hawlo gaar ah, sida "Miyaad awoodaa inaad kor u qaadatid amniga iyo walxaha culeyska lagu qaado 30 rodol?", Ama "Meelkani wuxuu u baahan yahay inuu istaago muddada wareeggaaga, ma awoodaa inaad sidan u sameyso? " ama "Miyaad awoodi kartaa inaad ku fariisato inta lagu jiro mudada wareeggaaga?"
Xaalad aan lahayn xaalad waa shaqo-bixiye la filayo inuu ku weydiiyo dhererkaaga, miisaankiisa, ama faahfaahin kasta oo ku saabsan xaddidaadyo jireed ama maskaxeed oo aad qabi kartid, marka laga reebo sida ay si toos ah ula xiriiraan shuruudaha shaqada . Haddii aad doorato inaad jawaabto, waxaad ku sheegi kartaa "Waxaan kalsooni ku qabaa inaan awoodi doono inaan xalliyo shuruudaha booskan."
Sharciga Americans with Disabilities (ADA) waxay bixisaa ilaalin loogu talagalay dadka shaqo la'aanta ah ee naafada ah. Waa sharci darro loo-shaqeeye inuu ku takooro codsade u qalma oo leh naafonimo. ADA waxay quseysaa shaqa-bixiyeyaasha khaaska ah ee leh 15 ama kabadan shaqaale, iyo sidoo kale loo-shaqeeyayaasha dawladda iyo kuwa dawladda hoose.
Su'aalaha ku saabsan Xaaladda Qoyska
Qofka wareystuhu waydiin karaa su'aalo ku saabsan haddii aad la kulmi karto jadwalka shaqada , ama u safrida booska. Wuxuu waydiin karaa mudada aad fileysid inaad ku sii jirtid shaqo gaar ah ama shirkadda mustaqbalka. Haddii aad filayso maqnaanshaha dheeraadka ah waxaa sidoo kale la weydiin karaa.
Qofka waraysanaya ma weydiisan karo xaaladaada guurka haddii aad leedahay caruur, waxa xaalada daryeelka ilmahaagu yahay, ama haddii aad rabto inaad carruur leedahay (ama carruur ka badan). Laguma weydiin karo xaaskaaga shaqadiisa ama mushaarka. Haddii aad doorato inaad ka jawaabto su'aasha noocan ah, qaab jahwareer leh oo lagu jawaabi karo waa inaad sheegto inaad fulin kartid dhammaan waajibaadyada ay tahay in jagadani ay noqoto.
Su'aalaha ku saabsan Jinsiga
Wareysi foolxun ah, lagama yaabo in wareysi uusan ogaanin jinsigaaga, laakiin waxaa muhiim ah in jinsigaaga aan lagu xisaabtamin qiimeynteeda qiimeyntaada shaqo aad qabato. Lama weydiisan karo jinsigaaga inta lagu jiro waraysiga booska, haddii aysan si toos ah ula xiriirin shahaadooyinkaaga shaqada, sida qofka shaqaalaha ah ee xayiraadda qolka xayiraadda ama qolka labiska.
Su'aalaha Ku Saabsan Dagaalka Milatari
Wareysiyuhu wuxuu ku weydiin karaa su'aalaha la xidhiidha laanta ciidamada ee aad u adeegtay iyo darajadaada. Sidoo kale waa sharci inaad weydiisato wixii waxbarasho ama khibrad ah ee la xidhiidha jagada aad codsaneyso.
Laga yaabee in lagu waydiiyo nooca dheecaankaaga ama ku saabsan diiwaanka militarigaaga haddii aysan ku haboonayn shaqada aad codsaneyso. Tusaale ahaan, haddii boosku u baahan yahay nadiifin ammaan. Markaad ka jawaabto su'aalahan, waxaad tilmaami kartaa inaan waxba laga haynin diiwaankaaga oo khatar gelin kara kartidaada aad ugu guuleysan karto shaqada.
Su'aalaha ku saabsan Diinta
Inta lagu jiro wareysiga, wareysi ayaa ku weydiin kara haddii aad shaqeyn karto saacadaha caadiga ah ee hawlaha ganacsiga. Qofka ku waraysanaya ma weydiisan karo diintaada ama fasaxyada aad ku ilaalineyso. Waa sharci daro in laguu waydiiyo meesha aad cibaadeysid ama aad aaminsan tahay. Haddii laguu waydiiyo su'aalaha noocaan ah, waxaad ka jawaabi kartaa in diintaadu aysan faragelinin awoodda aad u leedahay inaad qabato shaqada.
Ka hor inta aadan soo gudbin dalabka
Ka hor inta aanad soo gudbin dalabka takooridda , waxaad u maleyn kartaa inaad ka fikirto in takoorka ugu badani uusan kicin. Xaalado badan, wareysiga ayaa laga yaabaa in uu fahmi waayo sharciga. Inkasta oo uu waraystuhu weydiistay su'aallo sharci darro ah, macnaheedu maaha in ujeedadu ahayd in la takooro ama in denbi la geystay.
Foomka Codsiga
Haddii aad aaminsantahay in lagugu cunsuriyadeeyay loo-shaqeeye, ururka shaqaalaha ama hay'adda shaqaaleynta marka aad codsaneyso shaqo ama intaad shaqada ku jirto sababtoo ah jinsigaaga, midabkiisa, jinsigaaga, diintaada, asalkiisa, da'da, ama curyaanka, ama aad aaminsan tahay laguu takooray sababtoo ah ka soo horjeeda dhaqanka mamnuuca ah ama ka qayb qaadashada fursado shaqo oo loo siman yahay, waxaad u gudbin kartaa dacwad takooris ah oo leh Guddiga Fursadaha Shaqo ee Isku Siman (EEOC). Si aad u xareyso dacwad, la xariir qareen oo ka shaqeeya arimaha shaqada, ama la xiriir xafiiskaaga EEOC ee xaafaddaada: