Ma aha wax caadi ah inaad dirto nuqullada shahaadooyinkaaga, warqadaha tixraaca, ama sawir leh codsiga bilowga ah laakiin si taxaddar leh u hubi xayeysiinta shaqada.
Dukumentiyadaas ayaa loo baahan doonaa haddii aad hesho wareysi si aad ugu hayso faylka diyaar u ah inuu soo bandhigo. Sida weligeed ah, hubi inaad buuxin muddada kama dambaysta ah ee codsiyada oo aad eegto inaad buuxiso dhammaan shuruudaha shaqada. Tijaabi CV iyo warqadda daboolka si aad u muujiso sida aad u saxdo sanduuqyada oo dhan sidaas darteed waa qofka ugu fiican shaqada.
Gudbinta CV
CV waa gaaban yahay Curriculum Vitae mana aha mid gebi ahaanba ka duwanaanaya resumeyaal taas oo ah mid kooban oo adiga kugu saabsan. Isku day inaad ku hayso 1 bog ama 2 bog inta badan. Si kooban u dhigo oo si wanaagsan loo dhigo si ay uga caawiso kooxda HR inay hubiso shuruudahaaga. Meelaha cad waxay ku fiican yihiin bogga sidaa daraadeed ha qorin wax badan. Haddii ay suurtagal tahay, waa inaad ku qortaa CV-gaaga arjiga shaqo kasta iyo meesha ugu fiican ee lagu sameeyn karo waa 'Profile Personal' ee kor ku xusan. Kuwani waa qodobada lagu darayo CV-ga caadiga ah:
- Magaca - font ka weyn inta ka hartay qoraalka, sida caadiga ah kudheer sare.
- Faahfaahinta Xidhiidhka - cinwaanka, telefoonka, emaylka, caadi ahaan kudhow magacaaga.
- Qaybta Shakhsiyeed - Qayb gaaban oo ku saabsan adiga. Ku qor qofkii ugu horreeyey (anigana ...) waxaanan isticmaalaa sifooyinka habboon (Waxaan ahay shaqeyn adag, iwm). Ha u warramin sida qofna u akhristo ka dibna laga yaabo inuu seego waxyaabaha wanaagsan ee adiga kugu saabsan.
- Taariikhda Shaqada - Ugu dambeyntii ugu sareeya. Ku dar magaca shirkada, magaca shaqada, sharaxaad kooban oo ah waajibaadka, taariikhaha. Tixgeli haddii aad ubaahan tahay inaad liisto sannadahaaga shaqooyinkaaga ama bilaha iyo sanadaha. Dabcan, haddii uu jiro farqi ayaa lagaa codsan doonaa arrintan marka wareysiga lagaa doonayo inaad diyaariso.
- Waxbarashada iyo Aqoonsiga - Qor liiska ugu dambeeya ee ugu horreeya oo ay ku jiraan dibloomada dugsiga sare.
- Tababarka / Koorsooyinka - Qor liiska tababarka dheeraadka ah ee aad qaadatay oo aan micnaheedu ahayn qalinjab, koorso adeeg maalin macaamiil ah 1 maalin ah.
- Xirfadaha - Qaybta ikhtiyaariga ah laakiin waxaa ku jiri kara liis ay ku qoran yihiin xirfadaha sida luqadaha, aqoonta IT, liisan darawalnimo, iwm.
- Tixraacyada - Qaybta ikhtiyaariga ah laakiin haddii aad leedahay meel bannaan waxaa ku jira magaca iyo faahfaahinta xiriirka laba qof oo doonaya inay ku siiyaan tixraac. Tixraacyada waxaa badanaa loo baahan yahay codsiyada shaqada laakiin muhiim maaha inaad ku darto faahfaahinta CV-gaaga.
Waxaa laga yaabaa inaad ogaato in aysan lagama maarmaan tahay inaad ku darto taariikhda dhalashadaada, muwaadinimada, xaaladda guurka laakiin waxaad ku dari kartaa kuwaan haddaad rabto.
Qiyaasta warqadda UK
Xusuusin, warqad caadi ah oo ku taal UK waa A4 ka dibna daabac warqadda daboolka iyo CV.
Warqadda Lacagta
Had iyo jeer ku dar warqad daboolan oo leh codsigaaga kuna hayso gaaban oo fudud. Waxaad u baahan tahay sadex seddax qeybood:
- Sababta loo qorayo - "Waxaan rabaa inaan codsado booska ..."
- Qormo gaaban oo adiga kugu saabsan. U sheeg sababta aad tahay qofka ugu fiican shaqada.
- Rajadaada mustaqbalka.
Ku dhameeyso gabagabo gabagabo ah "Waxaan rajeynayaa inaan kaa maqlo" adiga ayaa kugu filan.
Sida loo soo bandhigo codsigaaga
Waxay noqon kartaa jimicsi inaad codsigaaga ku soo dirto galka caag weyn, ka fakarida tani waxay ka dhigan tahay inaad ogaan doonto. Taas macnaheedu ma noqon doonto kiiska maxaa yeelay codsigaagu wuxuu u muuqanayaa inuu ka soocayo inta ka hartay qolka oo aan dib u dhicin. Haddii aad jeclaan lahayd inaad isticmaasho jeebka ka dibna dooro boorsada A4 ee baqshadaynta baqshadda oo leh dabool cad oo hore. Tani habka kooxda HR ma noqon doonto mid laga caroodo marka la furayo qalabka wax lagu duubo ama qaado waraaqo bac ka mid ah. Markii aan ka shaqeynayey xafiis, waxii ugu horreeyey ee aan ku sameyn lahaa codsiyada iyo soo gudbinta waxay ahayd in laga saaro dhammaan 'istiraatiijiyadaha' oo ay wadaagaan waraaqaha.
Raac Dareenka / Jawaabaha
Ha u qalbi jabin inaad maqashid maaha inaad u jawaabto codsiyadaada oo dhan. Dhab ahaan, lagama yaabo inaad hesho jawaab ah ilaa ay ku weydiistaan waraysi.
Tani waa sababta oo ah qadarka weyn ee codsiyada iyo shaqada dheeraadka ah iyo kharashka taasi waxay keenaysaa. Waxaan ogaa shirkadaha waaweyn in ay isticmaalaan aqoonsi jadwalka ah oo caadi ah si ay kuu ogeysiiyaan codsigaaga la helay iyo in lagu wargeliyo haddii aadan maqalin saddexda asbuuc ee soo socota markaa kadib laguma guulaysan.
Waaxyaha HR ma rabaan wicitaan dabagal ah oo ka yimaada codsade kasta oo banaan meel kasta ama aysan marnaba ka soo bixin telefoonka. Dhab ahaan, ha u wicin toddobaad ka dib si aad u waydiiso haddii warqaddaada ay halkaas ku jirto. U hubso inay halkaa ka hesho adoo gacan siinaya-adoo gudbinaya arjiga ama u diraya Diiwaangelinta Diiwaangelinta (u baahan tahay in la saxiixo). Laakiin tani waa haddii aad kalsooni ku qabtid, inaad tahay qof ku habboon shaqada, waxayna ahayd illaa bilawga taariikhda xidhitaanka (taas oo aad si cad uula kulantay) ka dibna wac wicitaan. Noqo cadow, caqli iyo wakhti lumin.
Gabagabo
Waxay qaadataa wakhti ay ku helaan geeddi-socodka xulashada iyo inay bilaabaan shaqada, xitaa haddii lagu soo xulanayo, had iyo goor sii qorsheyso. Shaqaaleeyayaashu waxay filayaan musharraxiinta inay u baahdaan inay ogeysiiyaan ka hor inta aysan ka tegin shaqadooda hadda si ay u noqon karto bilo markii ugu horeysay ee aad aragtay xayeeysiinta ilaa maalinta ugu horreysa ee shaqadaada cusub. Xasuusnow, way sahlan tahay inaad raadsato shaqo cusub intaad horay u shaqaynaysay si aadan u riixin waxyaabahan. Raadi shaqadaada saxda ah.