Soo ogow waxa aad ku darto oo arag muunadaha
Macluumaadkee Waa Inaad Ku Qorto Waraaqda
Sida warqad rasmi ah oo caadi ah , ujeedadaadu waa in la helo dareenka shirkadda oo muujiso inaad tahay musharax weyn.
Qorista warqadda daboolka qabow ee qabowgu way adagtahay, hase yeeshee, maaha inaad saldhig u noqoto aqbaartaada lagu bixiyay sharaxaadda shaqada.
Waraaqdaada, u gudbin danahaaga ururka, aqoonsi xirfadahaaga iyo waayo-aragnimadaada ugu muhiimsan , iyo sharaxaad ka bixi waxaad soo bandhigi lahayd ururka. Gaar ahaan tan iyo markii aad direysid waraaqo aan loo baahnayn, waa inaad haysataa cadeyn xoogan ama qaraar qoraal ah sababta aad u qiimeyneyso.
Tusaale ahaan, waxaad oran kartaa, "Laga soo bilaabo abaalmarinnada shirkaddaadu waxay heshay, waxaa cad in aad ka dhigtay midka ugu fiican ee Widget X. Hase yeeshee, tilmaamaha ku saabsan sida loo soo ururiyo Widget X maaha sida lagu ammaanay.waxay tahay meesha aan ku caawin karo: Anigoo ah qoraa farsamo ee abaalmarinta ku guuleystay, waxaan ku faanaa inaan sharxo waxyaabaha adag ee ku qoran luqad cad oo fudud. " Waa kuwan astaamaha asaasiga ah ee aad rabto inaad ku darto warqadda daboolka qabow:
Hook wanaagsan
Ka bilow qeybta mawduuca adag - tani waxay kaa caawin doontaa inaad hubiso in qofka qaataha ahi uu furi doono emailka, inkastoo uusan aqoonsanayn cidda soo direysa.
Waxaad isku dayi kartaa khadadka mawduuca ah sida "Waa maxay sababta aad u baahan tahay qorshe dhacdo ka wanaagsan" ama "Kordhinta iibkaaga 10%." Ama, iskuday habab aad u qoto dheer, sida "Codsi degdeg ah - jagooyinka suuq-geynta" ama "Badeeco khibrad leh oo xiiseynaysa shirkadda X." Haddii aad taqaan qof caadi ah, ku dar magaca qofka ku jira khadka maadada.
Sidoo kale, waxaad u baahan doontaa inaad fiiro gaaro-hesho jumlado hore oo soo bandhigta labadiinaba waxa aad rabto (shaqo, wareysi wareysi ah) iyo waxa aad bixin kartid.
Waxa aad rabto
U caddee sababta aad u noqon laheyd hanti. Tani waa halka cilmi-baarisku ka socdo: Waxaad dooneysaa inaad isku xirto baahiyaha iyo yoolalka shirkadda leh xirfadahaaga iyo kartidaada. Muuji sida aad ugu fiicantahay si aad uga caawiso shirkadda inay gaaraan hadafkeeda, haddii ay iibinayso widget-yo dheeraad ah ama sameynta wakhtiyo gaaban.
Haddii lagugu xiro, xusuusnow
Haddii aad leedahay xiriir aad ku sheegi kartid, hubi inaad ku darto macluumaadkaas jumladaha ugu horeeya ee warqadda. (Had iyo jeer iska hubi si aad u hubiso in xiriirku uu kuugu raaxeysto adiga oo isticmaalaya magaciisa ama magaciisa oo diyaar u ah inuu kugula taliyo.)
Bixi Caddaynta
Waa wax aad u wanaagsan in la yiraahdo inaad haysato rikoodh cusub oo rikoodh ah oo lagu furfurayo ololaha PR; xitaa si ka wanaagsan inaad u dirto xiriirinta maqaal ama daabacaad wargalin ku saabsan guulaha ololaha. Ku dar isku-xiraha ama lifaaqyada faylalkaaga, qorista qoraalada, iyo wixii caddayn ah ee kale ee shaqadaada.
Ku dar Talaabooyinka Xiga
Ku soo gabagabeyso emailkaaga adigoo bixinaya tallaabooyinka xiga, sida wakhti ku iman kara wicitaan dabagal ah ama codsi wareysi ama wada hadal. Inkastoo ujeedadaada ugu dambeyntii noqon karto wareysi shaqo, codsiyo yaryar, sida wareysi wargalin ah , booqasho shirkadda, ama codsi ku saabsan xogta shaqo ee xigta, ayaa laga yaabaa in si fudud loo bixiyo.
Ka hor intaadan soo dirin Warqadda Loogu Talagalay Khadka Lacagtu
Miyuu u qalmaa inuu soo diro waraaqo xiriir la leh? Taasi waa su'aal khaldan oo laga jawaabayo. Sida aad u arki karto, farsamaynta warqadda daboolka adag ee qabow waxay ku lug leedahay waqti badan ama ka badan! - Marka loo eego warqad cayiman oo qoraal ah oo ku qeexan faahfaahinta shaqooyinka la daabacay. Xitaa iyada oo leh xoog xoog leh, warqad la bartilmaameedsanayo, ma jirto wax damaanad ah in shirkaddu ay aqbali doonto soo celintaada.
Si kastaba ha noqotee, taasi micnaheedu maahan in emails xiriirka qabow aysan waligaa helin natiijooyin. Haddii aad u dirto si qaylo-dhaan ah oo si cad u sheegta sababta shirkadu u baahan tahay qof adiga kaa mid ah, waxay noqon kartaa mid aad u feejignaato-helitaanka ka badan mid ka mid ah emeelyo badan oo ku yaal waraaqo daboolaya oo ka jawaabaya dalab daabacan.
Inta badan guusha waraaqda qabow waxay ku xirantahay waqtiga, fahamkaaga shirkadda, iyo tayada waraaqdaada.
Farsamadani waxay u badan tahay inay noqoto mid guuleysata markaad run ahaantii ku kalsoon tahay shirkad oo aad aaminsantahay inaad hanti leedahay.
Ka hor intaadan u dirin warqad heeysan oo qabow ah, samee cilmi-baarista. Sidoo kale inaad ogtahay shirkadda, waxaad u diri doontaa warqaddaada qofka ugu habboon. Isticmaal LinkedIn si aad u ogaato magacyada maamulayaasha ama shaqaalaha ee waaxda aad jeceshahay inaad shaqeyso.
Tusaalooyinka Loogu Talagalay Khadka Lahaanshaha
Tusaalooyinka soo socda ayaa ah tusaale ahaan waraaq madax-qabasho xiran oo loo diro loo-shaqeeye oo aan wax xayeysiis ah u furin shaqooyinka.
Mudane Paulin,
Dugsiyada madaxbannaan sida Greenwood Elementary waxay ubaahan yihiin shaqaale adag oo shaqaynaya si loo hubiyo in dugsigu si guul leh oo firfircoon u shaqeeyo. Waayo-aragnimadayda maamulka iyo xirfadaha ururku waxay gacan ka geysan doontaa inay gacan ka geysato taariikhda dheer ee guusha ee Greenwood School.
Waxaan haystaa waayo-aragnimo maamul oo heer sare ah oo ku saabsan goobta waxbarasho. Labadii sanno ee la soo dhaafay waxaan ka shaqeeyey Xarunta Carruurnimada Hore ee XYZ College, halkaas oo aan ku beddelay inta udhaxeysa dhaqdhaqaaqyada caruurtooda iyo ka jawaabista taleefannada, jadwalka shirarka waalidka iyo macalimiinta, iyo qabashada howlaha kale ee ururrada.
Waxaan sidoo kale u adeegay macalinka maamulaha 123 Dugsiga Hoose, isaga oo fulinaya meelo kala duwan oo ah xafiisyo xafiisyo ah oo ayadoo la eegayo waajibaadka maalinlaha ee maamulaha tacliinta.
Waxaan ku soo lifaaqay liistadayda, waxaan jeclaan lahaa inaan kula hadlo sida aan wax uga qaban karo hawlaha maalinlaha ah ee Greenwood. Waxaan wici doonaa toddobaadka soo socda si aan ugala hadlo diyaarinta wareysi. Waad ku mahadsantahay waqtigaada iyo tixgelintaada.
Si daacad ah,
Saxiixaaga (warqad adag oo adag)
Susan Sharp
123 Waddada Main
XYZ Town, NY 11111
Email: susan.sharp@mail.com
Cell: 555-555-5555