Waxaad u baahan tahay inaad dalbato shaqooyinka "saxda ah" - shaqooyinka aad u qalantid oo aad fursad u heshid inaad soo xulato ugu yaraan, wareysi wareega koowaad ah .
Sida loo go'aamiyo in la dalbado shaqo-ama Maya
Halkan waxaa ku qoran qaar ka mid ah talooyin kaa caawinaya inaad go'aansato shaqooyinka ay tahay inaad codsato:
Samee liiska astaamaha aad rabto ee shaqadaada ugu fiican . Isku day in aad ka fekerto todoba ama wax ka badan oo ka kooban shaqooyinka aad kaamilaneyso. Tusaale ahaan, qodobbada muhiimka ah waxaa ka mid noqon kara: si toos ah u isticmaalida shahaadadaada, fursad aad ku aragto natiijooyinka shaqadaada, dadka lala xiriirayo dabeecadda kobcinta, isticmaalka xirfadahaaga qorista, kartidaada kobcinta, fursad ay ku kasbadaan meelaha muhiimka ah ee aqoonta, u dhowaanshaha guriga iyo shaqada / nolosha miisaaniyadda.
Ha codsanin shaqo markaad ku dhibtoonayso inaad go'aansato haddii aad xiiseyneyso. Hubi in shaqadu ay ku kulmayso ugu yaraan seddex meelood oo ka mid ah qodobada aad ku wanaagsan tahay. Waxay u muuqataa mid cad, laakiin shaqaale badan oo shaqo doon ah ayaa dalbanaya shaqooyin aanay rabin. Weydii naftaada haddii aad ku faraxsan tahay inaad hesho wicitaan waraysiga. Keliya codso shaqooyin aan la xiqin karin oo ku saabsan xaaladaha ugu adag.
Xaaladaha badankood, waxaad ka fiicnaan doontaa inaad u qoondayso khayraadkaaga si aad u raadsato shaqo ku habboon.
Samee liiska 8 - 10 ee hantidaada ugu roon ee kuu qalma shaqada. Ka feker marxaladaha xooga u horseeday xitaa guulo yar yar ee mashaariicda dugsiga, shaqada tabarucidda, hoggaaminta dhismaha, layliyada, iyo shaqooyinka.
Tani waxay noqon doontaa mid faa'iido leh markaad diyaarinayso warqaddaada, iyo waraysiyada .
Dib-u-eegis shuruudaha shaqada aad xiiseyneyso iyo soo-ururiso liiska waxa u muuqda inay yihiin shahaadooyinka ugu sareeya. Haddii aad haysatid in ka yar kala badh ka mid ah shahaadooyinka la rabay, waxaa laga yaabaa inaad ka fiican tahay inaad u dhaqaaqdo doorashooyin kale oo ficil ah. Marka laga reebo tilmaan-bixintan waxay noqon doontaa meel aad u soo jiidasho leh, ama shirkad aad u raaxeysanaysa, maadaama ay jirto suurtogalnimo in ay kugula talin lahaayeen shaqo kale marka ay arkaan codsigaaga.
U dejiso ujeedada codsiyada shaqada todobaad kasta. Tiradani way kala duwanaan doontaa marka la eego wakhtiga aad heli kartid raadinta shaqo ku saleysan baahida tartanka ku jirta wakhtigaaga sida qoyska, dugsiga, iyo shaqada. Sidoo kale garowsado in inta badan saacadahaaga shaqo raadinta ay tahay in lagu isticmaalo dhaqdhaqaaqyada sida shabakada, halkii ay ka dalban lahaayeen shaqooyinka. Job seekers kuwaas oo ay dhibaato ka haysato gaaritaanka tirada bartilmaameedka codsiyada waa in ay noqdaan kuwo ka yar doorashada. Kuwa hela fursado badan ayaa noqon kara midab takoor.