Ha ku xad gudbin shaqada
1. Inaad ka lumiso heerkulkaaga
Inkastoo ay tahay arrin si caadi ah u dareemeysa dareen-celinta waqti-mar-maamulahaagu uma maleyneynin inuu ahaa shaqaaleynta robot-marnaba ma fiicna in xanaaqaadu ay ka baxdo xukunka. Weligaa ha ku qaylin qofna, ha ahaato macmiil, hawlwadeen, ama hoos.
Ha xitaa codkaaga markaad la hadashid xaaskaaga ama ilmo aad telefoon kula wadaagto inta aad shaqeyneyso. Qofna weligiis ma dareemayo inaad tahay halis jireed.
2. Inaad diidid Macaamilka ama Macmiilka
Macaamiisha macaamiisha iyo macaamiisha ayaa ah rooti iyo subag. Hal qaybi, isagu ama iyadu waxay qaadan doontaa ganacsigiisa meel kale. Had iyo jeer ha noqdaan kuwo caqli leh sida aad noqon karto. Haddii aad aragto qof si gaar ah u dhib badan inuu wax ka qabto, weydii maamulahaaga wixii talo ah ee ku saabsan sida loo maareyn lahaa. Waxaa suurtagal ah in saaxiibkaa uu la shaqeyn karo macmiilka ama macaamilka.
3. Wakhti ku Qaadashada Hawlaha Shaqsiga
Madaxda badankood waxay fahmaan haddii aad mararka qaarkood sameyso wicitaan telefoon shaqsi ah ama aad ku qaadato daqiiqado yar oo internetka ah. Shirkadaha qaarkood waxay leeyihiin siyaasado adag oo ka dhan ah, markaa iska ilaali hawlahaas haddii shaqaaleeyahaagu ka mid yahay. Xitaa haddii maamulahaagu uusan mamnuucin waxqabadyadaas, ha ku qaadin wakhti aad u badan oo ujirta iyaga. Maamulahaagu wuxuu u maleynayaa inaadan diiradda saareynin shaqadaada ama aadan haysan shaqo kugu filan oo aad qabato.
4. inaad tiraahdo waad kujirtay ama xitaa adigoo eegaya
Inaad ka hadasho macalinkaaga oo ku fikiraya inaadan ku filneyn inaad sameyso, taasi waa gebi ahaan gabagabada asaga ama ayada iman doonto haddii aad ka cabanayso in aad caajiso. Oo waxay noqon doontaa sax. Haddii aad dhameysey howshaada, waxay kuxirantahay hawlo munaasab ah oo ah sida toosinta goobta shaqada ama feylasha, halkii aad ku fariisan lahayd wax aan waxba qaban inta aad sugto maalinta si aad u dhammaato.
Waxaad sidoo kale weydiisan kartaa maamulahaaga waxyaabo dheeraad ah si aad u sameyso.
5. Xatooyada
Qof kastaa wuu ogyahay inuusan qaadan wax aan lagaa qaadin, laakiin dadka qaarkiis ayaa u maleynaya in kaliya ay khuseeyaan oo kaliya in ay xadaan alaabada qaaliga ah ama lacag badan. Mana aha inay aaminsan yihiin inay jeebka ka buuxaan qalimado dhowr ah ama qoraallo aan qaan-gaarin oo tiradoodu ay xadidan yihiin sababtoo ah waxyaabahaas, iibsadeen shakhsi ahaan, waa kuwo aan qaali ahayn. Kharashka ayaa sii kordhaya inkastoo. Haddii maamulahaagu arko inaad ka tagto xitaa waxyaabo yar, wuu ka yaabi doonaa waxa kale oo aad qaadanayso ama waxa aad qaadan doonto.
6. Nasiib daro isaga ama iyada
Tani miyuu u baahan yahay sharraxaad dheeraad ah? Ma jiro qof, ma aha maamulahaaga, xaaskaaga, cunugaaga, wuu jecel yahay marka dadka kale ay wax xun xun ka sheegaan. Haddii aad u jahwareersan tahay inaad si xun ugu hadashid madaxaaga, ku samee asturnaanta aqalkaaga, halkaasoo qofna uusan ku dhicin inuu kaa xumaado.
7. Cabashadaada Shaqadaada
Haddii maamulahaagu u maleynayo inaadan ku faraxsanayn shaqada, waxay ka shakisan tahay inaad ka fekereyso inaad joojiso, oo sidaas awgeed, ha noqoto mid ka xishoon inay ku siiyaan shaqooyinka aad dooratay. Dhab ahaan, kuwani waa shaqo qabashada shaqadaada ka dhigeysa mid xiiso leh. Haddii aad qabtid cabashooyin dhab ah, ha aamusin. Bedelkeed, kala hadal maamulahaaga si wadajir ah ayaad u fahmi kartaa sida loo xaliyo.
Dareemidu marnaba wax soo saar.
8. Ka shaqeynta Resume Your
Inkasta oo lagugula taliyay in aad dib -u-cusbooneysiiso wakhti kasta, ha sameynin intaad shaqeyneyso ama waxaad u baahan kartaa si dhakhso ah intii aad jeclaan lahayd. Haddii raali-galintaadu tahay inaadan lahayn kombuyuutar guriga, u isticmaal mid ka mid ah maktabada dadweynaha ee degmadaada ama weydii saaxiib inuu isticmaalo iyaga.
9. Inaad yeelato wada sheekeysi gaar ah oo leh kuwa kale ee muhiimka ah, Carruurta, ama Waalidiinta
Waxaan ku helnay si aan ugu hadlo telefoonkeena moobiilkeena, dadkuna si adag uma fiirsaneyno marka qofku ku soo raaco bas ama tareen uu ku dhex maro wada hadal heegan leh qof kale dhamaadka xariiqda, sax? Waa hagaag, runtii maahan. Kuma caawin kartid, laakiin xitaa marka aad isku dayeyso inaadan, iyo kuwa dhagaysta sheekadaada waxay sameeynayaan isla sidaas. Maadaama aadan hubin in maamulahaagu ka warqabo wax badan oo ku saabsan noloshaada shakhsi ahaaneed , wac wicitaanadaada si gaar ah xilliga nasashada, meel ka fog madaxaaga iyo shaqaalahaba.
10. Isticmaalida Telefoonkaaga Qoraallada, Ciyaaraha Ciyaaraha, ama Boostada shabakadaha bulshada inta lagu jiro kulamada
Waqtigii hore, xukunka suulka ayaa ahaa inuu taleefanka gacanta ka dhigo inta lagu jiro shirarka shaqada si looga fogaado jirrabaadda qoraalka, ciyaarta ciyaar, ama hubi xisaabahaaga warbaahinta bulshada. Maadaama aad hadda isticmaashid telefoonkaaga sida qoraalkaaga, kalendarka, iyo xisaabiyaha, ma sahlanaan kartid inaad aragto. Waa inaad isticmaashaa xoogaa is-xakameyn halis ah si aad uga fogaato isticmaalka waxkasta.
11. Cabitaanka Too Much
Dadka intooda badan ma ogaanayaan in ay cabaan intaad dhab ahaantii ku sugan tahay goobta shaqada, laakiin waxa ku saabsan qadada ka soo baxa shaqaalaha iyo shaqaalaha fasaxa ? Ma haboon tahay inaad cabto ama laba? Sababtoo ah qadada waa caadi saacad dheer oo aadna tahay inaad dib ugu noqotid shaqo kadib, waa inaad cabtaa hal cabitaan, haddii ay jirto. Haddii aad dareento inay saameyn doonto waxqabadkaaga inta ka hartay maalinta, waxaad ku amri kartaa cabbitaan jilicsan. Sidii aad u cabi lahayd xaflad, ogow xadadkaaga. Hal ama laba cabitaanno aalkolo ah waa fiican yihiin inta aad hubto in badanaa ma yareyn doonto xukunkaaga ama xannibaadyadaada.