Miyaad rabtaa inaad ogaato sida aad uga dhigayso shaqaalahaaga inay ku neceb yihiin? Raac taladan. Kuwani waa siyaabo hubaal ah oo loo hubiyo in shaqaalahaagu ay sugi doonaan maalinta aad tagtay. Iska ilaali dabeecadahaas haddii aad rabto in aad ka caawiso abuuritaanka isku-noolaanshaha goobtaada shaqo, sida, haddii aadan ogayn, runtii waa wax fiican oo la sameeyo.
01 Kala Hadal Galka Taleefankaaga gacanta ... Gaar ahaan Biyaha
Shaqaalahaada ayaa aad u xiiseynaya wadahadalka taleefanka gacanta, waxay doonayaan inay dhagaystaan wakhti kasta. Miyaanay ahayn? Maya, runtii maahan. Wadahadalkaagu ma aha sidii qof kale oo kale markaad adiga kula tahay. Muhiimad ahaan, ma rabaan inay kuugu maqlaan taleefankaaga intaad ku jirto musqusha. Waxay ka dhigeysaa iyaga aan raaxo lahayn.
02 Ka Qayb Gali Kaalmooyinka Shaqaalahaada ee Mashruuca
Markuu sarkaalkaaga u hambalyeeyo shaqada aad qabatay, ha u sheegin in aad heshay caawinaad badan. Maxay tahay sababta ay u baahan tahay in ay ogaato in wax kasta? Shaqada kooxda, shaqada shmeam. Inaad u egtahay sida aad adigu u samaysay oo dhan. Oo, markaad u baahan tahay caawimo mashruuc soo socota, xaggee baad u malaynaysaa in shaqaalihiinnu noqon doono? Ma ahan kooxdaada.
03 Imaanshaha Shaqada Shaqada
Haddii aad qabtid hargab ama calool-xanuun caloosha ah, ku faafi agagaarka. Shaqaalahaada ayaa ku mahadsan. Fekerka labaad, maya maya. Waa hagaag, rajo ahaan marka ay ku qabtaan wax kasta oo aad adigu siisay, waxay yeelan doonaan amar ay ku baaqaan in ay jiran oo joojiyaan xanuunka sii dheer.
04 La wadaag wax kasta oo aad la shaqeysid
Shaqaalahaada ayaa ah farabadan xiiso leh sidaa daraadeed waa danta ugu fiican haddii aad u sheegto wax walba oo ku saabsan noloshadaada gaarka ah-xataa haddii aanad gaarin, haddii ay taasi ka dhigeyso mid aan dhib lahayn. Xargahaagu waa inuu ahaado "macluumaad badan oo aan marnaba ku filneyn." Markaad u soo baxdo hawada, waxaad ka fekereysaa xaqiiqda ah in kor u qaadista ay saameyn weyn ku yeelan karto sida dadka kale u tixgeliyaan. Ka fikir laba jeer ka hor intaadan soo bandhigin wax aad u badan.
05 Kala hadal dadkaaga shaqsiyaadka ku saabsan Diinta iyo Siyaasadda
Ah, diinta iyo siyaasadda ... laba mowduuc oo ku saabsan qofkastaa uu ku jiro heshiiska guud. Waa hagaag, ma aha dhab. Shaqaalahaada waxaa laga yaabaa inay aad u xasaasi ku noqdaan mawduucyadan, haddii aad rabto inaad ku raali gelisid si degdeg ah, hubi inay ogaadaan sababta aad u aaminsan tahay inay yihiin kuwa kaliya ee saxda ah.
06 U sheeg Shaqaalahaaga Maqalka Maqaalkaga
Dhamaan qofku waa uu ku qanacsan yahay kaftan fiican, sax? Taasi waxay noqon kartaa run, laakiin inta badan dadku waxay jecel yihiin kaftan wanaagsan, dad badan ayaa laga saaraa kaftan wasaq ah. Dhibaatadaada maaha inaad sidaas u sheegto kaftanka, laakiin ha la yaabin haddii aad naftaada ku heshay in lagugu eedeeyey xadgudub galmo maalin.
07 Spam Shaqaalahaada
Laga soo bilaabo tufaax email ah dhammaan dadka shaqo wadaaga. Maadada muhiim ma laha. U soo dir dhammaan waraaqaha silsiladda ah, kaftanka, iyo codsiyada. Waxay kaa fekerayaan adiga oo moodaya inay garaacaan badhanka, laakiin maaha hab wanaagsan.
08 Ciriiri xanjadaada
Ma jiraan wax la yiraahdo sida neefsashada sida buuqu ay sameeyeen qofkuu xanuujiyay xanjo iyo dhirbaaxidiisa. Waxaa laga yaabaa in ay wadayaashaada ku wadi karaan waalan, laakiin ma aha waxa aad isku dayeyso inaad sameyso?
Ha haawin miisaankaaga
Haddii aadan sameynin qaybtaada cadaalad ah ee shaqada looga baahan yahay waaxdaada, shaqaalahaaga ayaa ku qasbanaanaya in uu soo qaado xayiraadda. Ha ka filan inay iyaga u mahadceliyaan inkastoo. Xitaa haddii ay rabaan, waxay noqon doonaan kuwo aad u daalan in ay qabtaan shaqada oo dhan.
10 Kala Hadalka Shaqaalahaaga
Waxaa laga yaabaa inaad dareentid in aad la hadli kartid shaqaalihiina inay ku dhisi doonaan, laakiin dabeecad kicinta ahi maaha mid aad u xoogan. Si kastaba ha noqotee, waxay kugu martiqaadi doonaan shaqalahaaga.