Sida Loo Helo Shaqaalahaada

by Dawn Rosenberg McKay

7 Siyaabaha Lagu Hagaajinayo Xiriirrada Shaqada

Waxaa suurtagal ah in aad waqti badan la qaadato shaqaalahaaga shaqo badan markaad la joogtid qof kale, oo ay ku jiraan xaaskaada, caruurtaada, waalidiinta, ama asxaabtaada. Haddii aad xiriir wanaagsan la leedahay iyaga, taasi ma noqon karto wax xun, laakiin haddii aadan sameynin, waqtigaaga shaqada ayaa noqon kara mid murugeysan. Raac tilmaamahan si aad u baratid sida loola dhaqmo shaqaalahaaga.

01 Ixtiraam dardaarankaaga

Wixii xiriir ah ee lagu guuleysto, shakhsiyaadka qayb ka mid ah waa inay lahaadaan-iyo inay muujiyaan ixtiraam u dhigma. Hal siyaabood oo lagu muujiyo ixtiraamka waa in laga fogaado samaynta waxyaabaha laga yaabo in ay dadka kale xumeeyaan. Tusaale ahaan, ha ka tagin karin gadaashiisa, ha u imaanin inaad shaqeysato, oo ha xadin kartid qof kale shaqadiisa.

02 Ka Dhawaaq Mawduucyada Ku-Xeel-Dhawrsan

Waxaa laga yaabaa inaad dareentid raaxo leh asxaabtaada aad u maleyneyso inay wanaagsan tahay in laga hadlo wax walba iyo wax walba oo shaqada ah. Maskaxda ku hay in shaqaalahaagu yahay dhagaystayaal maxbuus ah. Kama bixi karaan haddii aysan jeclaysan mowduuca wadahadalka, waxayna dareemi karaan wax laga yaabo in ay wax kaa baddelaan.

Qaar ka mid ah mawduucyada khilaafka ah, tusaale ahaan, siyaasadda iyo diinta, waxay xitaa keeni karaan doodo keeni kara inay isku dhacaan goobta shaqada. Sug ilaa intaad la joogtid saaxiibadaa iyo qoyskaaga si aad ugala hadashid.

03 Iskuxiriira Xirfadaha Goobta Shaqada ee Bilaw Gacanta

Markaad bilowdo shaqo cusub, waxaad ka walwaleysaa waxyaabo badan, laakiin waxa ugu badan ee kaa warqabaan waxay noqon karaan shaqaalahaaga. Waxaa laga yaabaa inaad ka baqdo inaadan la soconin sidoo kale iyaga oo la mid ah sida aad la shaqeysid saaxibbadii hore ama, haddii aadan la socon dadka aad la shaqeysid, waxaad ka cabsan kartaa inay isku mid noqdaan.

Ma dhici karto in habeenimadu dhacdo, laakiin ugu dambeyntii waxaad ogaan doontaa dhamaan shaqaalahaaga cusub. Waxaad ka heli kartaa bilawga wanaagsan markaad tahay saaxiibtinimo. Gacal diirran ayaa si dheer u socota, sida su'aalo weydiinta iyo aqbalidda martiqaadka qadada.

04 Ka hel Jidka Aan Lagu Qaadan Xitaa Dhibaatooyinka Badankood

Ereyga "waxaad dooran kartaa asxaabtaada, laakiin ma dooran kartid qoyskaaga" waa in la ballaariyo si loogu daro shaqaalaha. Adiga ma dooran kartid. Qaar ka mid ah rajo-daro badan maahan-way adkaan kartaa (sida qaar ka mid ah qaraabadaada).

Xaalad kasta ha ku dhibto, hel jidka aad la socotid qof walba, ha ahaato inaad la shaqeysid chatbox, turjubaan, wakiil, cabasho , ama qaboojiye deyn ah. Waxay noloshaada ka dhigeysaa mid aad u fudud.

05 Ha kala faafin xanta xun

Xilliga shaqada ayaa kaa caawin karta dhibaatada haddii macluumaadka aad wadaagto uu yahay mid sax ah ama aan ahayn. Iska xakamee xiisahaada si aad uga wada hadashid shaqaalahaaga, iyada oo aan loo eegin sida ay tahay wargeyska. Waxaad u muuqan doontaa mid aan kalsooni lahayn, waxaana laga yaabaa in ay ka cabsanayaan inay noqdaan mawduucaaga xiga.

Inta aad ka digtoonaato, ka baro sida loo sameeyo shaqada macaan ee adiga kugu habboon. Dhagayso dhammaan wararka aad soo socotid, adoo si fiican u been sheega, oo iska indha tiraya wax kasta oo aad la kulantid kuwaas oo aan faa'iido lahayn.

06 Barashada Xafiiska Wanaagsan ee Aragtida

Hab-dhaqanka wanaagsan waa sida ugu muhiimsan shaqada marka ay meel walba ka jiraan. Waa lagama maarmaan in la xasuusto markasta oo aad ku hareereysid shaqaalahaaga. Iyadoo aan loo eegin sida aad u raaxaysato waxaad ku hareeraysan tahay, had iyo jeer noqo mid caqli leh.

Wac wicitaanada taleefan si aanad ufududayn qof kasta oo isku dayaya inuu shaqeeyo. Codkaaga hoos u dhigo, haday suurtogal tahay, wada hadal shakhsiyeed oo ka fog qof kasta oo kale.

Ka taxadar markaad isticmaaleyso emailka . Had iyo jeer sheeg "fadlan" markaad sameysid codsi aadanna wadin wadayaashaada waalidka adigoo garaacaya "dhammaantood" ku soo dir e-mail koox ahaan marka keliya oo u diraayo inuu arko jawaabtaada.

Ka digtoonow miiska saxda ah markaad wax la cunaysid shaqaalahaaga. Tusaale ahaan, ha u eegin arimaha nadaafadda shakhsiyeed ee miiska, ku rid taleefankaaga gacanta, oo ha ku dhicin in aad sugto.

07 Nooc ka mid ah shaqaalahaaga

Qof kastaa maalmo xun ayuu leeyahay. Marka qofka shaqaalahaaga ahi sameeyo, ficil khaas ah oo raaxo ah ayaa laga yaabaa inuu maalin ama maalinba ka sii fiicnaado. Uma baahnid inaad wax sameysid. Waxaad soo bandhigi kartaa waqti dambe si aad uga caawiso inuu ka shaqeeyo mashruuc weyn oo leh waqti kama dambeys ah ama soo qaado qaxwaha iyo cookie ka hor subaxnimadii Isniinta.