Sida Loo Isticmaalo Lammaanaha Loo-shaqeeyaha Laga Heli Karo Xirfaddaada
1. Ka fikir laba jeer ka hor inta aadan u soo jiirin xiriirka
Kulan shaqo kale oo muhiim ah ayaa laga yaabaa inay u fiican tahay noloshaada bulshada, laakiin waxay noqon kartaa sida tareenka tareenka illaa inta shaqooyinkaagu ka welwelsan yihiin. Dareen caadi ah ayaa kuu sheegaya inaad ka fogaato xafiis jimicsi sida cudurka. Waxaa laga yaabaa in labadiinaba aad u liidato labadiinaba, adiguna waad ogtahay in ay noqon doonto mid laga qoslayo haddii waxwalbadu aanay shaqayn. Mararka qaar, si kastaba ha noqotee, xukunka wanaagsani wuu ka xumaanayaa marka kiimikada ay qaadato.
Xitaa ha u soconin taariikhda koowaad ilaa aad ka bixiso fikrad halis ah. Ugu horeyn, fiiri siyaasadda rasmiga ah ee ururada shaqaalaha ee isula wadaagaya. Shaqo-bixiyeyaasha qaar ayaa mamnuucaya. Haddii aad sameyso, taariikhdaas ka dhig mid xiran ilaa midkiin uu leeyahay shaqo kale. Waxaa laga yaabaa inaad u maleyneyso inaad si qarsoodi ah u soo saari karto taariikhda, laakiin ma aha mid u qalma qatarta.
Marka xigta, tixgeli haddii loo-shaqeeyahaagu uu ku seexdo xafiisyada fasaxyada. Qaar ka mid ah kuwa aan haysan sharciyo mamnuucaya iyaga ma jecla markay dhacaan. U fiirso haddii aad xasuusin karto xaaladihii hore ee tani ay dhibaato ku noqotay qof ka tirsan goobtaada shaqada.
Weydiiso lataliyahaaga shaqada haddii aad mid leedahay, taladiisa ama taladeeda. Iska ilaali inaad kala hadashid asxaabtaada kale maadaama aadan rabin inaad kiciso shakiga.
2. Ha jebin sharciga
Samaynta raaxo jilicsan oo loo sameeyo qof shaqaale ah ayaa kugula wareegi kara kharashka kadeedka galmada. Si aad ah uga taxadar, gaar ahaan haddii aad tahay qof awood ku leh qofka aad xiiseyneyso.
Waa in uu caddeeyaa inuu isagu ama iyadu kaa dhaadhicin karo iyada oo aan wax caqli-gal ah samayn. Ha xishoodin, tusaale ahaan adoo dhahay inaadan waxba ka jawaabi doonin.
Xataa ka dib markaad shukaansato, hubso in dareenkaaga uu yahay mid is-dhaafsan. Lammaanahaagu waa inaanad dareemin cadaadis nooc kasta ah si uu ugu sii jiro xiriirka. Dhibaatooyinka kufsiga ee galmada waa mid aan fiicneyn qof kastoo ku lug leh. Iska ilaali waxa ka soo baxa oo aan sameyn wax kasta oo suuragal ah, xitaa si khalad ah, loo qaadayo galmo aan loo baahneyn.
3. Qaadashada waa fure
Ilaa inta dhinacyada oo dhan ay wanaagsan yihiin hore u socoshada, waxaa laga yaabaa inaad go'aansatid inaad qaaddo dantooda. Taa macnaheedu maaha inaad la xiriirto xiriirka cusub ee shaqadaada. Waxay ka dhigan kartaa shaqaalahaaga inay ku raaxaystaan.
Iyadoo goobaha shabakadaha bulshada iyo tv-yada xaqiiqdu waxay muujinaysaa nagu dhiirigelinaya inaan dunida u sheegno waqtiyadayada shaqsiyadeed ee ugu badan, fekerka waxa uu noqday farshaxan dhiman. Markaad haysato jimicsi goob shaqo, waa wax aad u mihiim ah inaad ka dhigto mid gaar ah marka loo eego shaqaalayaasha hortooda.
Taas macnaheedu maaha inaad been ka sheegto xiriirkaaga, laakiin waa inaadan meel u dhigin cid kasta si aad u daawato sida ay u muuqato. Waxay kaa dhigi kartaa mawduucyada suuqyada goobta shaqada , oo aadan rabin.
4. Dejinta Xeerarka Wada-shaqeeyahaaga Iyo Qorshaha Ka-baxsan
Maaha mid aad u jilicsan, laakiin ka hor intaanad hore u sii wadin xiriirkaaga, samee xeerar go'an iyo qorshe ka bixid ah waa in aysan wax ka qaban. Hubso in adiga iyo lammaanahaada ay ku yaalaan isla bogga ku saabsan xiriirkaaga. Labadiinaba miyay rabaan xiriir aad u daran mise midkiin midkiin ma rabaa inuu sii wado casriga?
Go'aanso sida loo sii wadi karo shaqada. Tusaale ahaan, miyaad isku dayi kartaa inaad jacaylkaaga qarsoodi ka dhigto ama ma u ogalaanaysaa dadka kale inay ogaadaan? Miyaad iska ilaalineysaa inaad shaqo wada wadato ama aad isla markaa tagto? Ma qorshaynaysaa inaad la wadaagto fasaxyada qadada?
Kadibna waxa uu yimaadaa qaybta adag, midna midna ma geli karo xiriir cusub oo uu doonayo inuu ka fekero. Inkasta oo suurtogalnimada in jacaylkaaga aan la sii joogi karin uu u muuqan karo sida bilawga ah, waa inaad ogaatid sida aad u qaban lahayd haddii dhacdadaas nasiib darada ahi dhacdo.
Haddii aanad mid ka mid ah qorsheynin inaad ka tagto shaqadaada, weli waa inaad maalin kale is aragtaa, waana inaad ogaatid sida ay u shaqeyneyso ka hor inta uusan dhicin.
5. Ha u deynin dareenkaaga inuu helo habka aad u qaban lahayd shaqadaada
Haddii adiga iyo lammaanahaagu aad tihiin guddi iyo maamul, waxaa jira dhibaatooyin horay u socdaan. Waa amar ballaaran, laakiin ha u dareenin dareenkaaga midba midka kale sida aad u qabato shaqadaada. Haddii aadan raaci Karin xeerkan, waxaa laga yaabaa inaad adigu raadiso meel cusub oo shaqo ah iyo lamaane cusub.
Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaad ka xishoonayso in aad canaantid shaqadaada lammaanaha inkastoo doorkii aad ku lahayd hay'adda u baahan tahay inaad sidaa sameysid. Ama waxaad ka jawaabi kartaa lammaanahaaga silsiladda amarka oo waxaa laga yaabaa inuu ka xumaado isaga ama iyada oo ku siinaya jawaab celin.
Markaad jacaylkaaga ka horeyso shaqadaada, waxaad u shaqeeyaa shaqo-bixiye khibrad culus. Waxay sidoo kale ka xanaajin kartaa dadka kale ee adiga ama lammaanahaaga kormeeraya maaddaama ay dareensan yihiin in ay helayaan daaweyn sinnaan ah. Way adag tahay in dadka intooda badani ay arrintan wax ka qabtaan, waxaana badanaa ugu fiican in laga fogaado in ay ka qaybqaataan bilaabista.
Hase yeeshe, dhiirigelinta iyo isbeddelka qaab-dhismeedka ururka ayaa bedeli kara booskaaga shirkadda. Haddii adiga iyo lammaanahaagu isku xiran yihiin silsiladda amarka, u wareeji shaqo-bixiye kale ama waydiiso in lagu wareejiyo ururka kaas oo kaa joojin lahaa inaad ka wada shaqeyn kartid.