Maareynta Qodobada Maaliyadeed ee Soo Celinta Qalliinka Kadib
Marka la eego qalliinka maahan wax sahlan oo sahlan. Si kastaba ha noqotee, haddii bixiyaha caafimaadkaagu kuu sheego inaad uur leedahay si aad u hagaajisid caafimaadkaaga, waxaa muhiim ah inaad waqti qaadato si aad u ogaato wixii faa'iido ah ee aad haysato oo kuugu dabooli karta dhaqaale ahaan markaad ka bogsaneyso qalliinka kadib. Mid ka mid ah faa'iidooyinka aad u-qalantid waa caymiska naafada ah ama STD.
Fahmidda Dheefaha Muddada Gaaban ee Naafada
Curyaannimada muddada gaaban waa qorshe ikhtiyaari ah, oo lacag bixin ah oo bixiya boqolkiiba mushaharkaaga wakhti buuxa wakhti cayiman, kadib toddobaadka ugu horreeya ee aadan awoodin inaad shaqeyso.
Soo-koobidda Waxtarrada waa inay bixisaa macluumaad aad u tiro badan. Shaqo-bixiyeyaasha intooda badani waxay kaa filayaan inaad isticmaasho wixii lacag ah ee lagaa rabo (PTO) marka hore, markaa curyaannimada gaaban waxay bilaabi doontaa, inay ku siiso jeeg todobaadle ah oo qiyaastii ah 40 ilaa 60 boqolkiiba dakhliga guud ee caadiga ah. Qorshayaasha qaarkood ma bilaabaan illaa 14 maalmood oo ah dhacdo dhejis ah, markaa hubso inaad ka hubiso waaxda cidda aad u shaqeysid si aad u xaqiijiso sharciyada caymiska.
Muhiim: Loo-shaqeeyeyaasha oo dhan ma bixiyaan caymiska naafanimada muddada gaaban, markaa waxaad sidoo kale rabi doontaa inaad isqorto qorshahan inta lagu jiro muddada diiwaangelinta furan kahor intaan qalliinka la sameyn. Kharashka caymiska naafanimada gaaban yahay waa mid aad u hooseeya, laakiin markaad haysato nabadgelyada maskaxiyan waa qaali.
Ka dib markaad xaqiijiso inaad haysato caymis naafan ah oo gaaban
Marka aad xaqiijiso in aad leedahay caymiska naafanimada muddada gaaban, oo aad jadwalkaaga u qoondayso talada dhakhtarkaaga, waxaad dooneysaa inaad u sheegto cidda aad u shaqayso sida ugu dhakhsaha badan.
Tani waxay u ogolaanaysaa loo-shaqeeyahaaga inuu kuu habeeyo caynsanaanta shaqaalaha inta lagu jiro maqnaanshahaaga qorshaysan. Bixiso waaxda HR oo leh warqad takhtar oo muujinaysa dhererka wakhtiga laguugu talogalay ee aad u baahan doonto si loo kabo. Ka dibna la shaqee maamulahaaga si aad u hubiso in tani ay tahay isbedel siman, iyo sidoo kale meel kasta oo qalliinka ah oo laga yaabo in aad u baahato inaad mar labaad qabato shaqadaada.
Waxaad rabi laheyd inaad ogaato haddii loo-shaqeeyahaagu kaa filayo in aad qabato howlaha guriga marka aad soo kabsanaysid.
Inta lagu jiro qaliinka, waxaad leedahay saaxiib dhow ama xubin qoyskaaga la xidhiidha waaxdaada HR oo ku saabsan xaaladdaada iyo markaad codsanaysid waqti kasta (haddii ay jiraan dhibaatooyin ka imanaya qalliinkaaga). Maamulaha kaalmada HR waa inuu awoodaa inuu kugula taliyo marka wakhtiga lacagta lagaa bixiyo uu dhamaado iyo marka naafonimada gaaban uu bilaabmayo. Weydii marka uu dhammaado. Waxaa laga yaabaa in aysan awoodin in ay kuu sheegaan inta ay le'eg tahay jeeg kasta, laakiin bixiyaha STD ayaa awoodi doona marka ugu horeysa bixinta lacag bixinta ugu horreysa.
Maareynta Caafimaadkaaga iyo Maaliyadaha Waqtiga Kaydsiga
Haddii wakhti kasta laguu sheego waa inaad dibadda u soo baxdid waqti dheeri ah, sababtoo ah dhibaatooyinka caafimaad ama amarrada dhakhtarka, hubso inaad u sheegto cidda aad u shaqayso isla markiiba. Lammaanahaaga ama lammaanaha nolosha ayaa xaq u yeelan kara fasax FMLA si uu kuu daryeelo inta lagu jiro mudada soo kabashada, sidaas darteed waxaad ku ogaaneysaa ikhtiyaarka loo shaqeeyaha sidoo kale. Isticmaal waxkasta oo kayd ah si aad u daboosho kharashyada inta lagu jiro waqtigan, oo u sheeg dhammaan deymiyeyaasha iyo shirkadaha korontada ee xaaladdaada sababta oo ah waxay awoodi karaan inay yareeyaan ama bixiyaan lacagaha bil kasta dhawr bilood.
Qaybta ugu muhiimsan ee waayo-aragnimadani waa inaad diirada saarto caafimaadkaaga iyo soo kabashadaada si aad dib ugu noqoto shaqadaada oo dhan oo si fiican.
Lacagaha naafanimada muddada gaaban waxay dhammaanayaan markaad shaqada dib u bilaabato, laakiin waxay noqon karaan il faa'iido leh oo dakhli ah inta lagu jiro muddada gaaban ee aad shaqeyneyso.