Xidhmooyinka Magdhawga Xoogan ee Meel Gaarid Ah Meel Gaar Ah Qoritaan qoran oo wax ku ool ah
Marka ay timaado soo jiidashada iyo qorista shaqaalaha ugu fiican, halka dhabta ah ee gunnada shaqaalaha loo taagay? Marka la eego warbixintii ugu dambeysay ee JobVite iyo faafaahin, 71.6 boqolkiiba shirkadaha ayaa bixiya waxtarrada ka baxsan waxtarka caafimaadka iyo dhaqaalaha caadiga ah ee heerka caadiga ah ee goobaha shaqada.
Faa'iidooyinka ugu badan ee la doonayo waxa ka mid ah saacadaha shaqada iyo fursadaha shaqada ee fog, xarumaha madadaalada ee shirkadaha iyo xubinnimada jimicsiga, cuntada bilaashka ah ama cuntooyinka la cuno, barnaamijyada hagaajinta iyo barnaamijyada horumarinta, iyo hababka casriga ah.
Intaa waxaa dheer, 31.2 boqolkiiba dadka shaqo doonka ah ayaa sheegay in faa'iidooyinka iyo dakhliga ay yihiin "mid dhexdhexaad ah", halka boqolkiiba 33.8 ay sheegeen inay ahaayeen "wax aad muhiim u ah".
Faa'iidooyinka iyo Miisaaniyada waxaa si toos ah loogu xiraa Qiyamka Guud ee Shaqaalaha
Marka la eego qorista, marxaladaha kala duwan ee faa'iidooyinka shaqaalaha ee muhiim u noqon doona inta badan waxay leedahay wax badan oo la sameeyo jiilka hibada ee shirkadu isku dayayso inay soo jiidato. Sahaminta JobVite ayaa muujisay in 52.8 boqolkiiba shaqaalaha ka weyn (45-54 jir) ay doorbidi doonaan mushaar kordhin iyo boqolkiiba 36.1 boqolkiiba shaqaalaha yar yar (da'da 25-34). Milyanimooyinka, kuwaas oo u muuqda inay joogayaan shaqo 4 sano ama ka yar, waxay ka walaacsanyihiin in ay la kulmaan isku dheelitirnaan wanaagsan oo u dhaxeysa nolosha iyo shaqada, waxayna mudnaanta siinayaan lacagtan sida lacagta dib u bixinta waxbarashada, jadwalka shaqada ee dabacsan, iyo taageerida fayoobka ee bilaashka ah.
Sidee Shirkadu u adeegsan kartaa Faa'iidooyinka Shaqaalaha ah si ay u Qaadato Shaqo Wanaagsan
Markii la qorayo, waxaa suurtagal ah in la lafaguro xirmada faa'iidada shaqaalaha si loo soo jiito oo loo xafido musharraxa ugu fiican.
Waxaa jira hababka ugu fiican, oo aan halkan ku dari doono habab dhamaystiran oo lagu dhammeeyo tan.
Qorshee Qorshaha Magdhawga Wadarta ee Shaqaalaha caadiga ah.
Dooro shaqaale heer dhexdhexaad ah isla markaana abuuraya bayaan muujinaya magdhowgooda guud ee sanadkiiba. Qoraalkan waa inuu ku jiraa mushaarka (dakhliga guud ee sanadlaha ah), oo ay ku jiraan wixii gunno ama lacago ah.
Ka dibna ku dar qiimaha dhamaystiran ee faa'iidooyinka caymiska caafimaadka, faa'iidooyinka ilkaha iyo aragtida, faa'iidooyinka kaydka hawlgabka, caafimaadka sanadlaha ugu sarreeya ama faa'idooyinka qorshaha kaydka oo rogrogmi kara, kharashka tababarka shirkadda, qiimaha lacagta ku baxa halkii sanno ee sanadkiiba, iyo wixii kale ee dheeraad ah ee kharashka sanadlaha ah shirkadda.
Ku dar Macluumaad Ku Saabsan Gargaarka Shaqaalaha ee Lagu Bixiyo Xariirka Xirfadda.
Marka aad sameysid shey la yiraahdo magdhowga guud ee shaqaalahaaga, ku dar macluumaadkaan boggaga xirfaddaada. Uu abaabulo waxtarka nooca ah, jabinta faa'iidooyinka iyo lacagta doolarka qiimaha guud ee hoose. A graphic wuxuu noqon karaa hab wanaagsan oo lagu daro macluumaadkan, sida shaxda garbaha oo muujinaysa qoondaynta faa'iidooyinka. Isticmaal arintan sida qalab muuqaal ah markaad qorayso iyo waraysiga musharaxiinta.
Ku dar Shuruudaha Loo-Shaqeeyaha ee Dhammaan Waxyaabaha Xayeysiinta Shaqada.
Shaqaalahaaga ayaa faa'iido u leh xogta waxaa lagu dari karaa dhammaan xayeysiinta shaqada, diiradda saaraya qaybaha ugu wanaagsan ee barnaamijka faa'iidooyinka. Tusaale ahaan, ereyada faa'iidooyinka macluumaadka si aad u sheegtid sida "dhammaan shaqaalaha oo uqalma caymiska daryeelka caafimaadka oo buuxa 30 cisho oo shaqo ah, oo ay ka mid yihiin dhowr meelood oo ku yaala sida koodhka casriga ah, cabitaanka bilaashka ah, iyo qadada raashinka, iyo helitaanka xubin jimicsi shirkadeed" .
Go'aami Maxay Muuqaalka iyo Faaiidooyinka Khaaska Ah Ururkaagu wuxuu ku iftiimin karaa
Waqti qaado si aad u bixiso shay aan shirkad kale ee shirkaddaada bixiso. Waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad bixiso khidmo xanaano maalmeed loogu talagalay waalidiinta shaqeeya, waqti xaadir leh oo loogu talagalay barashada xirfadlaha, ama barnaamijka caafimaadka ee gaarka ah ee shaqaalaha kaas oo u oggolaanaya shaqaalaha in ay saacado geliyaan saacadaha. Isku day in aad la timaado hindise lacag oo gaar ah oo rafcaan u diri doonta musharixiintaada bartilmaameedka.
Si joogta ah u Dhageyso Shaqaalaha Shaqaalaha ah si Loogu Qiimeeyo Istaraatiijiyadda Guud ee Guud
Barnaamijyada faa'iidooyinka shaqaalaha waa in ay sii wadaan si ay u kobciyaan danaha iyo baahiyaha isbedelka musharrixiinta. U hubso in falsafada faaiidadaada ay sii socoto dareeraha marka aad horumariso iyo barnaamijyada suuqyada sanad walba. La shaqee shaqaalaha sanad kasta, ka hor inta aanad bilaabin diiwaangelinta furan, oo raadi waxa ay raadinayaan faa'iidooyinka , waxa ay isticmaalaan kuwa ugu badan, iyo waxa cusub ee muuqaalka.